Việc làm Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.

Cập nhật 16/12/2024 14:17
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
KỸ SƯ VẬN HÀNH, QUẢN LÝ BẢO DƯỠNG SỬA CHỮA
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
98 việc làm 78 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 63
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch, Ấp 3 – Xã Phước Khánh – Huyện Nhơn Trạch – Tỉnh Đồng Nai

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

(1)    Kỹ sư – Cơ – Nhiệt (26 người)
    Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
    Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
    Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
    Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
    Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
    Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(2)    Kỹ sư Điện (17 người)
    Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
    Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
    Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
    Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
    Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
    Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(3)    Kỹ sư Tự động điều khiển (13 người)
    Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
    Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
    Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
    Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
    Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
    Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(4)    Kỹ sư Công nghệ thông tin (3 người)
    Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
    Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
    Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
    Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
    Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
    Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(5)    Kỹ sư Hóa (4 người)
    Thực hiện công tác kỹ thuật hóa nghiệm, kiểm tra, giám sát và xử lý bất thường đảm bảo các thông số kỹ thuật, chất lượng của nước/hơi trong các chu trình nhiệt, hệ thống xử lý nước , xử lý nước thải, nước làm mát và trạm quan trắc tự động, liên tục;
    Thực hiện công tác hóa nghiệm tại phòng thí nghiệm theo kế hoạch, định kỳ, đột xuất bất thường (nước lò hơi, nước làm mát, nước thải và các loại dầu, nhớt bôi trơn, hóa chất,…);
    Bảo dưỡng, hiệu chuẩn các máy thiết bị phân tích hoá nghiệm online và phòng thí nghiệm. Quản lý, khai thác các trang thiết bị, dụng cụ chuyên dùng trong phòng thí nghiệm;
    Thực hiện tổng hợp báo cáo các hóa chất sử dụng phục vụ sản xuất và phòng thí nghiệm...
 

 

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Hơn 1 năm kinh nghiệm

Bằng cấp

Đại học trở lên

Giới tính

Không yêu cầu


(1)    Kỹ sư – Cơ – Nhiệt (26 người)
b.    Yêu cầu, tiêu chuẩn
    Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí; công nghệ chế tạo máy; kỹ thuật cơ điện tử; kỹ thuật nhiệt; kỹ thuật vật liệu; thiết kế cơ khí...
    Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
    Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
    Đủ sức khỏe để làm việc.


(2)    Kỹ sư Điện (17 người)
b.    Yêu cầu, tiêu chuẩn
    Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành Hệ thống điện; Kỹ thuật điện-điện tử; Điện khí hóa và cung cấp điện; Điện công nghiệp;…
    Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
    Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
    Đủ sức khỏe để làm việc.


(3)    Kỹ sư Tự động điều khiển (13 người)
b.    Yêu cầu, tiêu chuẩn
    Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tự động; Công nghệ điều khiển và tự động hóa…
    Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
    Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
    Đủ sức khỏe để làm việc.


(4)    Kỹ sư Công nghệ thông tin (3 người)
b.    Yêu cầu, tiêu chuẩn
    Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tin học, công nghệ thông tin…
    Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
    Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
    Đủ sức khỏe để làm việc..


(5)    Kỹ sư Hóa (4 người)
b.    Yêu cầu, tiêu chuẩn
    Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Hóa.
    Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
    Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
    Đủ sức khỏe để làm việc.

 

QUYỀN LỢI

  • Chế độ lương, thưởng, khen thưởng – phúc lợi: Theo quy định của Nhà nước, Tổng công ty và Công ty;
  • Được tham gia đầy đủ các chương trình, chế độ chính sách (BHXH, BHYT, BHTN...) theo quy định của Nhà nước, Tổng công ty và Công ty;
  • Được tạo điều kiện tham gia học tập cập nhật kiến thức vận hành, bảo dưỡng sửa chữa nhà máy nhiệt điện chu trình hỗn hợp, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng và nghiệp vụ công tác.

