Các phòng ban đang tuyển dụng tại SAIGON CO.OP

Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
An ninh - Bảo vệ
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Nghệ thuật - Thiết kế
Vận tải
Dịch vụ bán lẻ và thực phẩm
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm SAIGON CO.OP

Cập nhật 12/02/2025 19:52
Tìm thấy 19 việc làm đang tuyển dụng
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
NHÂN VIÊN THU NGÂN
SAIGON CO.OP 4.1★
10 đánh giá 902 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 8 - 8.5 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 18/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 18/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

- Quản lý và chịu trách nhiệm tất cả các giao dịch thanh toán tiền mặt, thẻ, thanh toán BH của BN một cách chính xác và hiệu quả.

Manage and be respobsible for all transactions of cash payments, cards, insurance payment correctly and effective

- Cung cấp các biên lai thanh toán/biên lai thuế.

Provide payment receipt/tax receipt

1. Tiếp nhận bệnh nhân – Receiving patient

- Mỉm cười và chào hỏi khách hàng theo nguyên tắc ứng xử trong giao tiếp

Smile and greet patients based on AIDET principle

- Hướng dẫn BN nộp các chỉ định dịch vụ một cách lịch sự và tận tình

Guide patient to submit service order in a polite and proper manner

- Sắp xếp và giải quyết hồ sơ thanh toán treo trình tự và minh bạch

Arrange and handle payment documentation in a sequential and transparent way

2. Kiểm tra dịch vụ - Checking service

- Đối chiếu các dịch vụ dựa trên charge form và hệ thống Ehos

Compare services based on charge form and eHos system

- Thông báo điều dưỡng/BS/Thư ký y khoa nếu dịch vụ charge và hệ thống không trùng khớp cần điều chỉnh

Notify Nurse/Doctor/MS if service charge and system do not match and need to be adjusted

- Trường hợp khách hàng hủy dịch vụ, thông báo với thư ký y khoa để hủy dịch vụ

In case, customer cancels service, cashier notify MS to cancel service

- Hoàn tất đối chiếu chi phí và thông báo bộ phận BH (nếu BN có sử dụng BH)

Complete the expense comparation and notify Insurance Office (If patient uses Insurance)

3. Thanh toán phí/gói dịch vụ - Fee/Service package payment

- Thanh toán phí dịch vụ và gói dịch vụ bằng hình thức tiền mặt, thẻ hoặc chuyển khoản

Payment of service fee and service package by cash, card or bank transfer

- Giải thích chi phí và giá các dịch vụ trong biên lai

Explain expense and service cost in the receipt

- Hướng dẫn khách hàng thực hiện dịch vụ hoặc quay trở lại gặp thư ký y khoa sau khi hoàn tất thanh toán

Guide patient to perform service or back to see MS after payment completion

- Khóa các gói dịch vụ sau khi khách hàng hoàn tất sử dụng gói khám

Close service package after customer finished the package

4. Cung cấp hóa đơn – Providing invoice

- Cấp số và in tất cả các hóa đơn VAT phát sinh trong ca trực và nộp cho phòng kế toán hằng ngày

Provide number and print all VAT invoices generated in the shift and submit to Accounting Department everyday

5. Cung cấp chứng từ thanh toán cho khách hàng – Providing payment documents for customer

- Cung cấp tất cả các biên lai khách hàng thanh toán như biên lai dịch vụ, biên lai gói, biên lai thuốc….

Provide all the receipts that customers paid as service receipt, package receipt, prescription receipt…

- Phát hành hóa đơn thuế và cung cấp cho khách hàng khi khách hàng yêu cầu

Provide VAT invoices to customer when require

- Phát hành các hóa đơn thuế và cung cấp cho phòng BH

Provide VAT invoices and submit to Insurance Office

6. Hoàn tất hồ sơ – File completion

- Thu thập các hồ sơ BH và hoàn thành hồ sơ nộp về phòng BH sau khi kết thúc ca làm việc

Collect,complete, and submit insurance file to Insurance Office after finishing working shift

- Trả lời bằng điện thoại hoặc email các khoản thanh toán BN còn thắc mắc

Answer by phone or email about patient’s payment question

- Gửi biên lai hoặc hóa đơn thuế về nhà cho khách hàng theo yêu cầu qua đường bưu điện

Send receipt or VAT invoice to customer when require via mail

- Tổng hợp các biên lai/hóa đơn thuế/liên thanh toán thẻ….vào cuối ca làm việc và nộp kế toán

Collect receipts/VAT invoices/inter-card payments…at the end of working shift and submit to accountant

7. Báo cáo – Reporting

- Báo cáo số lượng BN thanh toán và doanh thu hằng ngày/tuần/tháng

Report the number of payment patient and revenue daily/weekly/monthly

- Lập báo cáo doanh thu cuối ca và nộp phòng kế toán

Make a revenue report at the end of working shift and submit to Accounting Department

- Báo cáo các trường hợp thanh toán của BN có/không có BH hằng ngày/tuần/tháng

Report the number of payment patient with/without insurance daily/weekly/monthly

- Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng DVKH

Report and perform other works as Patient Service Manager’s request

Yêu Cầu Công Việc

Trình Độ Chuyên Môn / Essential qualitications

·         Có kiến thức về thuật ngữ chuyên khoa là một lợi thế.

Be knowledgeable about medical terminology is advantage.

 ·         Có kĩ năng tốt về giao tiếp và chăm sóc khách hàng.

Have excellent communication and customer service skills.

·         Yêu thích làm việc với mọi người.

Love to work with people. 

·         Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh và/hoặc ngôn ngữ khác.

Be able to communicate in English and/ or other languages are advantage. 

·         Quen thuộc với các loại thẻ thanh toán và tiền mặt.

Be familiar with cash and credit cards.

·         Có năng lực trong lãnh vực tài chính khi có trách nhiệm xử lý công việc tại quầy.

Be qualified at accounting while handling Front desk responsibilities.

·         Có kỹ năng cơ bản về sử dụng máy tính để lên lịch/ đăng ký/ sử dụng phần mềm tài chính.

Have basic computer skills to utilize the computerized scheduling/ registration/ accounting software.

·         Có khả năng đánh giá và phân tích giải quyết vấn đề.

Be able to evaluate and analytically solve problems.

Trình Độ Học Vấn / Education

·         Bằng cấp Đại học/ Cao đẳng về Quản trị kinh doanh/ Kế Toán/ Ngân Hàng hoặc tương đương.

University/ College diploma about Business Administration/ Accounting/ Banking or equivalent.

·         Nghe/ viết/ giao tiếp tốt bằng tiếng Anh

Good at listening/ writing/ communicating in English

·         Sức khỏe tốt

           Physical

·         Vẻ ngoài dễ nhìn.

Nice appearance.

·         Giọng nói rõ ràng và dễ nghe.

Possess of clearance and pleasant accent.

·         Có thể làm việc theo ca.

Can work by shift.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
3 Đường Số 17A, Bình Trị Đông B, Bình Tân, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung cấp
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 8 Tr - 8,5 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Review SAIGON CO.OP

4.1
10 review

02/03/2023
IT Officer tại Hồ Chí Minh

Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)

01/11/2023
Nhân viên thu ngân tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ

30/10/2023
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa

Những nghề phổ biến tại SAIGON CO.OP

Bạn làm việc tại SAIGON CO.OP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAIGON CO.OP

SAIGON CO.OP

Click để đánh giá