Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tổng quan vị trí
YODY được thành lập năm 2014 với tầm nhìn "Everyday wear for everyone" - trở thành thương thiệu thời trang hàng cho mọi khách hàng trên toàn cầu, sứ mệnh "Make everyone look good, feel good", chúng tôi hướng đến việc biến trang phục thành nguồn cảm hứng mỗi ngày, mang lại cảm tự tin, thoải mái cho người sử dụng. YODY cung cấp sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng theo mô hình O2O, qua chuỗi cửa hàng và các nền tảng trực tuyến. Hiện tại, YODY đang vận hành trên 280 cửa hàng trên toàn quốc và đặt mục tiêu mở rộng hơn nữa tại Việt Nam và thị trường nước ngoài, với mục tiêu trở thành công ty thời trang hàng đầu Đông Nam Á vào năm 2026.
Vị trí Chuyên gia An ninh cơ sở thuộc Ban An Ninh - Quản trị rủi ro. Vị trí đóng vai trò quan trọng trong tham mưu chiến lược và tổ chức phân bổ công việc, thực hiện công tác an ninh cơ sở tại các khu vực được phân công đảm bảo an ninh cho công ty.
Mô tả công việc
1. Giám sát hệ thống an ninh vật lý:
- Lên kế hoạch, phân bổ công việc đến chuyên viên và thực hiện các nhiệm vụ được giao đảm bảo các cửa hàng/ văn phòng được bảo vệ an toàn khỏi các mối đe dọa và rủi ro an ninh.
- Xây dựng các quy trình, quy định có liên quan trong phạm vi công việc phụ trách.
Thực hiện rà soát, đánh giá hệ thống camera giám sát, hệ thống báo động, và các biện pháp an ninh khác tại cửa hàng/ văn phòng
2. Triển khai thực hiện các hoạt động an ninh tại cơ sở:
- Chủ động rà soát, đánh giá, nhận diện các mối đe dọa và rủi ro an ninh tại cơ sở, tham mưu chuyên đề an ninh cho Giám đốc An ninh/Phó Giám đốc An ninh.
- Tổ chức, lên kế hoạch công tác an ninh thông tin tại cơ sở
- Xây dựng tiêu chí hoạt động, và đánh giá kết quả công việc dựa trên các chỉ số an ninh
- Độc lập điều tra, xử lý các sự vụ nghiêm trọng tại cửa hàng hoặc do Giám đốc An ninh/Phó Giám đốc An ninh yêu cầu.
- Thiết lập và duy trì quan hệ với chính quyền, cơ quan Công an cơ sở để phục vụ đảm bảo an ninh cơ sở, phối hợp với cơ quan công An, Tòa án, Viện Kiểm sát tại khu vực trong việc điều tra, tố cáo, xử lý các vụ việc gian lận tại khu vực phụ trách, đúng yêu cầu pháp lý và quy định của Công ty.
- Hướng dẫn & hỗ trợ chuyên viên an ninh triển khai các hoạt động an ninh tại cơ sở.
- Đào tạo, phổ biến các quy trình, quy định an ninh, an toàn liên quan cho cửa hàng, cơ sở kinh doanh.
- Đào tạo nhân viên về việc nhận biết các biểu hiện của mối đe dọa an ninh và cách ứng phó với những mối đe dọa đó
- Hỗ trợ Giám đốc//Phó Giám đốc Ban An ninh - Quản trị rủi ro xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết.
3. Thực hiện công tác báo cáo và các công việc khác
- Thực hiện các báo cáo, khảo sát định kỳ, hoặc theo sự vụ kịp thời, số liệu đáng tin cậy và phản ánh đúng tình hình thực tế.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc/Phó Giám đốc An ninh - Quản trị rủi ro
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy, có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điều tra, an ninh, kiểm soát nội bộ hoặc chuyên môn tương đương, có kinh nghiệm trong công tác an ninh cơ sở.
- Khả năng tổng hợp, phân tích dự báo, phát hiện các bất thường và lên kế hoạch, báo cáo.
- Có kiến thức về pháp luật hình sự, tố tụng hình sự và các pháp luật liên quan của Việt Nam.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
- Kỹ năng tin học văn phòng, tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Đáp ứng công việc có tính thường trực, linh hoạt địa điểm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 27 - 38
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.