Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý nhân viên
- Làm báo cáo tồn kho hàng ngày/hàng tuần ( tồn kho thực tế khớp với tồn kho trên hệ thống)
- Báo cáo doanh thu hằng ngày
- Báo cáo kiểm kê tồn kho cuối tháng
- Làm việc với quản lý/nhóm trưởng Team kho hàng ngày
- Quản lý số lượng hàng hóa theo doanh mục/kho/hạn sử dụng
- Xử lý nhập - tồn kho thực tế và hệ thống (hàng cont, hàng mượn, hàng đổi trả)
- Theo dõi công nợ, làm thanh toán hàng tháng ( phí hand carry, mua hàng trong nước)
- Làm việc với bộ phận kế toán, kinh doanh, kho.. khi được yêu cầu hỗ trợ liên quan
- Quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan
- Xử lý các vấn đề phát sinh đảm bảo việc vận hành
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành logistic, kế toán. Tiếng Hàn thành thạo 4 kĩ năng
- Thành thạo tin học văn phòng, kĩ năng giao tiếp tốt
- Ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Thời gian thử việc: 2 Tháng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ 2-6: 8h-17h, Thứ 7: 8-12h
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1991 cho đến nay, NANOCO GROUP tự tin có thể đáp ứng tốt mọi nhu cầu của Quý khách hàng về ngành hàng thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng. Trải qua nhiều thử thách và liên tục gặt hái các thành công to lớn trong nhiều năm liền, Công ty đã để lại dấu ấn khó phai trong trái tim của toàn thể cán bộ công nhân viên - đại gia đình Nanoco, đồng thời có thể tự hào và khẳng định vị thế là nhà phân phối Thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng hiện đại hàng đầu tại Việt Nam.
Mạng lưới hoạt động kinh doanh
Mạng lưới hoạt động của Công ty rộng khắp cả nước, trải dài từ Bắc vào Nam. Hoạt động ở tất cả Quận, Huyện, Tỉnh và Thành phố trong cả nước.
Lĩnh vực hoạt động
- Sản xuất, kinh doanh, phân phối thiết bị điện, đèn chiếu sáng, điện gia dụng, nội thất cao cấp
- Vận tải hàng hóa bằng đường bộ
- Kho bãi và lưu giữ hàng hóa
- Và các lĩnh vực hoạt động khác.
Review NANOCO GROUP
Cty chỉ phù hợp cho người trình độ thấp, làm lâu năm đươc đề cử lên từ từ (RV)
Lãnh đạo công ty còn non trẻ, thiếu kinh nghiệm thực tế, không chịu nhìn nhận thực tế. (rw)