Tweet
Facebook
Copy Link
* Khảo sát và phân tích yêu cầu:
o Tiếp xúc với các phòng ban để thu thập yêu cầu nghiệp vụ.
o Phân tích quy trình kinh doanh hiện tại và xác định các điểm cần cải tiến.
o Phối hợp với nhà cung cấp giải pháp thực hiện xây dựng yêu cầu dự án.
* Đào tạo và hỗ trợ người dùng:
o Soạn thảo tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống.
o Tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên các phòng ban.
o Phối hợp đội hỗ trợ từ nhà cung cấp nhằm hỗ trợ kỹ thuật khi người dùng gặp sự cố
***QUYỀN LỢI, CHẾ ĐỘ
- Thăng tiến lên các vị trí như: chuyên gia ERP, quản lý dự án ERP, phụ trách nhóm Ứng dụng
- Cơ hội học hỏi các quy trình quản trị doanh nghiệp toàn diện.
- Lương: hấp dẫn, theo thỏa thuận
- Được hưởng các khoản phụ cấp, tháng lương thứ 13, thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty
- Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Được tăng lương hằng năm theo quy định của Công ty về chế độ thâm niên
- Được hưởng chế độ công tác phí theo chính sách của Công ty.
- Được hưởng chế độ các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty.
- Được nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động
- Được đi tham quan, nghỉ mát hàng năm theo quy định của Công ty.
- Gắn bó lâu dài với Công ty