- Lập kế hoạch tiến độ mua hàng để bắt kịp mục tiêu của công ty.
- Đàm phán giá với nhà cung cấp để đảm bảo giá cả cạnh tranh
- Quản lý hợp đồng mua sắm
- Xây dựng mối quan hệ với các nhà cung cấp
- Tìm kiếm, sàng lọc & phát triển nhà cung cấp mới,
- Đàm phán giá với các nhà cung cấp trong và ngoài nước;
- Làm công việc hệ thống để quản lý giao hàng;
- Hàng tháng phân tích chi phí NVL theo model, item;
- Giải quyết các vấn đề với nhà cung cấp để đáp ứng tiến độ sản xuất;
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Tiếng Trung thành thạo 4 kĩ năng
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực mua hàng của công ty sản xuất nước ngoài.
- Thông thạo MS Office đặc biệt là Excel
- Kiến thức vững chắc về nguyên vật liệu, quy trình sản xuất, đơn đặt hàng, quản lý giao hàng, chi phí & chất lượng, v.v.
- Khả năng đàm phán tốt với nhà cung cấp
- Giao tiếp tốt, kỹ năng trình bày và kỹ năng làm báo cáo
- Khả năng làm việc dưới áp lực và thời gian
Vui lòng gửi CV song ngữ Việt - Trung
- Quà sinh nhật, hiếu hỉ, tổ chức party hàng tháng; du lịch hàng năm
- Điều kiện làm việc sạch sẽ, mát mẻ; môi trường vui vẻ, hòa đồng
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn: thưởng tháng 13, thưởng năng suất; xét tăng lương 3 lần/năm
- Hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN
- Được cấp dụng cụ làm việc đầy đủ
- Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7, nghỉ Chủ nhật
Motives Vietnam Corporation là một trong những công ty cung cấp nguồn cung ứng hàng may mặc và đảm bảo chất lượng hàng đầu trên thế giới (may mặc quần áo, áo khoác ngoài, PPE & đồng phục) với văn phòng đặt tại nhiều quốc gia khác nhau. Chúng tôi chuyên sản xuất hàng may mặc và kiểm soát chất lượng tại Việt Nam. Chúng tôi giúp khách hàng xác định nhà cung cấp tốt, nhà máy tốt; cung cấp cho họ các dịch vụ kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng hàng may mặc sản xuất tại Việt Nam đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Chúng tôi kết hợp năng lực sản xuất và nguồn cung ứng cạnh tranh của mình với các dịch vụ đáng tin cậy, để biến ý tưởng và thiết kế của khách hàng thành những sản phẩm quần áo đặc biệt. Với các văn phòng và
Làm 1 năm trời chỉ được hưởng đúng 50% lương tháng 13
Không có hợp đồng, bảo hiểm. Khi nghỉ việc sẽ có 7749 lý do vì
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa. Đồng nghiệp một số nhóm không thân thiện lắm.
Tweet
Facebook
Copy Link