Talentnet ★ 1.6

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

294

Việc làm

229

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Buôn bán/ Kinh doanh

68 đang tuyển

Hành chính

28 đang tuyển

Nhân sự

18 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

15 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

12 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

12 đang tuyển

Kỹ thuật

12 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Tư vấn

8 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

8 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

7 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

4 đang tuyển

Ngân hàng

4 đang tuyển

Other

3 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

2 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Operations

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm Talentnet

Cập nhật 26/11/2025 21:34

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

[Hà Nội] Nhân viên bán hàng thời trang

Talentnet 1.6★

10 đánh giá 294 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 8.5 - 10 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 14/05/2025

Hạn nộp hồ sơ: 30/05/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên bán hàng siêu thị

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Dịch vụ khách hàng và Bán hàng: Cung cấp dịch vụ khách hàng tốt nhất để đạt hoặc vượt mục tiêu doanh số, các chỉ số KPIs và lợi nhuận, nhằm khẳng định PUMA là thương hiệu thể thao phong cách sống hàng đầu.
Trải nghiệm khách hàng: Đảm bảo trải nghiệm khách hàng luôn đạt tiêu chuẩn cao tại cửa hàng theo các nguyên tắc và tiêu chuẩn dịch vụ của PUMA.
Đào tạo và Phát triển: Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo, nắm vững kiến thức sản phẩm và kỹ năng cần thiết. Phân tích hồ sơ khách hàng, xu hướng mua sắm và thông tin đối thủ để thúc đẩy kinh doanh.
Quản lý Rủi ro và Hàng tồn kho: Tham gia các chương trình phòng chống mất mát, tuân thủ các quy định liên quan. Tham gia kiểm kê hàng hóa và báo cáo cơ hội kinh doanh cho quản lý.
Marketing và Sự kiện: Tham gia các hoạt động và sự kiện marketing theo yêu cầu. Có thể tham gia khai trương hoặc đóng cửa cửa hàng và đi công tác.
Vận hành và Trưng bày: Thực hiện và xử lý hàng hóa đến và đi. Đảm bảo việc trưng bày hàng hóa luôn đạt tiêu chuẩn PUMA. Duy trì tình trạng vật lý của cửa hàng và báo cáo các vấn đề bảo trì.
Tuân thủ và An toàn: Tuân thủ các quy trình vận hành và đảm bảo môi trường làm việc an toàn. Báo cáo mọi trường hợp không tuân thủ.
Thời gian làm việc: Có thể làm việc vào các giờ không chính thống như cuối tuần, buổi tối, ngày lễ và có thể làm thêm giờ.

Yêu Cầu Công Việc

Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường bán lẻ (ưu tiên trong ngành hàng quần áo/giày dép) và có thành tích tốt.
Có khả năng vượt mục tiêu doanh số, khả năng cung cấp dịch vụ khách hàng ở mức độ cao, giải quyết các vấn đề phức tạp, giao tiếp hiệu quả và trình bày thông tin trước đám đông.
Có thể làm việc ca tại cửa hàng (8 tiếng/ca) sáu ngày một tuần.
Địa điểm làm việc: Lotte Mall Tây Hồ

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 8,5 Tr - 10 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Talentnet Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Thể thao
Party
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.