Các phòng ban đang tuyển dụng tại SAIGON CO.OP

Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
An ninh - Bảo vệ
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Nghệ thuật - Thiết kế
Vận tải
Dịch vụ bán lẻ và thực phẩm
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 16/03/2025 22:35
Tìm thấy 37 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
Chuyên viên QA/QC
SAIGON CO.OP 4.1★
10 đánh giá 923 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1/ Lập kế hoạch và triển khai kiểm soát chất lượng

a. Xây dựng và thực hiện các quy trình, tiêu chuẩn và kế hoạch kiểm soát chất lượng cho các dự án xây dựng (Đúng tiêu chuẩn, đúng thời gian).

b. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo rằng tất cả các hạng mục thi công đều tuân thủ đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu chất lượng đã được phê duyệt (Không có sai sót, đạt yêu cầu kỹ thuật).

2/ Giám sát và đánh giá chất lượng thi công

a. Thực hiện kiểm tra, giám sát chất lượng của tất cả các công đoạn trong quá trình thi công, từ giai đoạn chuẩn bị, xây dựng đến hoàn thiện (Chính xác, đầy đủ, kịp thời).

b. Đánh giá chất lượng vật liệu xây dựng, thiết bị và công nghệ được sử dụng trong công trình, đảm bảo chúng đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và chất lượng đề ra (Chất lượng đạt yêu cầu, không có sai sót).

3/ Xử lý sự cố và kiểm soát sai sót

a. Nhận diện và xử lý các vấn đề về chất lượng trong quá trình thi công, đảm bảo mọi sự cố phát sinh được giải quyết kịp thời và không ảnh hưởng đến tiến độ hoặc chất lượng công trình (Kịp thời, hiệu quả).

b. Thực hiện các biện pháp kiểm soát sai sót và đề xuất các biện pháp cải thiện chất lượng thi công để ngăn ngừa tái diễn các lỗi tương tự (Đảm bảo chất lượng, không lặp lại sai sót).

4/ Lập báo cáo và tư vấn về chất lượng

a. Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kiểm soát chất lượng, nêu rõ các vấn đề phát sinh, biện pháp xử lý và kết quả đạt được (Đúng thời hạn, chính xác).

b. Cung cấp tư vấn chuyên môn về chất lượng cho Trưởng Bộ phận Quản lý Xây dựng và các bộ phận liên quan, giúp cải thiện chất lượng công trình và tăng cường sự hài lòng của khách hàng (Tư vấn hiệu quả, nâng cao chất lượng).

5/ Quản lý và lưu trữ hồ sơ chất lượng

a. Quản lý, lưu trữ và bảo mật các hồ sơ, chứng từ liên quan đến kiểm soát chất lượng công trình, bao gồm biên bản kiểm tra, báo cáo đánh giá chất lượng, và các văn bản pháp lý liên quan (Đầy đủ, bảo mật, dễ dàng truy cập).

b. Đảm bảo các hồ sơ được lưu trữ có hệ thống và dễ dàng truy cập khi cần thiết cho việc kiểm tra, đối chiếu hoặc thực hiện dự án (Hồ sơ đầy đủ, dễ tìm kiếm).

6/ Phối hợp và đào tạo

a. Phối hợp với các đội ngũ thi công, tư vấn giám sát và nhà thầu để đảm bảo rằng các tiêu chuẩn chất lượng được hiểu rõ và tuân thủ trong suốt quá trình thi công (Nhân viên và nhà thầu hiểu rõ và tuân thủ quy trình).

b. Tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn về quy trình và tiêu chuẩn chất lượng cho đội ngũ nhân viên và nhà thầu tham gia vào dự án (Đào tạo hiệu quả, nâng cao nhận thức chất lượng).

7/ Công việc khác

Thực hiện các công việc khác khi được phân công (Đúng thời hạn, chất lượng).

Yêu Cầu Công Việc

1Bằng cấp, chứng chỉ:

-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc/Xây dựng/MEP

-Kinh nghiệm vị trí công việc: QA/QC công trình xây dựng cấp II trở lên.

-Có chứng chỉ giám sát hạng 1, 2

-Tiếng Anh đọc hiểu chuyên ngành

2Năng lực chuyên môn:

-Ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

-Khả năng đáp ứng công việc Văn phòng Dự án, Công tác hiện trường, Công tác pháp lý, sẵn sàng tăng ca.

3Kỹ năng cần có:

-Khả năng nhận định, đánh giá, đề xuất các giải pháp kỹ thuật, tình huống thực tiễn.

-Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập, trách nhiệm, khả năng kết nối, điều hành.

-Không ngại công việc trong điều kiện đặc thù: đi lại nhiều, nóng, bụi, ồn

-Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề, phân tích, quản lý hồ sơ, thuyết trình, tư duy

4Thái độ/ tố chất:

-Năng động, nhiệt tình, khả năng kết nối, có tinh thần cầu tiến.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
43D/19 Hồ Văn Huê, P.9, Q. Phú Nhuận, TP. HCM

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác: Chế độ đãi ngộ theo quy định & tình hình KD của Công ty:
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Cơ hội huấn luyện: Có
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00
  • Đồng nghiệp: Thân thiện
  • Phúc lợi:

    Chế độ đãi ngộ theo quy định & tình hình KD của Công ty:
    Quà sinh nhật, thưởng lễ, tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty
    Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe, tinh thần toàn diện
    Chương trình phát triển và đào tạo nhân viên rõ ràng, thực tế. Các sự án thúc đẩy chuyên môn và tiềm năng nh

  • Ngày nghỉ: T7, CN
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Review SAIGON CO.OP

4.1
10 review

02/03/2023
IT Officer tại Hồ Chí Minh

Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)

01/11/2023
Nhân viên thu ngân tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ

30/10/2023
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo