Khách Sạn Mường Thanh 3.0 ★

Phụ trách kiểm tra
, s
át xét
các nghiệp vụ kế toán phát sinh của Chi nhánh:

Kiểm tra và soát xét việc thực hiện sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp; số dư cuối kỳ với các báo cáo chi tiết; đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp và các định khoản nghiệp vụ kế toán phát sinh trong tháng;
Kiểm tra hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ kết chuyển tổng hợp khác, nghiệp vụ liên quan đến thuế GTGT, lương…
Hướng dẫn Kế toán xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán….
Thực hiện soát xét chứng từ/định khoản công nợ thừa thiếu, xử lý theo đề xuất được duyệt

Công tác báo cáo
,quyết toán

Kiểm tra và đôn đốc việc thực hiện báo cáo quyết toán kế toán/báo cáo tài chính của các CH/chi nhánh thuộc khu vực Đông Nam Bộ.
Kiểm soát báo cáo thuế tháng, quý, năm các CN trực thuộc CN PNJ Đông Nam Bộ
Tổng hợp báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của toàn khu vực Đông Nam Bộ, theo dõi và tổng hợp tình hình sử dụng định mức vốn, định mức chi phí, hàng tồn kho.

Hướng dẫn nghiệp vụ kế toán,
tham gia đào tạo, quy trình của phòng.
Tổ chức lưu trữ, bảo mật các hồ sơ, chứng từ, tài liệu kế toán và kiểm kê, quyết toán thuế.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Chi phí cơm trưa, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…
Thưởng tháng lương 13 + Thưởng thành tích: lương tháng 14 ,15, 16 ++ theo kết quả kinh doanh công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Thưởng dịp lễ Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Du Lịch hằng năm.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12- 14 ngày/năm.
Đồng phục cho Nhân viên hằng năm.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài Chính – Kế Toán;
- Các học vấn khác cho ngành nghề: Am hiểu về Luật Thuế, Luật Thương Mại, chính sách chế độ có liên quan;

Kỹ năng mềm: Có khả năng tổ chức nhóm, giao tiếp;
Có kinh nghiệm sử dụng SAP.
Số năm kinh nghiệm liên quan: 03 năm kinh nghiệm;

Máy tính xách tay, Bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-13 20:00:02