Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
Mô tả Công việc
- Quản Lý Chiến Lược Kinh Doanh:
- Phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh toàn diện để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
- Đề xuất và triển khai các phương thức tiếp thị, quảng cáo và bán hàng để tối ưu hóa việc tiếp cận và tương tác với khách hàng.
- Quản Lý Hoạt Động Kinh Doanh:
- Duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng hiện tại và tiềm năng.
- Đàm phán và ký kết hợp đồng kinh doanh, đảm bảo điều kiện hợp tác lợi ích cho cả hai bên.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất bán hàng, điều chỉnh chiến lược kinh doanh nếu cần.
- Quản Lý Hoạt Động Hành Chính:
- Đảm bảo các quy trình và chính sách hành chính được thực hiện một cách hiệu quả và tuân thủ đúng quy định.
- Quản lý và phát triển nhân sự trong các bộ phận hành chính và kinh doanh.
- Quản Lý Hoạt Động Sản Xuất:
- Đảm bảo các quy trình sản xuất được thực hiện một cách hiệu quả, suôn sẻ và tuân thủ đúng quy định.
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm: sản phẩm được sản xuất đạt đến các tiêu chuẩn chất lượng cần thiết.
- Lãnh Đạo và Quản Lý Nhân Sự:
- Hướng dẫn và lãnh đạo các bộ phận và nhân viên, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động viên.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất của nhân viên, cung cấp hỗ trợ và phản hồi để nâng cao năng suất làm việc.
- Phân Tích Thị Trường và Cạnh Tranh:
- Nghiên cứu và đánh giá thị trường và cạnh tranh để hiểu rõ xu hướng và cơ hội mới.
- Đề xuất các phương án cải tiến và điều chỉnh chiến lược kinh doanh dựa trên phân tích thị trường và cạnh tranh.
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, quản lý, hoặc ngành liên quan.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc cao hơn, chuyên ngành liên quan đến Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh, hoặc tương đương.
- Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
- Hiểu biết sâu về thị trường và ngành công nghiệp mà công ty hoạt động.
- Sẵn lòng làm việc dưới áp lực cao và có khả năng quản lý thời gian hiệu quả.
- Ngoại ngữ: có thể giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung
·
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.