Việc làm SotaTek

Cập nhật 08/11/2024 22:31
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
SotaTek
Talent Acquisition Specialist (Mass Hiring)
SotaTek 3.8★
37 đánh giá 117 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 19A Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

  • Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
  • Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
  • Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
  • Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
  • Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
  • Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
  • Other tasks assigned by the Line Manager.

Yêu cầu công việc

  • Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
  • Minimum of 3+yearof experience in Telesales MassRecruitment.
  • Good verbal and written English communication skills is an advantage.
  • Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
  • Experience with passive talent outreach to build talent pools.
  • Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
  • Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
  • Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
  • Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).

Quyền lợi được hưởng

  • Promotion opportunities.
  • Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
  • 13th month salary.
  • Insurances followed Vietnamese Labor Law.
  • Periodical health check-up once/ year.
  • Bonuses, gifts for Holidays.
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

SotaTek đảm bảo rằng mọi tổ chức trên hành tinh đều có thể tiếp cận các Giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Chúng tôi cung cấp các chuyên gia CNTT, những người mang đến các phương pháp chuyển đổi kỹ thuật số sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho khách hàng của chúng tôi. Kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi trong Phát triển phần mềm đã giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phát triển bền vững.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Từ năm 2015, trong hơn 8 năm phát triển, chúng tôi đã tập hợp hơn 1000 nhà tư vấn và nhà phát triển CNTT tài năng, những người có kiến ​​thức chuyên môn sâu rộng để cung cấp thành công các dịch vụ CNTT toàn chu trình cho Khách hàng của chúng tôi từ hơn 25 quốc gia trên toàn thế giới, với hơn 500 dự án thuộc nhiều ngành khác nhau, như Tài chính, Chăm sóc sức khỏe, Bán lẻ, Bất động sản, Giáo dục, Truyền thông & Giải trí.

Mission

Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ CNTT đặc biệt, luôn vượt quá mong đợi của khách hàng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật số.


Review SotaTek

3.8
37 review

12/10/2024
PHP Developer tại Hà Nội

Công ty chỉ được cái mẽ, bên trong không ổn (RV)

12/10/2024
Intern Laravel Developer tại Hà Nội

Ko nên xin vào vị trí L&D (RV)

12/10/2024
PHP Developer tại Hà Nội

Quy trình dự án ko tiềm năng (RV)

Những nghề phổ biến tại SotaTek

Bạn làm việc tại SotaTek? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SotaTek

SotaTek

Click để đánh giá