Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Nghiên cứu và Khoa học
Ngân hàng
Chăm sóc sức khỏe
Giáo dục
Vận tải

Việc làm Talentnet

Cập nhật 26/11/2025 21:34
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Talentnet Corporation
Trưởng Nhóm Thu Hồi Nợ Qua Điện Thoại
Talentnet 1.6★
10 đánh giá 294 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 30 triệu
Chức vụ: Quản Lý Nhóm- Giám Sát
Ngày đăng tuyển: 16/05/2025
Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025
Hình thức: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Vị trí: Trưởng nhóm thu hồi nợ qua điện thoại
Địa điểm làm việc: CMC Creative Space, KCX Tân Thuận, Quận 7, HCM
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 và 2 ngày thứ 7/tháng | 8H30 – 17H30
Hợp đồng 12 tháng – Ký hợp đồng qua Talentnet
Vai trò

Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và giám sát hoạt động hàng ngày của nhóm thu hồi nợ qua điện thoại, đảm bảo hiệu quả công việc và tuân thủ quy trình nội bộ. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng chiến lược thu hồi nợ, phân tích dữ liệu, đào tạo nhân viên và phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa quy trình làm việc.

Nhiệm vụ chính

Lập kế hoạch, điều phối và giám sát hoạt động hàng ngày của nhóm thu hồi nợ.
Phân tích dữ liệu, lập báo cáo hiệu suất hàng ngày/tuần/tháng và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ đầy đủ để yêu cầu thanh toán phí dịch vụ từ đối tác.
Đối soát thanh toán hàng tháng từ các nguồn nội bộ và đối tác bên ngoài; xử lý các sai lệch nếu có.
Thường xuyên rà soát chất lượng cuộc gọi, đảm bảo tuân thủ quy định và quy trình của bộ phận.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của từng nhân viên, đảm bảo đạt chỉ tiêu được giao.
Phát hiện sớm và báo cáo các vấn đề liên quan đến hệ thống thu hồi nợ hoặc dữ liệu khách hàng.
Đào tạo, huấn luyện và hỗ trợ nhân viên trong nhóm nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu

Thành thạo Excel để phân tích dữ liệu, khả năng sử dụng SQL là lợi thế
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm thu hồi nợ qua điện thoại. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng hệ thống quay số tự động (auto dialer)
Tư duy logic tốt, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Tài chính, Ngân hàng, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đọc và viết tiếng Anh cơ bản.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cam kết với mục tiêu chung.

Quyền lợi

Quyền lợi

12 ngày nghỉ phép
Vourcher dịch vụ 300,000 VNĐ/tháng
Thu nhập cạnh tranh: lên đến 30,000,000 Gross/tháng (Lương cứng 15,000,000 Gross VND/tháng + Thưởng bao gồm: đạt chỉ tiêu thu hồi, hiệu suất nhóm và quản lý nhân sự hiệu quả)
Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật từ thời gian thử việc
Thử việc 100% lương
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển.
Được trang bị đầy đủ các thiết bị làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-16 17:40:03

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.


Review Talentnet

1.6
10 review

Review Highlights

Cập nhật 22/06/2025

Ưu điểm

  • Môi trường chuyên nghiệp, hỗ trợ nhân viên mới (201 reviews)
  • Văn hoá làm việc tương đối công bằng và tôn trọng (271 reviews)
  • Đồng nghiệp thân thiện, cởi (184 reviews)

Nhược điểm

  • kKhối lượng công việc nặng, deadline chặt (188 reviews)
  • OT không được trả tương xứng (136 reviews)
  • Quy trình phức tạp, thiếu minh bạch (162 reviews)
  • Cơ hội thăng tiến chậm và thiên về quan hệ (144 reviews)

12/06/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Cắt giảm lãnh đạo cấp trung để tuyển intern (CTT)

11/07/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty nay có còn quy định chặn hết mạng facebook, zalo, youtube của toàn bộ lap, PC công ty (CTT)

23/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Nên tránh xa công ty này: không công bằng và không ghi nhận công sức

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo