Các phòng ban đang tuyển dụng tại SAIGON CO.OP

Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
An ninh - Bảo vệ
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Nghệ thuật - Thiết kế
Vận tải
Dịch vụ bán lẻ và thực phẩm
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 12/02/2025 19:52
Tìm thấy 19 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Công an tỉnh Ninh Bình tuyển dụng lao động hợp đồng
SAIGON CO.OP 4.1★
10 đánh giá 902 việc làm 35 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/06/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 9
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Thị trấn Thiên Tôn, huyện Hoa Lư/ xã Mai Sơn, huyện Yên Mô/ phường Tây Sơn, TP Tam Điệp / Thị trấn Me, huyện Gia Viễn /Xã Lưu Phương, huyện Kim Sơn, tỉnh Ninh Bình

Công an tỉnh Ninh Bình thông báo tổ chức tuyển lao động hợp đồng không xác định thời hạn làm việc tại các đơn vị Công an thuộc Công an tỉnh Ninh Bình, cụ thể như sau:

I. Công việc, số lượng

1. Vệ sinh khu vực sử dụng chung, chăm sóc vườn hoa, cây cảnh ở cơ quan, đơn vị: 05 (bố trí tại Công an thành phố Tam Điệp: 01; Công an huyện Kim Sơn: 01; Công an huyện Gia Viễn: 03).

2. Sửa chữa, bảo trì đối với hệ thống cấp điện, cấp thoát nước: 02 (bố trí tại Trại tạm giam Công an tỉnh: 01; Công an thành phố Tam Điệp: 01).

3. Bảo vệ: 02 (bố trí tại Bệnh viện Công an tỉnh).

II. Tiêu chuẩn ký kết hợp đồng

1. Tiêu chuẩn chung

– Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam.

– Có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; lý lịch rõ ràng và được Công an cấp xã nơi cư trú xác nhận.

2. Tuổi đời

Từ đủ 18 tuổi trở lên. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động.

3. Sức khỏe

Có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên.

4. Trình độ chuyên môn

Có trình độ chuyên môn cần thiết theo yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động. Không tuyển lao động chưa qua đào tạo nghề hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc sửa chữa, bảo trì đối với hệ thống cấp điện, cấp thoát nước (ưu tiên người có trình độ chuyên môn cao theo yêu cầu công việc ký kết).

5. Tiêu chuẩn chính trị

Bản thân, bố, mẹ đẻ; bố, mẹ vợ hoặc chồng; người trực tiếp nuôi dưỡng từ nhỏ của bản thân, của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; anh, chị, em ruột của bản thân bảo đảm tiêu chuẩn chính trị theo quy định hiện hành của Bộ Công an.

III. Quyền lợi, nghĩa vụ

– Mức lương dự kiến tại thời điểm ký kết hợp đồng: Hưởng hệ số lương 1,00.

– Được thực hiện các chế độ chính sách khác theo quy định của pháp luật và của Bộ Công an.

– Thực hiện những cam kết trong hợp đồng lao động, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế của đơn vị và tuân thủ theo sự điều hành của đơn vị sử dụng lao động.

IV. Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động

1. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu), có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc;

2. Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên;

3. Bản sao (có công chứng) các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp;

4. Bản sao các loại giấy tờ có giá trị pháp lý chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).

V. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ

1. Thời gian tiếp nhận hồ sơ:

+ Đợt 1: Từ ngày 24/6/2024 đến hết ngày 24/7/2024.

+ Đợt 2: Từ ngày 02/12/2024 đến hết ngày 31/12/2024 (nếu đợt 1 chưa tuyển đủ chỉ tiêu).

2. Địa điểm nhận hồ sơ:

+ Dự tuyển làm việc tại Bệnh viện Công an tỉnh Ninh Bình (Thị trấn Thiên Tôn, huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Hoàng Thị Thúy Lan, cán bộ Phòng Kế hoạch tổng hợp và vật tư, trang thiết bị y tế, SĐT: 0946.128.590).

+ Dự tuyển làm việc tại Trại tạm giam Công an tỉnh (xã Mai Sơn, huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Trịnh Đình Thành, Phó Đội trưởng Đội Tham mưu, hậu cần, sđt: 0915.820.993).

+ Dự tuyển làm việc tại trụ sở Công an thành phố Tam Điệp (phường Tây Sơn, TP Tam Điệp, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Lê Việt Quang, cán bộ Đội Tham Mưu, SĐT: 0919.602.338).

+ Dự tuyển làm việc tại trụ sở Công an huyện Gia Viễn (Thị trấn Me, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Trần Xuân Trường, cán bộ Đội Tham mưu, SĐT: 0979.662.722).

+ Dự tuyển làm việc tại trụ sở Công an huyện Kim Sơn (Xã Lưu Phương, huyện Kim Sơn, tỉnh Ninh Bình, liên hệ đ/c Lê Thị Thanh Xuân, Phó Đội trưởng Đội Tham mưu, SĐT: 0968.164.818).

Công an tỉnh Ninh Bình trân trọng thông báo./.

Nguồn tin: congan.ninhbinh.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Review SAIGON CO.OP

4.1
10 review

02/03/2023
IT Officer tại Hồ Chí Minh

Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)

01/11/2023
Nhân viên thu ngân tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ

30/10/2023
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá