RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Mô tả Công việc

- Tư vấn pháp lý, đàm phán, thương thảo Hợp đồng với đối tác; Soạn thảo, tư vấn pháp lý, thẩm định các Hợp đồng, các thỏa thuận giao dịch, biên bản ghi nhớ và các văn bản mang tính pháp lý khác của Tổng công ty và Công ty thành viên thuộc Tổng công ty.

- Thực hiện các thủ tục đăng ký thành lập Doanh nghiệp, thay đổi nội dung ĐKKD của TCT và các CT thành viên, công tác tổ chức ĐHĐCĐ của TCT và các CT thành viên.

- Đại diện theo ủy quyền và cùng Lãnh đạo VPPC tham gia tố tụng, giải quyết tranh chấp tại các cơ quan tài phán (Tòa án, Trung tâm Trọng tài, Cơ quan Thi hành án…).

- Nghiên cứu hồ sơ vụ việc tranh chấp; Dự thảo Đơn khởi kiện/Đơn yêu cầu Thi hành án và chuẩn bị Hồ sơ khởi kiện/Hồ sơ Thi hành án; Nộp Đơn khởi kiện/Đơn yêu cầu Thi hành án, cung cấp tài liệu cho Tòa án/Cơ quan Thi hành án có thẩm quyền.

Các công việc theo sự phân công.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn (Educational background): Đại học trở lên.

Chuyên ngành (Major): Luật.

Chứng chỉ (Certification):

Kinh nghiệm (Experience): Tối thiểu 2 đến 3 năm trong lĩnh vực Luật/Pháp chế Doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên có thẻ hành nghề Luật sư + Đã làm việc trong môi trường Pháp chế Doanh nghiệp là một lợi thế.

Kiến thức (Knowledge): Am hiểu về lĩnh vực/kiến thức luật, pháp chế doanh nghiệp.

Kỹ năng/Khả năng (Skills/ Abilities): Kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc độc lập. Có khả năng viết các Báo cáo, Đơn khởi kiện/ Đơn yêu cầu thi hành án/ Đơn trình bày/Luận cứ trong các vụ việc khi tham gia tố tụng.

Thái độ (Attitude): Trách nhiệm, trung thực, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc.

Ngoại hình (Appearance): Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện, tác phong nhanh nhẹn.

MỐI QUAN HỆ/ GIAO TIẾP CÔNG VIỆC (RELATIONSHIPS/ COMMUNICATION)

(Liệt kê các mối quan hệ và giao tiếp của vị trí này/ List all possible relationship and communication of the position)

Có mối quan hệ với các Cơ quan Tòa án,Viện kiểm sát, Thi hành án, Thanh tra,...  là một lợi thế.