Việc làm Tập Đoàn Nam Cường

Cập nhật 07/11/2024 19:50
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Tập Đoàn Nam Cường
Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội, Bộ Công an tuyển dụng hợp đồng lao động
Tập Đoàn Nam Cường
51 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 06/02/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
rung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân, số 47 Phạm Văn Đồng, Mai Dịch, Cầu Giấy, TP Hà Nội

Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội, Bộ Công an tuyển dụng hợp đồng lao động, như sau:

I. Công việc tuyển dụng
1. Nhân viên hành chính, tổng hợp
Số lượng: 02 nhân viên.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong Công an nhân dân.
– Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
– Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Văn thư, lưu trữ/Quản lý hành chính nhà nước (xếp loại Khá trở lên).
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên: các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
2. Nhân viên kinh doanh
Số lượng: 02 nhân viên.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong Công an nhân dân.
– Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
– Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành tài chính/kinh tế (xếp loại Khá trở lên).
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên: các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết:Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
3. Nhân viên truyền thông marketing sản phẩm
Số lượng: 01 nhân viên.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong Công an nhân dân.
– Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
– Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành truyền thông hoặc kinh tế (xếp loại Khá trở lên).
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên: các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết:Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

 

4. Nhân viên pháp lý
Số lượng: 01 nhân viên.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong Công an nhân dân.
– Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
– Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành luật (xếp loại Khá trở lên).
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên: các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết:Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
5. Nhân viên kỹ thuật vận hành hệ thống Công nghệ thông tin
Số lượng: 01 nhân viên.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong Công an nhân dân.
– Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
– Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học/An ninh thông tin… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc (xếp loại Khá trở lên).
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong vận hành an ninh, an toàn hệ thống Công nghệ thông tin;Hiểu biết về chuyên môn nghiệp vụ quản lý dự án công nghệ thông tin; Kỹ năng phân tích và đánh giá các sự kiện an ninh bảo mật; Sử dụng thành thạo vi tính và các phần mềm liên quan để phục vụ công tác; Có khả năng truyền đạt các thông tin về hệ thống công nghệ thông tin một cách mạch lạc, rõ ràng, dễ hiểu.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết:Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
6. Nhân viên kỹ thuật phần mềm
Số lượng: 01 nhân viên.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong Công an nhân dân.
– Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
– Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học/An ninh thông tin… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc (xếp loại Khá trở lên).
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp, năng động, phân tích đàm phán, giải quyết vấn đề tốt; Có khả năng làm việc độc lập và hoàn thành công việc đúng kế hoạch và hiệu quả; Khả năng làm việc dưới áp lực cao, làm việc theo nhóm và làm việc độc lập; Có kinh nghiệm thực tập mảng triển khai phần mềm, kiểm thử phần mềm;Có kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu SQL Server.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết: Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
7. Nhân viên phát triển phần mềm
Số lượng: 02 nhân viên.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong Công an nhân dân.
– Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
– Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học/An ninh thông tin… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc (xếp loại Khá trở lên).
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên ứng viên có hiểu biếtvề các ngôn ngữ Java Core, các framework Java như EE, Spring, Struts, Hibernate … vàmột số design pattern thông dụng; Có khả năng, kinh nghiệm nghiên cứu phát triển phần mềm; Tư duy về thiết kế hướng đối tượng và nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giảithuật, lập trình hướng đối tượng …; Thành thạo SQL, PLSQL, có kiến thức về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle/MySQL, noSQL, có khả năng tối ưu CSDL;Có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính, chính phủ (kinh nghiệm 2 năm trở lên), ham học hỏi tìm tòi sáng tạo, có tinh thần nghiêm túc.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết:Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
8. Nhân viên quản trị hệ thống Công nghệ thông tin
Số lượng: 02 nhân viên.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong Công an nhân dân.
– Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
– Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin/Tin học/An ninh thông tin… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc (xếp loại Khá trở lên).
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về quản trị hệ thống Công nghệ thông tin.
– Ưu tiên: các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết:Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
9. Nhân viên thủ quỹ
Số lượng: 01 nhân viên; giới tính: nữ.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong Công an nhân dân.
– Độ tuổi: từ 25 tuổi trở lên.
– Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Kế toán… hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc (xếp loại Khá trở lên).
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên: các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết:Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
10. Nhân viên thủ kho
Số lượng: 01 nhân viên.
Tiêu chuẩn:
– Đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định để làm việc trong Công an nhân dân.
– Độ tuổi: từ 25 tuổi trở lên.
– Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành Kinh tế/Kế toán/Thống kê… hoặc có nghiệp vụ về quản lý kho (xếp loại Khá trở lên). Sử dụng thành thạo máy vi tính.
– Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đối với vị trí tuyển.
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội.
– Ưu tiên: các ứng viên trẻ tuổi, năng động, tận tụy với công việc.
Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân tại Hà Nội (bố trí theo yêu cầu công việc).
Loại hợp đồng giao kết:Người lao động được ký Hợp đồng thử việc 1 tháng trước khi được xem xét ký Hợp đồng lao động xác định thời hạn/Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
II. Lương và chế độ chính sách khác của người lao động
– Theo quy định của pháp luật và của Bộ Công an.
– Tiền lương theo thỏa thuận.
– Được thực hiện chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước và được hưởng các chế độ phúc lợi khác.
III. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (Mẫu 01-HĐLĐ được ban hành kèm theo Thông tư số 22/2022/TT-BCA, ngày 10/5/2022 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định về lao động hợp đồng trong Công an nhân dân) có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động làm việc;
– Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp (bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kem theo bản chính để đối chiếu) theo yêu cầu của công việc cần tuyển.
IV. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Từ ngày 19/02/2024 đến hết ngày 18/03/2024.
Nộp hồ sơ tại Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân, số 47 Phạm Văn Đồng, Mai Dịch, Cầu Giấy, TP Hà Nội (Liên hệ trong giờ hành chính: đồng chí Nguyễn Xuân Đức, điện thoại 0948398286).

