HÔTEL du LAC

- Nhân sự:

+ C&B: Chấm công, phụ trách đăng kí bảo hiểm cho nhân viên, đảm bảo phúc lợi cho nhân viên. Tư vấn, giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng và chế độ cho nhân viên công ty. Tổ chức mừng sinh nhật, lên kế hoạch du lịch hằng năm, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, đề xuất thưởng; Phổ biến, tổ chức thực hiện và tham gia đề xuất xây dựng nội quy công ty theo đúng quy định pháp luật; các nhiệm vụ khác đảm bảo quyền lợi cho nhân viên …

+ Tuyển dụng và đào tạo: Thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng nhân viên khi phát sinh và đào tạo, theo dõi quá trình đào tạo theo quy trình công ty đã có.

- Thư ký Giám đốc VPHCM:

+ Thay mặt Mr. Tài Anh gửi/phản hồi email cho đối tác/khách hàng khi có yêu cầu từ giám đốc; nhu cầu cần thiết quan trọng từ các sales (đã được giám đốc đồng ý về nội dung).

+ Thay mặt Giám đốc truyền đạt thông tin đến các bộ phận liên quan; đôn đốc các bộ phận thực hiện công việc trong giới hạn chuyên môn và nhiệm vụ

+ Tiếp nhận đăng ký, theo dõi, quản lý và nhắc nhở lịch trình làm việc của Giám đốc.

+ Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu

- Giới tính: nữ

- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng/ có kiến thức nền tảng về Luật BHXH

- Tốt nghiệp Cao đẳng – Đại học chuyên ngành: QTKD, Quản trị nhân sự, Tiếng anh, Hành chính – Thư ký… và các chuyên ngành có liên quan

- Tiếng anh giao tiếp cơ bản

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng

- Năng động, có trách nhiệm

- Có khả năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, vui vẻ, hòa đồng

- Thu nhập: Thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực (7-10tr)

- Lương tháng 13 (1-2 tháng lương tùy theo tình hình kinh doanh và hiểu quả làm việc)

- Khám sức khỏe hàng năm

- Bảo hiểm theo quy đinh nhà nước

- Thưởng lễ, Tết

- Thưởng thâm niên cho những nhân viên có thời gian cống hiến: 5 – 10 – 15 năm.

- Du lịch thường xuyên. ( ít nhất khoảng 2 lần trong năm)

- Môi trường làm việc năng động, trẻ, thoải mái, đồng nghiệp hòa đồng, vui vẻ

- Học hỏi được nhiều kinh nghiệm

- Có cơ hội tiếp xúc với các đối tác nước ngoài, trao dồi khả năng tiếng Anh.