RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Mô tả Công việc

1. TƯ VẤN/ ĐỀ XUẤT CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN TỚI PHÁP LUẬT TRONG QUÁ TRÌNH KINH DOANH CỦA BỆNH VIỆN:

· Dựa trên các văn bản pháp luật, đưa ra ý kiến tư vấn cho ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan đối với các vấn đề pháp lý trong quá trình kinh doanh;

· Bảo đảm phù hợp về mặt pháp lý trong các hoạt động kinh doanh, quy chế, quy định, văn bản, tài liệu;

· Tư vấn, thẩm định, xem xét, hỗ trợ các văn bản pháp lý, các chính sách... của công ty;

· Xác định rủi ro tiềm ẩn và đưa ra các giải pháp, biện pháp ngăn ngừa và giảm thiểu các rủi ro trong hoạt động kinh doanh của Bệnh viện.

2. HỖ TRỢ BỆNH VIỆN TRONG QUÁ TRÌNH KINH DOANH:

· Hỗ trợ thương thảo, đàm phán, biên soạn hợp đồng;

· Hỗ trợ giải quyết các khiếu nại, khiếu kiện, tranh chấp với khách hàng; bệnh nhân

· Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng, văn bản, công văn....

· Đảm bảo các Hợp đồng/ các văn bản/ công văn hợp lý để đảm bảo lợi ích và phòng ngừa rủi ro trong quá trình kinh doanh.

3. TÌM HIỂU CÁC QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT MỚI CÓ LIÊN QUAN ĐẾN HOẠT ĐỘNG CỦA BỆNH VIỆN

· Thu thập, tổng hợp, phân tích và đánh giá thông tin và các quy định pháp luật mới để dự báo xu hướng thay đổi.

· Đảm bảo đưa ra các đề xuất để nghiên cứu theo hướng đảm bảo lợi ích và phòng ngừa rủi ro cho Bệnh viện.

4. HỖ TRỢ PHỔ BIẾN PHÁP LUẬT, NỘI QUY, QUY CHẾ CỦA BỆNH VIỆN:

· Hỗ trợ phổ biến quy định pháp luật , nội quy, quy chế của công ty và cập nhập thay đổi đến các cán bộ.

· Đảm bảo Nâng cao nhận thức pháp luật cho cán bộ nhân viên trong Bệnh viện.

5. QUAN HỆ VỚI ĐƠN VỊ TƯ VÁN NGHIỆP VỤ:

Xây dựng quan hệ với các đơn vị tư vấn nghiệp vụ để có nguồn thông tin tham khảo phục vụ công việc.

6. CÔNG VIỆC KHÁC:

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

1. Phẩm chất cá nhân:

· Chính trực đáng tin cậy

· Thái độ làm việc rõ ràng và dứt khoát

· Cẩn thận, tỉ mỉ

· Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh gọn, hiệu quả.

2. Học vấn:

· Tối thiểu tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (Ưu tiên Khoa Luật ĐH Quốc gia/ Đại học Luật TP.HCM).

· Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư.

3. Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:

· Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn luật liên quan Y tế hoặc 5 năm trong ngành có liên quan

· Nắm vững pháp luật nói chung và đặc biệt là pháp luật về Bệnh viện, Y tế...

· Ưu tiên có kinh nghiệm công tác tại văn phòng luật sư.

4. Kiến thức liên quan: Hiểu biết cơ bản về lĩnh vực hoạt động/ kinh doanh của công ty.

5. Kỹ năng khác:

· Kỹ năng giao tiếp/ Kỹ năng đàm phám/ Kỹ năng tranh tụng (nếu có).

· Thành thạo ứng dụng Tin học văn phòng