Mô tả công việc
-Thiết lập các Tiêu chuẩn kiểm tra nguyên/phụ liệu
-Thiết lập checksheet, hướng dẫn công việc và quy định liên quan
-Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu/ sản phẩm
-Quản lý và kiểm soát tình trạng chất lượng hàng tồn kho và hàng trả về
-Giám sát việc thực hiện, tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn, quy định của bộ phận kho
-Thực hiện kiểm tra, đánh giá Nhà cung ứng, xử lý các khiếu nại về chất lượng sản phẩm
-Thực hiện và báo cáo các phiếu yêu cầu hành động khắc phục phòng ngừa
-Được đào tạo & hướng dẫn thực hiện công việc
Yêu cầu công việc
Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật, ngành cơ khí, kim loại cắt gọt, cơ khí ô tô, ...
Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm
Tính cách: Cẩn trọng, trung thực, linh hoạt
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn
- Thưởng KPI hàng quý, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm từ 3-5 tháng lương
- 12 ngày phép và 3 ngày nghỉ ốm hàng năm
- Thưởng các ngày Lễ, Sinh nhật, thâm niên, cải tiến,
- Du lịch cùng công ty
- Hỗ trợ xe đưa rước, hỗ trợ cơm trưa, cơm ngoài giờ....
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại, kiêm nhiệm....
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Review ABBANK
Môi trường làm việc tốt, học tập được nhiều kinh nghiệm
Môi trường làm việc ổn, lương không cao
Chế độ lương thấp, thiếu chuyên nghiệp