Mô tả công việc
- Approve and monitor shipments from China to the US / Phê duyệt và theo dõi các lô hàng đi đến Mỹ (chủ yếu từ Trung Quốc)
- Manage documentation for customs clearance / Quản lý tài liệu cho việc thông quan hải quan.
- Oversee inventory control in the warehouse, including inbound and outbound shipments / Giám sát kiểm soát hàng tồn kho trong kho, bao gồm các lô hàng nhập và xuất.
- Create Purchasing Orders for ordering products from China / Tạo Đơn Đặt Hàng để đặt hàng sản phẩm.
- Generate additional Purchasing orders as required by manager / Tạo thêm các Đơn Đặt Hàng theo yêu cầu của quản lý.
- Source ingredients, which involves phone calls and requires English-speaking and listening skills / Tìm nguồn nguyên liệu, nghe điện thoại, nói - nghe tốt tiếng Anh.
- Prepare necessary documents for sample requests / Chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho quá trình mua nguyên-vật liệu làm mẫu.
Yêu cầu công việc
- CẦN giao tiếp khá - tốt bằng tiếng Anh (Kỹ năng nói + nghe) / MUST Communicate well in English (speaking and listening skills)
- Không yêu cầu chuyên môn nhưng có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế / Entry Level is welcome, but we are rather you have experience in the same position
- Provide excellent customer service / Có khả năng thích nghi làm việc tốt trong ngành chăm sóc khách hàng, dịch vụ khách hàng
- Proficient in Microsoft Office (Google Sheets, Google Docs, Excel, etc…)/ Thành thạo vi tính văn phòng
- Attention to detail; Excellent organization / Cẩn thận, tỉ mỉ ; Có khả năng sắp xếp công việc
- Ability to work quickly and accurately under pressure / Làm việc nhanh gọn, chịu được áp lực công việc
- Teamwork, carefulness, meticulousness, and a desire to learn / Làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ và ham học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
- Attractive salary and bonus regime, team building, personal birthday and company birthday... / Chế độ lương thưởng hấp dẫn, teambuilding, sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty...
- Annual salary increase / Tăng lương hàng năm.
- Social insurance benefits (after 2 months of probation) / Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội (sau 2 tháng thử việc).
- The company follows all legal regulations on national holidays and days off / Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật về các ngày lễ, ngày nghỉ của quốc gia.
- In addition to the 1-hour lunch break, there will be an additional 15 minutes of rest between each shift. Weekly Off: Saturday and Sunday; Overtime pay x 1.5 / Ngoài thời gian nghỉ trưa 1 tiếng, giữa mỗi ca làm việc sẽ có thêm 15 phút nghỉ ngơi. Nghỉ hàng tuần: Thứ Bảy và Chủ nhật; Trường hơp tăng ca lương x 1,5
- After one year of employment, employees are given an additional 01 day of paid leave per month (24 days of leave/year) / Sau một năm làm việc, người lao động được cộng thêm 01 ngày nghỉ phép hưởng lương mỗi tháng (24 ngày phép/năm)
- Be provided with all necessary equipment for the job / Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết cho công việc.
- Professional international environment with a team of young, creative, sharing and full support / Môi trường quốc tế chuyên nghiệp với đội ngũ trẻ, sáng tạo, chia sẻ và hỗ trợ hết mình.
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.