Mô tả công việc
Soạn thảo, phát triển nội dung bài giảng và thực hiện các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên các phòng ban, đơn vị.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật và duy trì thông tin về CBCNV trên hệ thống.
Soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự: Hợp đồng lao động, quyết định, thông báo và các tài liệu khác.
Theo dõi và quản lý hợp đồng lao động, bảo đảm các điều khoản được thực hiện đúng quy định.
Tham mưu thiết lập, theo dõi các chỉ số KPIs để đánh giá hiệu suất hoạt động của các phòng ban và nhân viên.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực nhân sự.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian, có khả năng làm nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Kỹ năng soạn thảo văn bản và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và sử dụng các phần mềm nhân sự.
Tính cách: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ Bảo hiểm Y tế, BHXH, BHTN đầy đủ theo đúng quy định
Công ty trang bị đầy đủ trang thiết bị, Công cụ dụng cụ
Chế độ thưởng lễ tết, tháng lương 13, .....
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.