Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. TƯ VẤN/ ĐỀ XUẤT CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN TỚI PHÁP LUẬT TRONG QUÁ TRÌNH KINH DOANH CỦA BỆNH VIỆN:
· Dựa trên các văn bản pháp luật, đưa ra ý kiến tư vấn cho ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan đối với các vấn đề pháp lý trong quá trình kinh doanh;
· Bảo đảm phù hợp về mặt pháp lý trong các hoạt động kinh doanh, quy chế, quy định, văn bản, tài liệu;
· Tư vấn, thẩm định, xem xét, hỗ trợ các văn bản pháp lý, các chính sách... của công ty;
· Xác định rủi ro tiềm ẩn và đưa ra các giải pháp, biện pháp ngăn ngừa và giảm thiểu các rủi ro trong hoạt động kinh doanh của Bệnh viện.
2. HỖ TRỢ BỆNH VIỆN TRONG QUÁ TRÌNH KINH DOANH:
· Hỗ trợ thương thảo, đàm phán, biên soạn hợp đồng;
· Hỗ trợ giải quyết các khiếu nại, khiếu kiện, tranh chấp với khách hàng; bệnh nhân
· Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng, văn bản, công văn....
· Đảm bảo các Hợp đồng/ các văn bản/ công văn hợp lý để đảm bảo lợi ích và phòng ngừa rủi ro trong quá trình kinh doanh.
3. TÌM HIỂU CÁC QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT MỚI CÓ LIÊN QUAN ĐẾN HOẠT ĐỘNG CỦA BỆNH VIỆN
· Thu thập, tổng hợp, phân tích và đánh giá thông tin và các quy định pháp luật mới để dự báo xu hướng thay đổi.
· Đảm bảo đưa ra các đề xuất để nghiên cứu theo hướng đảm bảo lợi ích và phòng ngừa rủi ro cho Bệnh viện.
4. HỖ TRỢ PHỔ BIẾN PHÁP LUẬT, NỘI QUY, QUY CHẾ CỦA BỆNH VIỆN:
· Hỗ trợ phổ biến quy định pháp luật , nội quy, quy chế của công ty và cập nhập thay đổi đến các cán bộ.
· Đảm bảo Nâng cao nhận thức pháp luật cho cán bộ nhân viên trong Bệnh viện.
5. QUAN HỆ VỚI ĐƠN VỊ TƯ VÁN NGHIỆP VỤ:
Xây dựng quan hệ với các đơn vị tư vấn nghiệp vụ để có nguồn thông tin tham khảo phục vụ công việc.
6. CÔNG VIỆC KHÁC:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
1. Phẩm chất cá nhân:
· Chính trực đáng tin cậy
· Thái độ làm việc rõ ràng và dứt khoát
· Cẩn thận, tỉ mỉ
· Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh gọn, hiệu quả.
2. Học vấn:
· Tối thiểu tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (Ưu tiên Khoa Luật ĐH Quốc gia/ Đại học Luật TP.HCM).
· Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
3. Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:
· Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn luật liên quan Y tế hoặc 5 năm trong ngành có liên quan
· Nắm vững pháp luật nói chung và đặc biệt là pháp luật về Bệnh viện, Y tế...
· Ưu tiên có kinh nghiệm công tác tại văn phòng luật sư.
4. Kiến thức liên quan: Hiểu biết cơ bản về lĩnh vực hoạt động/ kinh doanh của công ty.
5. Kỹ năng khác:
· Kỹ năng giao tiếp/ Kỹ năng đàm phám/ Kỹ năng tranh tụng (nếu có).
· Thành thạo ứng dụng Tin học văn phòng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 40
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.
“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”
“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Xây dựng đội nhóm
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
- 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
- 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
- 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
- 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
- 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
- 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
- 1998: Ba đối tác mua lại mangament
- 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam
Mission
Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.
Review Openasia Group
Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)
Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)