Cảng hàng không Côn Đảo thông báo tuyển dụng lao động năm 2024, như sau:
I. Chức danh tuyển dụng:
Nhân viên Bảo trì, sửa chữa trang thiết bị
Nhân viên An ninh soi chiếu
Nhân viên Vệ sinh máy bay
Nhân viên Kế toán
Nhân viên Hành chính
II. Điều kiện dự tuyển:
1. Điều kiện chung:
– Là công dân Việt Nam, có tuổi đời phù hợp với chức danh công việc cần tuyển dụng.
– Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không mắc các tệ nạn xã hội (ma túy, mại dâm, cờ bạc …).
– Có đủ sức khỏe, ngoại hình phù hợp để phục vụ công tác lâu dài.
– Có hồ sơ dự tuyển hợp lệ.
2. Tiêu chuẩn riêng cho từng chức danh cụ thể:
2.1. Nhân viên An ninh soi chiếu
– Độ tuổi : không quá 28 tuổi.
– Trình độ chuyên môn : Tốt nghiệp Phổ thông trung học trở lên.
– Trình độ tiếng Anh : TOEIC đạt tối thiểu 450 điểm và tương đương trở lên.
– Ưu tiên tuyển dụng : Ưu tiên ứng viên là công an, bộ đội xuất ngũ hoặc ứng viên đã tốt nghiệp Học viện hàng không chuyên ngành An ninh soi chiếu.
– Trình độ tin học : Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
– Chiều cao : Nam từ 1m68 trở lên
Nữ từ 1m58 trở lên
– Sức khỏe : Sức khỏe tốt.
2.2. Nhân viên Bảo trì, sửa chữa trang thiết bị
– Giới tính : Nam.
– Độ tuổi : không quá 30 tuổi.
– Trình độ chuyên môn : Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành sửa chữa ô tô.
– Trình độ tiếng Anh : TOEIC đạt tối thiểu 300 điểm và tương đương trở lên.
– Trình độ tin học : Sử dụng thành tạo tin học văn phòng.
– Sức khỏe : Sức khỏe tốt.
2.3. Nhân viên Vệ sinh máy bay
– Giới tính : Nam, Nữ.
– Độ tuổi : không quá 30 tuổi.
– Trình độ chuyên môn : Tốt nghiệp Phổ thông trung học trở lên
– Sức khỏe : Sức khỏe tốt.
2.4. Nhân viên Kế toán:
– Độ tuổi : không quá 28 tuổi.
– Trình độ chuyên môn : Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán
– Trình độ tiếng Anh : TOEIC đạt tối thiểu 450 điểm và tương đương trở lên.
– Trình độ tin học : Chứng chỉ tin học cơ bản.
– Sức khỏe : Sức khỏe tốt.
2.5. Nhân viên Hành chính:
– Độ tuổi : không quá 28 tuổi.
– Trình độ chuyên môn : Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành phù hợp (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Quản trị hành chính/nhân sự/văn phòng).
– Trình độ tiếng Anh : TOEIC đạt tối thiểu 450 điểm và tương đương trở lên.
– Trình độ tin học : Chứng chỉ tin học cơ bản.
– Sức khỏe : Sức khỏe tốt.
III. Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc (ghi rõ chức danh xin dự tuyển).
– Phiếu lý lịch tư pháp bản chính trong thời hạn 03 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ (nếu chưa có thì có thể nộp giấy hẹn lấy phiếu lý lịch tư pháp hoặc giấy xác nhận của Công an nơi thường trú về nhân thân, hạnh kiểm trong thời hạn 03 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ).
– Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4×6) có xác nhận của chính quyền địa phương (trong thời hạn 03 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ).
– Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (trong thời hạn 03 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ) do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
– Bản sao (công chứng) giấy khai sinh, các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ có liên quan, hộ khẩu, giấy tờ pháp lý của cá nhân (trong thời hạn 03 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ)
– 02 ảnh màu 4×6, phông trắng.
IV. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ xét tuyển:
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: từ ngày ra thông báo (trong giờ hành chính, trừ ngày thứ bảy, chủ nhật).
– Nhận hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng Cảng hàng không Côn Đảo, khu 1, huyện Côn Đảo, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu.
Nguồn tin: www.vietnamairport.vn
Được thành lập với tên ban đầu là Tổ hợp dịch vụ Vận tải vật tư nông nghiệp & xây dựng Xuân Thủy năm 1984, Công ty chính thức hoạt động theo mô hình Tập đoàn với tên mới là Công ty TNHH Tập đoàn Nam Cường từ ngày 20/12/2007 và đến tháng 8/2009 được đổi tên giao dịch thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội theo giấy phép đăng ký số 0702001435 do Sở kế hoạch Đầu tư Tỉnh Nam Định cấp, đặt trụ sở tại Lô 24 đường Đông A, Khu ĐTM Hòa Vượng, TP Nam Định.
Trải qua hơn 30 năm hình thành và phát triển, tiếp nối tầm nhìn và đạo lý kinh doanh phát triển bền vững vì cộng đồng mà Người sáng lập đã đề ra, Tập đoàn Nam Cường luôn giữ vững tôn chỉ Uy tín – Vững bền – Nhân văn và tiếp tục khẳng định vị thế của Nhà phát triển bất động sản hàng đầu Việt Nam được khách hàng yêu mến và trân trọng.
Tập đoàn định hướng phát triển các sản phẩm bất động sản ở phân khúc cao cấp, thân thiện với môi trường, lấy khách hàng làm trung tâm, luôn chú trọng cải tiến không ngừng và hướng tới sự hài lòng của khách hàng bằng những sản phẩm mang bản sắc riêng, đậm chất “Nam Cường”. Phương châm của Tập đoàn Nam Cường là xây dựng các sản phẩm bất động sản “giá trị thực cho nhu cầu thực”, kiến tạo nên các dự án bất động sản xanh, cao cấp, độc đáo với Gói Giá Trị sống và môi trường sống hoàn hảo, đem lại các giá trị gia tăng cho nhiều thế hệ khách hàng.
Tập đoàn Nam Cường đã ghi dấu ấn trên thị trường với hàng loạt những dự án bất động sản tầm cỡ như: Khu ĐTM Dương Nội, Khu ĐTM Cổ Nhuế tại Hà Nội; Khu ĐTM Hòa Vượng và Thống Nhất tại Thành phố Nam Định; Khu văn hóa Thể thao và Đô thị mới phía Đông, Khu đô thị phía Tây tại thành phố Hải Dương và hệ thống khách sạn Nam Cường tại các tỉnh Hải Dương, Hải Phòng, Nam Định, Hà Nội, Kiên Giang…
Trong xu thế hội nhập toàn cầu, Tập đoàn đang trên đà hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác trong và ngoài nước phát triển các dự án đẳng cấp quốc tế, góp phần xây dựng đất nước đi lên mạnh mẽ, vươn tầm quốc tế.