RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Mô tả Công việc

1. Mô tả: Góp phần hoàn thành mục tiêu của bộ phận bằng cách phối hợp với các đơn vị trong Nhà máy thực hiện công việc được giao theo đúng quy trình, nội quy quy định của Nhà máy và Công ty.

a. Trách nhiệm về sức khỏe, an toàn và môi trường làm việc:

• 100% tuân thủ các quy định an toàn, môi trường của công ty, không có thương tật
• Đảm bảo nhân viên cấp dưới, khách viếng thăm và nhà cung cấp tuân thủ tất cả các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn, luật lệ và quy định của công ty để đảm bảo không có tai nạn liên quan đến bộ phận
• Quản lý các hoạt động dọn dẹp vệ sinh tại khu vực làm việc để duy trì việc vệ sinh theo tiêu chuẩn của công ty

b. Trách nhiệm về chuyên môn:

• Tiếp nhận, nghiệm thu vật tư, thiết bị, hàng hóa từ các Hợp đồng do Công ty, Nhà máy ký kết với đối tác hay các vật tư mua lẻ theo quy trình nghiệm thu hoặc/và các quy định có liên quan của Công ty
• Bảo quản vật tư, thiết bị, hàng hóa,… theo đúng yêu cầu kỹ thuật
• Cấp phát vật tư, thiết bị, hàng hóa theo quy định của Công ty
• Kiểm soát Xuất - Nhập tồn kho các loại vật tư, thiết bị, hàng hóa theo quy định Công ty
• Giám sát tài sản trong kho tại Nhà máy xi măng Tây Ninh theo quy định của Công ty
• Chỉ đạo, đôn đốc và hỗ trợ sắp xếp vật tư, thiết bị trong kho
• Phối hợp với các đơn vị bảo trì/enduser rà soát vật tư, thiết bị tồn kho,... thực hiện tối ưu hóa tồn kho, cải tiến liên tục quy trình cấp phát (áp dung công nghệ tông tin vào các công đoạn).
• Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.
• Thường xuyên: kiểm tra việc ghi chép vào thẻ kho của thủ kho, vật tư thiết bị, hàng hóa trong kho được sắp xếp hợp lý chưa, kiểm tra thủ kho có tuân thủ theo đúng các quy định của công ty chưa.
• Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng Nhập - Xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận nếu hàng hóa Nhập - Xuất có giá trị lớn hoặc có yêu cầu của cấp trên.
• Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất thanh lý các loại vật tư, thiết bị hàng hóa nếu có phát sinh.
• Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Nhà máy về số liệu Nhập - Xuất - Tồn kho
• Theo dõi, đào tạo và phát triển các vị trí kế thừa trong bộ phận.
• Đảm bảo các chương trình đào tạo cho nhân viên được thực hiện và tiến hành như kế hoạch.
• Chịu trách nhiệm và có quyền hạn theo các quy trình và hướng dẫn công việc liên quan.

2. Lương: cạnh tranh

3. Phúc lợi:

• Thời gian thử việc 2 tháng với 100% lương và BHXH.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI
• Bố trí nhà ở miễn phí cho nhân viên ở xa + xe đưa rước
• Phúc lợi theo chính sách công ty (phụ cấp liên quan công việc, ăn trưa,...)
• Thưởng Tết, tháng 13, hiệu suất, thưởng theo chính sách công ty
• Có cơ hội đào tạo phát triển lâu dài

4. Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6

Yêu Cầu Công Việc

• Cử nhân/ Kỹ sư
• Có kinh nghiệm quản lý kho là một lợi thế
• Hiểu biết về đặc tính, môi trường bảo quản của các loại vật tư thiết bị.
• Có mức độ hiểu biết khi Tin học văn phòng
• Thông thạo SAP
• Kỹ năng tiếng Anh đủ cho công việc (tương đ  ơng TOEIC 200+)