Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Quản lý và chịu trách nhiệm về hoạt động sản xuất của xưởng
- Lập kế hoạch sản xuất, triển khai tổ chức sản xuất theo kế hoạch sản xuất
- Chịu trách nhiệm kiểm soát về số lượng, chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất
- Quản lý hiệu suất làm việc của công nhân viên, đề xuất các biện pháp nâng cao năng suất, tránh lãng phí và bất hợp lý trong sản xuất
- Quản lý, điều tiết, sắp xếp nhân sự hợp lý và đảm bảo an toàn lao động
- Phối hợp với bộ phận thiết kế để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và thẩm mỹ
- Quản lý hàng tồn kho nguyên vật liệu và thành phẩm
- Giám sát và triển khai thực hiện 5S, PCCC, ATLĐ theo đúng quy định, hướng dẫn Công ty
- Giám sát thực hiện đúng các tiêu chuẩn về kiểm tra chất lượng, an toàn sản xuất trong nhà máy thuộc phạm vi quản lý
- Theo dõi và báo cáo tiến độ sản xuất cho cấp trên
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc
- Ăn trưa tại nhà máy
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Có xe đưa đón từ Thành phố Thanh Hoá, Ngọc Lặc,...
* Địa điểm làm việc: Công Ty Cổ Phần Bao Bì Minh Anh Thọ Xuân - Liên Phô, Thọ Xuân, Thanh Hoá
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất, ưu tiên ngành dệt may, bao bì...
- Có kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật may mặc và quy trình sản xuất hàng may mặc
- Kỹ năng quản lý nhân sự tốt, có khả năng lãnh đạo và tạo động lực cho nhân viên
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả
- Am hiểu về quản lý chất lượng và các tiêu chuẩn trong ngành may mặc
- Có kiến thức về an toàn lao động trong môi trường sản xuất
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả
- Chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.
“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”
“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Xây dựng đội nhóm
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
- 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
- 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
- 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
- 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
- 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
- 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
- 1998: Ba đối tác mua lại mangament
- 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam
Mission
Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.
Review Openasia Group
Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)
Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)