Mô tả công việc
- Thiết kế kiến trúc sản phẩm: Phân tích và xây dựng các kiến trúc sản phẩm dựa trên các yêu cầu kỹ thuật, đảm bảo tính ổn định, mở rộng và linh hoạt của hệ thống.
- Phát triển chiến lược kiến trúc: Xác định và đề xuất các giải pháp kỹ thuật chiến lược nhằm cải tiến kiến trúc sản phẩm hiện tại và phát triển sản phẩm mới.
- Làm việc với đội ngũ phát triển: Hỗ trợ đội ngũ kỹ sư phần mềm và đội UI/UX trong việc thực hiện các giải pháp thiết kế, đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả.
- Quản lý tài liệu kiến trúc: Đảm bảo tất cả các tài liệu về kiến trúc sản phẩm đều được duy trì và cập nhật thường xuyên, dễ dàng tham khảo cho các nhóm liên quan.
- Đánh giá công nghệ: Phân tích và đánh giá các công nghệ, framework và nền tảng mới, đề xuất các cải tiến và áp dụng công nghệ tiên tiến vào sản phẩm.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học đại học Công nghệ thông tin/ Khoa học máy tính/ Viễn thông.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương.
- Có khả năng làm việc cả trong nhóm và độc lập.
- Giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo.
- Có kiến thức về công nghệ, khả năng nghiên cứu và xây dựng tài liệu tốt.
- Có kỹ năng thuyết trình.
- Nắm bắt được kiến thức UX/UI, system, Test là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, nghỉ mát...)
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ...
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care.
- Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Play.
Kể từ khi chúng tôi bắt đầu hoạt động với hai người ở London vào năm 1976, Michael Page đã phát triển và mở rộng trên toàn cầu. Giờ đây, sau hơn 40 năm hoạt động trên thị trường tuyển dụng, chúng tôi đã đảm bảo vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực tuyển dụng và tuyển dụng quốc tế. Chúng tôi hiện có 140 văn phòng tạo thành một mạng lưới trải rộng trên 36 quốc gia trên thế giới, với nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Chúng tôi mở văn phòng đầu tiên tại Châu Á vào năm 1994 và đã phát triển sự hiện diện của mình tại nhiều trung tâm kinh doanh chính trong khu vực kể từ đó. Đội ngũ của chúng tôi ở Châu Á có kết nối toàn cầu, kiến thức khu vực và kinh nghiệm thị trường địa phương; định vị một cách lý tưởng để chúng tôi hợp tác với các công ty blue-chip đa quốc gia cũng như các công ty địa phương cũng như với các chuyên gia toàn cầu ngày nay.
Theo thời gian, sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình. Chúng tôi cung cấp một cách tiếp cận tư vấn độc đáo cho hoạt động tuyển dụng, điều chỉnh mọi giải pháp phù hợp với yêu cầu cụ thể và cung cấp hỗ trợ lâu dài.
Thông qua kinh nghiệm, sự phát triển và các tiêu chuẩn cao nhất quán, chúng tôi đã trở thành một trong những thương hiệu tuyển dụng được công nhận và tôn trọng nhất trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2018: Công ty được thành lập
Mission
Sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình.