Mô tả công việc
I. Job purpose/Mục đích công việc
This position will work closely with the relation Dept. to rolldown and implement Operating Plans, provide and support direction for maintain standardization, Line balancing, productivity and efficiency initiatives for the HBI Phubai plant.
Vị trí này sẽ làm việc liên quan trực tiếp đến các bộ phận để thực hiện kế hoạch sản xuất, hỗ trợ hướng dẫn trong việc cân bằng chuyền, sản lượng, và hiệu suất của nhà máy HBI Phú Bài.
II. Key responsibilities/Nhiệm vụ chính
- Improve productivity and plant efficiency./ Cải tiến hiệu suất & sản lượng của nhà máy.
- Support in preparing plan (hiring, production, machinery, line moving, line balance etc.) weekly, monthly and in the certain period as required./ Hỗ trợ kế hoạch sản xuất, tuyển dụng, máy móc, chuyển đổi chuyền, cân bằng chuyền... hằng tuần, hằng tháng, và trong những trường hợp được yêu cầu.
- Maintain HC for group, work center follow up standard./ Duy trì số người cho nhóm chuyền, khu vực SX theo đúng tiêu chuẩn.
- Support to operator of protection pay./ Tính tiền lương hỗ trợ cho công nhân.
- Improve layout and design new layout./ Cải tiến khu vực sản xuất & thiết kế lại layout mới phù hợp với yêu cầu sản xuất.
- Set up standard norms for material (thread, 3M tape, binding, etc.)/ Xây dựng khái niệm chuẩn cho nguyên phụ liệu (chỉ, băng keo 3M, Viền, ...)
- Collect data and prepare reports to IE dept./ Thu thập dữ liệu và chuẩn bị báo cáo cho bộ phận Kỹ Sư.
- Support to new style set up: layout, material, machine, workers, etc./ Hỗ trợ xây dựng mã hàng mới như: layout, nguyên phụ liệu, máy móc, công nhân, vv...
- Analyze reasons to resolve quality problems in a timely manner./ Phân tích lý do để giải quyết những vấn đề về chất lượng kịp thời.
- Cooperate with others department to improve production process and meet quality goals, provide assistance in safety standard development and implementation safety goals./ Phối hợp với các bộ phận khác cải thiện quy trình sản xuất , đạt được mục tiêu chất lượng, và hỗ trợ trong việc đảm bảo mục tiêu an toàn sản xuất.
- Implement kaizen projects./ Thực hiện dự án cải tiến.
- Complete process flow charts for manufacturing./ Hoàn thành quy trình sản xuất.
- Develop and implement cost savings project./ Phát triển và thực hiện dự án tiết kiệm chi phí.
- Perform other related duties as required under the direction of the Engineering Superintendent./ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng nhóm kĩ sư.
Yêu cầu công việc
III. Major job requirements/Yêu cầu công việc
a. Education/Trình độ
- Bachelor's degree on Industrial Engineering or Industrial Production, engineering or related field preferred Related knowledge and certification.
- Kỹ sư công nghiệp/ kỹ sư sản xuất/ Kỹ sư các chuyên ngành liên quan.
b. Working experience/ Kinh nghiệm làm việc
- Experience: 1-2 years working in a manufacturing environment preferably in engineering./ Kinh nghiệm: 1- 2 năm trong lĩnh vực sản xuất được ưu tiên.
c. Skills/ Kỹ năng (specific skills for the position)
- Good communication skill./ Kỹ năng giao tiếp tốt
- Computer literacy in Microsoft, excel, power point./ Thành thạo các phần mềm Microsoft, Excel, Power point.
- English literacy./ Thành thạo tiếng Anh.
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.