HR Vietnam’s ESS Client 4.5 ★

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

https://hrvietnam.com

Đã xác minh

Tổng quan

Review

299

Việc làm

228

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm HR Vietnam’s ESS Client

Cập nhật 26/11/2024 00:07

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 41 việc làm đang tuyển dụng

Manual Tester

HR Vietnam’s ESS Client 4.5★

4 đánh giá 299 việc làm 9 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 12 - 25 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 16/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Tester

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Tham gia kiểm thử các hệ thống WEB (màn hình, report, batch) quản lý thông tin về nhiều lĩnh vực khác nhau cho các khách hàng Nhật Bản.

Chịu trách nhiệm:

- Viết testcase

- Tạo datatest (trực tiếp vào DB hoặc thông qua các chức năng màn hình đã hoàn thiện)

- Thực hiện test và tạo tài liệu evidence cho tất cả các case test để báo cáo khách hàng.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành CNTT hoặc đã tham gia các khóa học Test

- Có ít nhất 2,5 năm kinh nghiệm test web

- Ưu tiên người biết tiếng Nhật, hoặc đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty outsourcing thị trường Nhật Bản

- Chăm chỉ, cẩn thận.

Địa điểm làm việc

Hà Nội

266 Đội Cấn, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội

Thông tin khác

Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 12 Tr - 25 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

HR Vietnam’s ESS Client Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.