Các phòng ban đang tuyển dụng tại HR Vietnam’s ESS Client

Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Nghệ thuật - Thiết kế
Giáo dục
Kỹ thuật
Marketing/ Truyền thông

Việc làm HR Vietnam’s ESS Client

Cập nhật 02/03/2025 16:32
Tìm thấy 27 việc làm đang tuyển dụng
HR Vietnam’s ESS Client
Talent Acquisition Specialist (Mass Hiring)
HR Vietnam’s ESS Client 4.5★
4 đánh giá 387 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 19A Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

  • Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
  • Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
  • Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
  • Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
  • Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
  • Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
  • Other tasks assigned by the Line Manager.

Yêu cầu công việc

  • Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
  • Minimum of 3+yearof experience in Telesales MassRecruitment.
  • Good verbal and written English communication skills is an advantage.
  • Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
  • Experience with passive talent outreach to build talent pools.
  • Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
  • Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
  • Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
  • Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).

Quyền lợi được hưởng

  • Promotion opportunities.
  • Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
  • 13th month salary.
  • Insurances followed Vietnamese Labor Law.
  • Periodical health check-up once/ year.
  • Bonuses, gifts for Holidays.
Khu vực
Báo cáo

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

HRVietnam là công ty hàng đầu về tuyển dụng và tư vấn nguồn nhân lực tại Việt Nam. Chúng tôi cung cấp những giải pháp hoàn hảo cho doanh nghiệp trong việc tuyển dụng nhân sự, cung cấp - quản lý nguồn nhân lực và định hướng nghề nghiệp cho ứng viên. HR Vietnam luôn chú trọng mang đến cho nhà tuyển dụng những giải pháp sáng tạo cả trong chiến lược tuyển dụng lẫn quản lý nguồn nhân lực.


Review HR Vietnam’s ESS Client

4.5
4 review

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Về môi trường làm việc thì chắc chắn tốt (RV)

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Các anh chị trong team mình ICT thật sự rất nice(RV)

08/05/2024
Nhân viên IT tại Hồ Chí Minh

Công ty quan tâm đến nhân viên(RV)

Những nghề phổ biến tại HR Vietnam’s ESS Client

Bạn làm việc tại HR Vietnam’s ESS Client? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HR Vietnam’s ESS Client

HR Vietnam’s ESS Client

Click để đánh giá