HỒ SƠ BAO GỒM

 Thông tin nộp hồ sơ ứng tuyển
a)    Hồ sơ ứng tuyển gồm có
(1)    Đơn xin việc;
(2)    Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan quản lý lao động hiện tại;
(3)    Bản tóm tắt quá trình công tác, mô tả công việc đã/đang đảm nhận;
(4)    Bản sao Giấy khai sinh;
(5)    Bản sao Căn cước công dân;
(6)    Bản sao văn bằng và bảng điểm tốt nghiệp Đại học;
(7)    Bản sao các chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng về ngoại ngữ, tin học, chuyên môn (nếu có);
(8)    Giấy chứng nhận đủ sức khỏe để làm việc do bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên cấp (trong thời gian không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển);
(9)    Ảnh chân dung hồ sơ cỡ 4x6: 4 tấm.
    Lưu ý: Các bản sao được công chứng chưa quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
b)    Thời gian nhận hồ sơ: Trước ngày 26/12/2023.
Thời điểm phỏng vấn và thi tuyển dự kiến: Từ ngày 05-15/01/2024.
c)    Phương thức nhận hồ sơ (chọn 1 trong 2)
–    Hồ sơ gửi qua đường bưu điện theo địa chỉ: Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch, Ấp 3 – Xã Phước Khánh – Huyện Nhơn Trạch – Tỉnh Đồng Nai (Bìa thư ghi rõ “Hồ sơ dự tuyển nhân sự chuẩn bị sản xuất NMĐ NT3&NT4”);
–    Nộp hồ sơ trực tiếp tại bộ phận nhân sự của Công ty:
    Họ tên nhân viên nhận hồ sơ: Võ Thị Hằng;    
    Chức danh: Chuyên viên nhân sự.
    Số điện thoại/zalo liên hệ: 0962.310.639;
    Email: [email protected].

 

Khu vực
Báo cáo

Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd. Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Đại lộ Hà Nội, phường Bình Thắng, thị xã Dĩ An, tỉnh Bình Dương

Công ty TNHH Red Bull (Việt Nam) là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài và sản xuất nước tăng lực "Red Bull" nổi tiếng. Chúng tôi đang tìm kiếm các ứng cử viên đủ điều kiện.

Red Bull (Việt Nam) không chỉ mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp, mà còn mang đến cho nhân viên của mình một con đường sự nghiệp lâu dài và ổn định với những phúc lợi hấp dẫn. Với một lực lượng lao động có thái độ tích cực và tư duy hướng tới thành công, Red Bull (Việt Nam) tiếp tục là một nhà tuyển dụng được ưa thích, gắn kết với nhân viên của mình và phấn đấu phát triển cá nhân để đạt được những điều không thể. Chúng tôi cố gắng cung cấp cho nhân viên của mình nhiều cơ hội để phát triển và thăng tiến nghề nghiệp thông qua các cơ hội đào tạo liên tục. Gia nhập đội ngũ Red Bull (Việt Nam) không chỉ có nghĩa là bạn có cam kết xuất sắc mà còn có cơ hội định hình sự nghiệp của mình với chúng tôi để hoàn thành các mục tiêu nghề nghiệp của bạn.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Công ty thành lập năm 1994

Mission

  • Không ngừng khẳng định danh tiếng của mình, giúp tăng cường năng lượng cho cơ thể và tinh thần, Red Bull đã chính thức có mặt tại thị trường Việt Nam năm 1999. Trong gần 20 năm “cung cấp năng lượng” cho người dùng Việt với sản phẩm chất lượng quốc tế, Red Bull không ngừng truyền cảm hứng cho người trẻ Việt khám phá tiềm năng bản thân, vượt qua mọi thử thách để đạt được mục tiêu của mình, với tinh thần “bản lĩnh chinh phục mục tiêu”.

     

Những nghề phổ biến tại Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.

Bạn làm việc tại Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.

Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.

Click để đánh giá