Các phòng ban đang tuyển dụng tại Reeracoen

Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nghệ thuật - Thiết kế
Xây dựng
Dịch vụ khách hàng
Vận tải
Giáo dục
Ngân hàng
Chăm sóc sức khỏe
An ninh - Bảo vệ
Du lịch, khách sạn
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm Reeracoen

Cập nhật 15/03/2025 15:12
Tìm thấy 439 việc làm đang tuyển dụng
Hanoi Branch - Reeracoen Vietnam Co., Ltd
Employee Relations Team Leader (Quan Hệ Lao Động)
Reeracoen
1.4k việc làm 95 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 30 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 01/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả Công việc

1. Quan hệ lao động (70%):

  • Chịu trách nhiệm về quan hệ lao đội của Khối Sales & Operations - Vận Hành (Chuỗi siêu thị bán lẻ)
  • Thực thi/ tham gia xây dựng chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn triển khai các hoạt động về quan hệ lao động: nội quy lao động, thỏa ước lao động, xử lý kỉ luật, an toàn vệ sinh lao động,...
  • Tổ chức họp xử lý các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao động & xử lý kỷ luật
  • Tư vấn và hỗ trợ giải quyết các vấn đề vi phạm lao động, kỷ luật lao động
  • Tư vấn liên quan đến các hoạt động của Bộ phận Nhân sự tuân thủ đúng quy định pháp luật; Cập nhật kịp thời các quy định mới về Luật để Bộ phận Nhân sự thực hiện đúng theo quy định của Nhà nước ban hành
  • Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vấn đề liên quan đến chính sách, quy định pháp luật về công tác nhân sự,...

2. Thu hút & Tuyển dụng (20%):

  • Chịu trách nhiệm chung về thu hút & tuyển dụng chính cho Khối Sales & Operations - Vận Hành (Chuỗi siêu thị bán lẻ)
  • Quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
  • Triển khai Quy trình tuyển dụng cho Khối/ Phòng ban phụ trách
  • Xây dựng Mối quan hệ với các đối tác headhunter, agency, .... để tạo talent pool
  • Thực hiện các báo cáo tuyển dụng được yêu cầu.

3. Đối tác Nhân sự - HRBP và các công việc khác (10%):

  • Hỗ trợ tổng hợp sơ đồ tổ chức, chức năng/nhiệm vụ từng vị trí, mô tả công việc, KPIs
  • Hỗ trợ triển khai thuyên chuyển & thăng chức cho Khối/ Phòng ban phụ trách
  • Hỗ trợ khảo sát mức độ hài lòng của Khối/ Phòng ban phụ trách
  • Hỗ trợ quản lý đội ngũ cùng với Trưởng Bộ phận
  • Các công việc khác do Trưởng Bộ phận yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

  • Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành liên quan như Quản lý Nguồn nhân lực, Luật kinh tế (Luật lao động),...
  • Có kinh nghiệm từ 3 năm ở các vị trí liên quan đến Quan hệ lao động, Nhân sự tổng hợp hoặc C&B
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong các mảng: quan hệ lao động, xử lý kỉ luật, điều tra gian lận, an ninh nội bộ, kiểm soát tuân thủ, hoặc Ứng viên có kinh nghiệm tương đương là lợi thế lớn
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm ở các hệ thống chuỗi siêu thị, cửa hàng,...
  • Định hướng phát triển HRBP, không ngại thử thách để hoàn thành mục tiêu và KPIs
  • Năng lực thực thi và chủ động quản lý tất cả công việc mà mình phụ trách
  • Sử dụng tốt các phần mềm quản lý ứng viên và dữ liệu nhân sự
  • Có tính chi tiết trong công việc

** Sử dụng laptop cá nhân để làm việc và chấp nhận di chuyển để làm việc thực địa các chi nhánh trong TPHCM.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
571 Huỳnh Tấn Phát, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP.HCM

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Eurowindow Multicomplex, 27 Đ. Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội 100000

REERACOEN VIETNAM là một chi nhánh của Neo Career – Một công ty tư vấn tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Nhật Bản được điều hành bởi đội ngũ tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp. REERACOEN VIETNAM chúng tôi sẽ hỗ trợ các hoạt động tìm việc của các bạn dựa trên các kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự mà chúng tôi có được trong hơn mười năm qua kể từ năm 2000.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party

Lịch sử thành lập

  • 2011: Công ty được thành lập

Mission

Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường.

Những nghề phổ biến tại Reeracoen

Bạn làm việc tại Reeracoen? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Reeracoen

Reeracoen

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo