Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 04/10/2024 09:44
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
NHÂN VIÊN TIẾNG NHẬT (BẮC NINH, CTY NHẬT, LÀM VIỆC T2 - T6, N3/N2, UP 17TR)
SAIGON CO.OP 4.2★
10 đánh giá 834 việc làm 65 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 17 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 13/07/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bắc Ninh
- Hà Nội
- Bắc Giang

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

TUYỂN DỤNG CÁC BỘ PHẬN

1. XUẤT NHẬP KHẨU (1 bạn)

· Làm việc với Giám đốc BPngười Nhật và Trưởng phòng người Việt + 6 CNV khác trong bộ phận

· Quản lý quy trình, xử lýthủ tục hải quan xuất nhập khẩu.

- Theo dõi,kiểm tra tình trạng của các lô hàng xuất/nhập khẩu, lập kế hoạch để xử lý thủ tụcHải Quan. Thảo luận với Logistics team, các bộ phận liên quan, với Forwarder& khách hàng để lập kế hoạch giao nhận. Luôn theo dõi sát để đảm bảo lịchtrình giao nhận.

- Quản lý dữliệu xuất/nhập khẩu của công ty. Thực hiện sắp xếp, lưu trữ chứng từ XNK theoluật định

- Cập nhậtquy định, luật định Hải quan và các bộ ngành liên quan để đảm bảo tuân thủ luậtpháp Việt Nam

· Quản lý kho nguyên vật liệuthuê ngoài.

- Quản lý sốliệu điều chuyển nhập-xuất hàng tại kho; trao đổi với bên cho thuê kho & xửlý các vấn đề phát sinh tại kho để đảm bảo vận hành thông suốt

- Quản lý sốliệu IN-OUT-STOCK tại kho, tập hợp & quản lý chứng từ phát sinh để phục vụthanh toán chi phí và các báo cáo liên quan.

· Công việc chung

- Thực hiệncác hoạt động an toàn, 5S, ISO của công ty

- Các công việc khác sẽđược phân công và yêu cầu bởi cấp trên.

- Thông tin chi tiết sẽ được thảo luận khi phỏng vấn.


2. PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG (1 bạn)

· Làm việc với TP người Việt và các GĐbộ phận người Nhật/Hàn cùng các CNV khác trong bộ phận

· Quản lý nội bộ

· Đối ứng Claim/ Audit khách hàng.

· Báo cáo cấp trên về thực trạng chấtlượng và tình hình nội bộ

Đi Vender thường xuyên để quản lý, đối ứng công việc liên quan bằng xecông ty giữa KCN VSIP và nhà cung cấp ởKCN Quễ Võ Bắc Ninh (với nhân viên team Quản lý Vender ngoài)


3. PHÒNG QLSX

· Làm việc với Giám đốc BPngười Nhật và Trưởng phòng người Việt.

· Làm việc môi trường phòngsạch

· Đưa ra chỉ thị sản xuất

· Tổng hợp tồn kho, thànhtích sản xuất

Liên lạc tình trạng sản xuất, các vấn đề khác với khốivăn phòng

Yêu Cầu Công Việc

  • Nam, nữ, 1994 - 1999
  • Tốt nghiệp CĐ/ĐH/Senmon bất kỳ
  • Tiếng Nhật giao tiếp tốt, tương đương N2 trở lên
  • Kinh nghiệm bất kỳ nhưng ưu tiên có kinh nghiệm QC, QA, đối ứng khách hàng trong các công ty sản xuất, gia công nước ngoài.
  • Tin học văn phòng excel, word sử dụng khá

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 12 Tr - 17 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Review SAIGON CO.OP

4.2
10 review

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá