Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
[QLDACN]_Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
28/12/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Phòng Quản lý đề án công nghệ - Trụ sở chính VCB cần tuyển 05 Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 11/12/2024
[QLDACN]_Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ
Số lượng tuyển dụng: 05
I. Mô Tả Vị Trí Công Việc
Phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) liên quan đến phát triển sản phẩm, ứng dụng phần mềm trên hệ thống công nghệ thông tin tại VCB:
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 11/12/2024
[QLDACN]_Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ
Số lượng tuyển dụng: 05
I. Mô Tả Vị Trí Công Việc
Phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) liên quan đến phát triển sản phẩm, ứng dụng phần mềm trên hệ thống công nghệ thông tin tại VCB:
- Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, tối ưu hóa quy trình nghiệp vụ và tác nghiệp để nâng cao trải nghiệm khách hàng và năng lực quản trị của ngân hàng dựa trên nền tảng ứng dụng CNTT, đảm bảo phù hợp với mục tiêu và chính sách của VCB trong từng thời kỳ.
- Tiếp nhận và phân tích yêu cầu từ Đơn vị nghiệp vụ/ Khách hàng để xác định nhu cầu kinh doanh và chức năng của phần mềm.
- Tư vấn các giải pháp công nghệ thông tin cho đơn vị nghiệp vụ/ đối tác/ khách hàng phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của đối tác/ khách hàng.
- Soạn thảo và cập nhật tài liệu Yêu cầu người sử dụng (URD- user requirement), user case, customer journey, tài liệu phân tích nghiệp vụ khác.
- Làm việc và phối hợp chặt chẽ với nhóm kỹ thuật (Dev) và nhóm kiểm thử (Test) trong quá trình phát triển sản phẩm phần mềm để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu.
- Triển khai sản phẩm.
- Giữ vai trò là nhà tư vấn giải pháp, cầu nối giữa nhóm phát triển và các bên liên quan trong quá trình xây dụng ứng dụng, hệ thống công nghệ mới
- Quản lý sự thay đổi hệ thống
- Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các Trường Đai học chính quy trong nước hoặc nước ngoài. Chuyên ngành đạo tạo: Tài chính ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin, hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Loại hình đào tạo: Đại học hệ tập trung chính quy/liên kết (không bao gồm hệ liên thông, tại chức, văn bằng 2, vừa học vừa làm) của các trường Đại học theo quy định của Vietcombank.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; sử dụng các công cụ xây dựng workflow, wireframe và tài liệu nghiệp vụ, sử dụng các công cụ thiết kế mockup.
- Kiến thức:
- Có chứng chỉ Phân tích nghiệp vụ hoặc chứng nhận đã tham gia khóa học về Phân tích nghiệp vụ trong nước hoặc quốc tế
- Hiểu biết quy trình phát triển phần mềm (Agile, waterfall)
- Nắm vững quy trình thu thập, phân tích, đặc tả tài liệu, quản lý thay đổi yêu cầu.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Phân tích nghiệp vụ (Business Analysis) hoặc nghiên cứu phát triển sản phẩm liên quan đến (i) các nghiệp vụ ngành ngân hàng (ii) lĩnh vực tài chính, thương mại điện tử, thanh toán, dịch vụ công (iii) kinh nghiệm làm việc với các dự án phát triển App/ Web, dữ liệu
- Kỹ năng
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, đàm phán và thuyết phục
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch.
- Có thể làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Sử dụng các công cụ quản lý công việc Jira, X-Ray, viết tài liệu (Visio)
- Khả năng
- Tư duy logic; mạch lạc
- Đánh giá, phân tích và ra quyết định.
- Phẩm chất cá nhân
- Chủ động trong công việc, làm việc với áp lực cao.
- Tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ kỷ luật
- Có tinh thần hợp tác và làm việc tốt, học hỏi và cầu tiến trong công việc
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
- Tiêu chí ưu tiên:
- Các ứng viên có chứng chỉ phân tích nghiệp vụ quốc tế (ECBA, CCBA, CBAP, PMI-PBA…), hoặc
- Ứng viên có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí BA lead/ Teamlead tại các Dự án công nghệ/Tài chính/Ngân hàng, có khả năng điều phối và kiểm soát công việc nhóm.
- Lưu ý: Thí sinh chỉ nộp hồ sơ duy nhất 01 vị trí CV Phân tích nghiệp vụ. Trong trường hợp ứng viên cố tình nộp nhiều hồ sơ trong cùng Phòng Quản lý các đề án công nghệ, Vietcombank có quyền xem xét loại hồ sơ ứng viên
Khu vực
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số108 phố Trần Hưng Đạo
Được thành lập từ năm 1988 sau khi tách ra từ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.Tên giao dịch ban đầu là IncomBank. Năm 2008, IncomBank đổi tên thành Vietinbank. VietinBank hiện có 1 Sở giao dịch, 150 Chi nhánh và trên 1000 Phòng giao dịch/ Quỹ tiết kiệm trải rộng trên toàn quốc.
Theo trang chủ của ngân hàng này:
- Có quan hệ đại lý với trên 900 ngân hàng, định chế tài chính tại hơn 90 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.
- Là ngân hàng đầu tiên của Việt Nam được cấp chứng chỉ ISO 9001:2000.
- Là thành viên của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, Hiệp hội ngân hàng châu Á, Hiệp hội Tài chính viễn thông Liên ngân hàng toàn cầu (SWIFT), Tổ chức Phát hành và Thanh toán thẻ VISA, MASTERCARD quốc tế.
- Là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam mở chi nhánh tại châu Âu, đánh dấu bước phát triển vượt bậc của nền tài chính Việt Nam trên thị trường khu vực và thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH.BHYT… theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Nghỉ dưỡng
- Team building hằng năm
- Câu lạc bộ thể thao
- Workshop
- Event
Lịch sử thành lập
- Ngày 26/03/1988, Thành lập các Ngân hàng Chuyên doanh, (theo Nghị định số 53/HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng)
- Ngày 14/11/1990, Chuyển Ngân hàng chuyên doanh Công thương Việt Nam thành Ngân hàng Công thương Việt Nam, (theo Quyết định số 402/CT của Hội đồng Bộ trưởng).
- Ngày 27/03/1993, Thành lập Doanh nghiệp Nhà nước có tên Ngân hàng Công thương Việt Nam, (theo Quyết định số 67/QĐ-NH5 của Thống đốc NHNN Việt Nam).
- Ngày 21/09/1996, Thành lập lại Ngân hàng Công thương Việt Nam, (theo Quyết định số 285/QĐ-NH5 của Thống đốc NHNN Việt Nam).
- Ngày 15/04/2008, Đổi tên thành Vietinbank, thay thế tên cũ IncomBank.
- Ngày 23/09/2008, Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án cổ phần hóa Ngân hàng Công thương Việt Nam, (theo Quyết định số 1354/QĐ-TTg).
- Ngày 25/12/2008, Tổ chức thành công đợt IPO trong nước.
- Ngày 04/06/2009, Nghị quyết của Đại hội Cổ đông lần thứ nhất Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam.
- Ngày 03/07/2009, Quyết định cấp giấy phép thành lập và hoạt động cho Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam, (theo Quyết định số 142/GP-NHNN của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam).
- Ngày 03/07/2009, Thống đốc NHNN chuẩn y Điều lệ tổ chức và hoạt động Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam, (theo Quyết định số 1573/GP-NHNN)
- Ngày 03/05/2017, Vietinbank chính thức công bố bộ nhận diện thương hiệu mới
- Năm 2018,Tăng cường hợp tác khu vực và hội nhập quốc tế, giá trị thương hiệu VietinBank tăng trưởng liên tục giai đoạn 2015-2018, trở thành ngân hàng thương mại hàng đầu tại Việt Nam.
- VietinBank Securities đưa vào vận hành hệ thống quản lý và giao dịch chứng khoán (UNICORE) và ứng dụng giao dịch chứng khoán qua thiết bị di động UniMobi.
Mission
Là ngân hàng tiên phong trong phát triển đất nước trên cơ sở mang lại giá trị tối ưu cho khách hàng, cổ đông, người lao động, đối tác và cộng đồng.
Review Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
3.8
30 review
04/05/2024
★
★
★
★
★
Giao dịch viên ngân hàng
tại Hà Nội
Môi trường làm việc(GL)
11/05/2024
★
★
★
★
★
Giao dịch viên ngân hàng
tại Hà Nội
Lãi suất trung bình VietinBank(GL)
28/03/2024
★
★
★
★
★
Chuyên gia Phát triển bền vững
tại Hồ Chí Minh
TỐT(GL)
Những nghề phổ biến tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
Bạn làm việc tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
Click để đánh giá