HÔTEL du LAC

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:

• Quản trị nhân sự
• Tuyển dụng (bao gồm tạo nguồn, phỏng vấn tuyển dụng
• Các hoạt động/sản phẩm ngân hàng

3. Các Kỹ Năng/ Skills:

• Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng
• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án

4. Các Kinh nghiệm Liên quan:

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các tổ chức ngân hàng, tài chính, FMCG và Headhunter các doanh nghiệp có quy mô lớn

5. Các năng lực cần có:

• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng truyền đạt thông tin và giao tiếp rất tốt
• Kỹ năng phân tích, đánh giá, kiểm soát và tổng hợp tốt
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Thông tin khác