Việc làm RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Cập nhật 27/11/2024 23:07
Tìm thấy 51 việc làm đang tuyển dụng
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Đã xác minh
Legal Counsel
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
928 việc làm
6 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
29/11/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
7 - 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
The Role
The Legal Counsel is primarily accountable for partnering the assigned Business Unit and functions to provide strategic and operational legal advice and support. The Legal Counsel also provides support in the design and execution of the Compliance Program, Business Integrity Policy, conducts investigative activities as required from time to time, handles dispute resolution and litigation, serves as an interface with the relevant authorities concerning legal affairs, as well as implements the global legal program of Unilever in Vietnam under the guidance of the Vietnam General Counsel and the relevant regional Business Unit General Counsel.
Key Responsibilities
The Legal Counsel is primarily accountable for partnering the assigned Business Unit and functions to provide strategic and operational legal advice and support. The Legal Counsel also provides support in the design and execution of the Compliance Program, Business Integrity Policy, conducts investigative activities as required from time to time, handles dispute resolution and litigation, serves as an interface with the relevant authorities concerning legal affairs, as well as implements the global legal program of Unilever in Vietnam under the guidance of the Vietnam General Counsel and the relevant regional Business Unit General Counsel.
Key Responsibilities
- Provide legal counsel on various areas related to production, investment, sales, marketing, customer service, import, export, labor, litigation, and government inspections for Home Care business, Customer Development, Manufacturing and in-charge of business integrity programs for all employees in the Company.
- Manage all legal issues relating to competition law, data protection, anti-bribery, and compliance standards.
- Participate in the Local Claim Forum (LCF) to identify risks and issues, strengthen new product initiatives, and collaborate closely with the R&D, Regulatory Affairs, and Marketing teams to monitor the market for potential challenges related to competitors, labeling, and products.
- Monitor and advise on ongoing promotional implementations in the market to help the team avoid risks and challenges.
- Work closely with stakeholders to manage ongoing collaborative agreements and relationships with major processors for homecare detergents, tablets, liquids, and other products.
- Oversee litigation processes and evaluate the performance of external law firms; establish and maintain strong relationships with these firms for necessary legal advice.
- Administer all company contracts, including their review and approval. Provide guidance to business units during negotiations that require support from the legal department.
- Foster and maintain positive relationships with local authorities in matters pertaining to Unilever’s interests, in accordance with the legal department’s functions.
- Support the Legal Director in developing and implementing the Business Integrity Compliance Program to enhance awareness and adherence among all personnel.
- Establish and enforce processes and procedures to prevent non-compliance, localized to fit the actual context.
- Develop annual, quarterly, and monthly compliance review/audit plans in line with the company's and Unilever's global strategy.
- Handle reported cases and/or assign investigation teams within designated timeframes, under the direction of the Legal Director, or Business Integrity Committee.
- Monitor and manage investigations to ensure reliable and clear outcomes. Prepare post-investigation reports for the Business Integrity Committee, collaborate with relevant departments to follow up on corrective actions.
- Extend compliance measurement to third parties and business partners. Collaborate with all departments to ensure suppliers, customers, and distributors are trained, sign compliance confirmations, and collect all signed documents.
- Ensure meticulous documentation of all training sessions and compliance activities. Maintain records of business partners, internal approval processes for gifts, meals, business entertainment, travel sponsorships, and charitable donations.
- Coordinate with relevant departments to develop and update the Compliance Checklist, plan detailed audits based on the checklist, and ensure corrective/preventive actions are implemented as planned.
- Other tasks assigned by direct line manager.
- Bachelor’s degree in Commercial law/Corporate law, having a lawyer's certificate is an advantage.
- At least 7-9 years of experience in legal & compliance management, Experience in litigation and investigation and in dealing with government authorities.
- Good communication and teamwork skills; excellent stakeholder management skills
- Knowledge and understanding of Vietnamese Law, especially Competition and Anti-Bribery Law, Data Protection Law, and Advertising Law.
- Experience working in the fast-moving consumer goods industry is an advantage.
- Ability to work independently under high pressure and tight deadlines. Good proficiency in both spoken and written Vietnamese and English.
Khu vực
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.
Những nghề phổ biến tại RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Bạn làm việc tại RGF HR Agent Vietnam Co., LTD? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Click để đánh giá