Mô tả công việc
- Tuyển dụng: đăng tuyển dụng, lọc hồ sơ, gọi mời phỏng vấn, đón nhân viên mới và làm các thủ tục cho nhân viên mới.
- Chấm công: kiểm tra chấm công định kỳ hằng tháng với bộ phận, chốt chấm công.
- Bảo hiểm xã hội: Thực hiện báo tăng, báo giảm, các nghiệp vụ BHXH phát sinh.
- Thuế TNCN: Kiểm tra MST và đăng ký MST cho nhân viên, đăng ký Người phụ thuộc cho nhân viên, quyết toán thuế TNCN.
- Hồ sơ nhân viên: nhập thông tin nhân viên, lưu hồ sơ nhân viên.
- Giải đáp các thắc mắc của NLĐ.
- Giải quyết một số quan hệ lao động cơ bản.
- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
- Công ty luôn tập trung đào tạo, phát triển năng lực, kỹ năng cho nhân viên.
- Lương cạnh tranh.
- Trợ cấp tiền cơm.
- Tham gia BHXH.
- Teambuilding, thưởng lễ tết...vv
Yêu cầu công việc
+ Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
+ Tiếng anh giao tiếp khá.
+ Nhạy bén, linh hoạt và siêng năng chịu khó.
Yêu cầu hồ sơ
CV bao gồm thông tin cá nhân và kinh nghiệm làm việc (có đính kèm hình cá nhân)
“Melia Vinpearl” là sự hợp tác giữa tập đoàn khách sạn hàng đầu Tây Ban Nha Meliá Hotels International và thương hiệu du lịch nghỉ dưỡng và giải trí bậc nhất Việt Nam Vinpearl, hướng đến mục tiêu trở thành một trong những thương hiệu khách sạn quốc tế hàng đầu tại Việt Nam.
“Melia Vinpearl” hiện nay có tổng cộng 12 khách sạn và khu nghỉ dưỡng đang hoạt động của Vinpearl trải dài từ Hải Phòng đến Tây Ninh. Việc hợp tác cùng Tập đoàn khách sạn Meliá nằm trong định hướng chiến lược nâng tầm và quốc tế hóa thương hiệu Vinpearl trong lĩnh vực khách sạn - nghỉ dưỡng. Sự kết hợp này hứa hẹn sẽ mang lại trải nghiệm đa dạng cho du khách trong và ngoài nước khi vừa được tận hưởng hệ sinh thái “all in one” (tất cả trong một) độc đáo của Vinpearl với phong cách bản địa, vừa trải nghiệm tiêu chuẩn dịch vụ toàn cầu của thương hiệu khách sạn quốc tế.