 

 Nguồn tin: canhsatquanlyhanhchinh.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Tập Đoàn Nam Cường
Tập Đoàn Nam Cường Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô 24 đường Đông A, Khu ĐTM Hòa Vượng

Được thành lập với tên ban đầu là Tổ hợp dịch vụ Vận tải vật tư nông nghiệp & xây dựng Xuân Thủy năm 1984, Công ty chính thức hoạt động theo mô hình Tập đoàn với tên mới là Công ty TNHH Tập đoàn Nam Cường từ ngày 20/12/2007 và đến tháng 8/2009 được đổi tên giao dịch thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội theo giấy phép đăng ký số 0702001435 do Sở kế hoạch Đầu tư Tỉnh Nam Định cấp, đặt trụ sở tại Lô 24 đường Đông A, Khu ĐTM Hòa Vượng, TP Nam Định.

Trải qua hơn 30 năm hình thành và phát triển, tiếp nối tầm nhìn và đạo lý kinh doanh phát triển bền vững vì cộng đồng mà Người sáng lập đã đề ra, Tập đoàn Nam Cường luôn giữ vững tôn chỉ Uy tín – Vững bền – Nhân văn và tiếp tục khẳng định vị thế của Nhà phát triển bất động sản hàng đầu Việt Nam được khách hàng yêu mến và trân trọng.

Tập đoàn định hướng phát triển các sản phẩm bất động sản ở phân khúc cao cấp, thân thiện với môi trường, lấy khách hàng làm trung tâm, luôn chú trọng cải tiến không ngừng và hướng tới sự hài lòng của khách hàng bằng những sản phẩm mang bản sắc riêng, đậm chất “Nam Cường”. Phương châm của Tập đoàn Nam Cường là xây dựng các sản phẩm bất động sản “giá trị thực cho nhu cầu thực”, kiến tạo nên các dự án bất động sản xanh, cao cấp, độc đáo với Gói Giá Trị sống và môi trường sống hoàn hảo, đem lại các giá trị gia tăng cho nhiều thế hệ khách hàng.

Tập đoàn Nam Cường đã ghi dấu ấn trên thị trường với hàng loạt những dự án bất động sản tầm cỡ như: Khu ĐTM Dương Nội, Khu ĐTM Cổ Nhuế tại Hà Nội; Khu ĐTM Hòa Vượng và Thống Nhất tại Thành phố Nam Định; Khu văn hóa Thể thao và Đô thị mới phía Đông, Khu đô thị phía Tây tại thành phố Hải Dương và hệ thống khách sạn Nam Cường tại các tỉnh Hải Dương, Hải Phòng, Nam Định, Hà Nội, Kiên Giang…

Trong xu thế hội nhập toàn cầu, Tập đoàn đang trên đà hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác trong và ngoài nước phát triển các dự án đẳng cấp quốc tế, góp phần xây dựng đất nước đi lên mạnh mẽ, vươn tầm quốc tế.

Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn Nam Cường

Bạn làm việc tại Tập Đoàn Nam Cường? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập Đoàn Nam Cường

Tập Đoàn Nam Cường

Click để đánh giá