Mô tả công việc
-
Tìm kiếm khách hàng và tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng về nội thất, cửa nhôm kính cho các công trình xây dựng, cải tạo hoặc công trình mới.
-
Tư vấn nội thất, các loại cửa nhôm kính của công ty phù hợp với yêu cầu về thẩm mỹ, các tính năng vượt trội như khả năng cách âm, cách nhiệt, chống nước, bảo mật, công năng, độ bền và ngân sách của khách hàng. Với các hệ nhôm cao cấp: Civro, Maxpro, LV, Fuman,...,
-
Giải thích cho khách hàng về chi phí và các lựa chọn sản phẩm, giúp họ đưa ra quyết định hợp lý. Tính toán kích thước, cấu trúc và các yêu cầu kỹ thuật của cửa dựa trên thông tin do khách hàng cung cấp.
-
Thực hiện khảo sát trực tiếp tại các công trình của khách hàng để đo đạc, lấy thông số kỹ thuật và đưa ra các giải pháp cửa nhôm kính phù hợp với không gian và yêu cầu kỹ thuật. Đảm bảo các thông số đo đạc chính xác để quá trình thi công, lắp đặt không gặp sai sót.
-
Đàm phán với khách hàng về giá cả và ký hợp đồng. Theo dõi tiến độ công trình, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công và lắp đặt cửa.
-
Hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật trong việc giám sát thi công, lắp đặt cửa, đảm bảo các sản phẩm được lắp đặt đúng yêu cầu thiết kế và đảm bảo chất lượng.
-
Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ, xử lý các vấn đề phát sinh sau bán hàng và duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng.
-
Các công việc khác được phân công từ quản lý hoặc BGĐ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Thiết kế Xây dựng, hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, nội thất.
- Rành về kỹ thuật, các phần mềm hỗ trợ là một lợi thế.
- Kiến thức vững về ngành cửa nhôm kính, nội thất. Nắm rõ quy luật thiết kế và phong thủy.
- Kỹ năng giao tiếp và tư vấn tốt, có khả năng thuyết phục khách hàng và đưa ra giải pháp hợp lý.
- Phong cách năng động, chuyên nghiệp.
- Độ tuổi từ 25-40.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: từ 10.000.000 - 15.000.000 hoặc thỏa thuận theo năng lực/kinh ngghiệm + % Thưởng hoàn thành công việc.
- Chế độ nghỉ phép và nghĩ lễ theo quy định nhà nước
- Lương Tháng 13+ Thưởng Tết và những Quyền lợi khác theo quy định công ty( đồng phục, du lịch, hiếu hỉ đối với người lao động...)
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT và ngày nghỉ theo Luật lao động.
- Có các khoản phụ cấp: Cơm, xăng xe, nhà ở;
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
- Nghỉ ngơi du lịch hàng năm,…
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.