Bệnh viện Nguyễn Trãi, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024, như sau:
1. Chỉ tiêu xét tuyển: 165 chỉ tiêu, trong đó:
– Bác sĩ hạng III: 47;
– Điều dưỡng hạng III: 44;
– Điều dưỡng hạng IV: 40;
– Kỹ thuật y hạng III: 12 (Xét nghiệm: 09, YHCT: 02; GPBL: 01);
– Kỹ thuật y hạng IV: 01;
– Dược sĩ hạng III: 01;
– Dinh dưỡng hạng III: 03;
– Kỹ sư (hạng III): 01;
– Kỹ thuật viên hạng IV: 02;
– Kế toán viên: 03;
– Kế toán viên trung cấp: 01;
– Cán sự: 02;
– Chuyên viên: 08.
2. Tiêu chuẩn và điều kiện:
Có lý lịch; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; đủ sức khỏe để thực hiện công việc.
* Lưu ý: Người trúng tuyển sẽ được thực hiện xác minh văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
3. Thời gian và địa điểm nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
• Thời gian: Từ ngày 08/01/2024 đến hết ngày 06/02/2024, trong giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu.
• Địa điểm: Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Nguyễn Trãi (Số 314, Phường 8, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh). Số điện thoại: 028 3924 8149.
4. Thời gian và địa điểm dự tuyển: Dự kiến từ ngày 11/03/2024 đến ngày 15/03/2024 tại Bệnh viện Nguyễn Trãi (Số 314, Phường 8, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh).
• Để biết thêm chi tiết về: Biểu mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển, tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung xét tuyển và những thông tin khác vui lòng truy cập vào trang thông tin điện tử: http:// bvnguyentrai.org.vn/ hoặc xem tại Bảng thông báo của Bệnh viện Nguyễn Trãi.
Nguồn tin: Báo Người lao động
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.