Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản lý và phát triển chiến lược dự án
a. Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển dự án phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
b. Lập kế hoạch tổng thể cho các dự án từ giai đoạn tiền khả thi đến khi hoàn thành.
2. Quản lý thiết kế
a. Chỉ đạo và giám sát các hoạt động thiết kế dự án, đảm bảo thiết kế đáp ứng các yêu cầu về kỹ thuật, thẩm mỹ và tuân thủ quy định pháp luật.
b. Phối hợp với các đối tác, tư vấn thiết kế để phát triển các phương án thiết kế tối ưu, đảm bảo tiết kiệm chi phí khi thi công.
c. Đảm bảo các bản vẽ thiết kế được hoàn thành đúng thời hạn và đáp ứng yêu cầu của các bên liên quan.
3. Quản lý xây dựng
a. Lãnh đạo và giám sát toàn bộ quá trình thi công xây dựng, đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và đạt chất lượng cao.
b. Quản lý nguồn lực, bao gồm nhân lực và vật liệu, để đảm bảo hiệu quả thi công.
c. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công, bao gồm các vấn đề kỹ thuật và mâu thuẫn giữa các bên liên quan.
4. Quản lý Ban chỉ huy công trình thi công:
a. Chỉ đạo và giám sát hoạt động của Ban chỉ huy công trình, đảm bảo công tác thi công được thực hiện theo đúng kế hoạch và tiêu chuẩn kỹ thuật.
b. Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường trong quá trình thi công.
c. Phối hợp với Ban chỉ huy công trình để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và quản lý chất lượng công trình.
5. Quản lý ngân sách và chi phí dự án
a. Lập kế hoạch ngân sách cho các dự án và đảm bảo chi phí thi công được kiểm soát chặt chẽ trong phạm vi ngân sách đã phê duyệt.
b. Theo dõi và kiểm soát chi phí thực tế, đảm bảo các dự án được thực hiện với hiệu quả kinh tế cao nhất.
c. Báo cáo chi tiết về tình hình tài chính của các dự án cho Ban lãnh đạo công ty.
6. Quản lý chất lượng và tiến độ dự án
a. Đảm bảo các công trình xây dựng đạt chất lượng cao nhất theo các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật.
b. Giám sát tiến độ thi công, đảm bảo các mốc thời gian quan trọng được tuân thủ.
c. Tổ chức các buổi họp kiểm tra tiến độ và đánh giá chất lượng công trình định kỳ.
7. Phối hợp với các bên liên quan
a. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác trong công ty như Kinh doanh, Tài chính, và Pháp lý để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong triển khai dự án.
b. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà thầu, nhà cung cấp và các cơ quan chức năng để đảm bảo dự án được hỗ trợ tối đa.
8. Báo cáo và đề xuất
a. Báo cáo định kỳ cho Tổng Giám đốc về tình hình triển khai các dự án, bao gồm tiến độ, chất lượng, chi phí và các vấn đề phát sinh.
b. Đề xuất các biện pháp cải thiện quy trình quản lý dự án, nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.
9. Công việc khác được TGĐ giao
a. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo mới của TGĐ
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ văn hoá: 12/12
2. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành có liên quan (Xây dựng/BĐS/…)
3. Trình độ ngoại ngữ: Tối thiểu IELTS: 3.0 - 4.5 / TOEFL iBT: 31 - 45
4. Trình độ vi tính: Office văn phòng, PM chuyên dụng
5. Kinh nghiệm: 05 năm kinh nghiệm trở lên
6. Tuổi tác: từ 35 - 45 tuổi (giới tính: nam)
7. Kỹ năng: Hiểu biết về AI, Giao tiếp, Lập báo cáo, Phân tích, Làm việc nhóm, Đàm phán, Giải quyết vấn đề, Hợp tác, Tổ chức công việc, Quản lý, Giao việc, Thuyết trình
8. Điều kiện làm việc: (kết hợp tuỳ hoàn cảnh)
a.Văn phòng/Ngoài trời
b. Môi trường làm việc: Bình thường/Nóng, ồn, bụi
c. Thời gian làm việc: Giờ hành chính/Đặc thù (theo tình hình dự án)
d. Thể lực: Bình thường
e. Trí lực: Suy nghĩ nhiều/Quyết định
f. Bảo hộ lao động: Có bảo hộ tuỳ tình hình làm việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập với tên ban đầu là Tổ hợp dịch vụ Vận tải vật tư nông nghiệp & xây dựng Xuân Thủy năm 1984, Công ty chính thức hoạt động theo mô hình Tập đoàn với tên mới là Công ty TNHH Tập đoàn Nam Cường từ ngày 20/12/2007 và đến tháng 8/2009 được đổi tên giao dịch thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội theo giấy phép đăng ký số 0702001435 do Sở kế hoạch Đầu tư Tỉnh Nam Định cấp, đặt trụ sở tại Lô 24 đường Đông A, Khu ĐTM Hòa Vượng, TP Nam Định.
Trải qua hơn 30 năm hình thành và phát triển, tiếp nối tầm nhìn và đạo lý kinh doanh phát triển bền vững vì cộng đồng mà Người sáng lập đã đề ra, Tập đoàn Nam Cường luôn giữ vững tôn chỉ Uy tín – Vững bền – Nhân văn và tiếp tục khẳng định vị thế của Nhà phát triển bất động sản hàng đầu Việt Nam được khách hàng yêu mến và trân trọng.
Tập đoàn định hướng phát triển các sản phẩm bất động sản ở phân khúc cao cấp, thân thiện với môi trường, lấy khách hàng làm trung tâm, luôn chú trọng cải tiến không ngừng và hướng tới sự hài lòng của khách hàng bằng những sản phẩm mang bản sắc riêng, đậm chất “Nam Cường”. Phương châm của Tập đoàn Nam Cường là xây dựng các sản phẩm bất động sản “giá trị thực cho nhu cầu thực”, kiến tạo nên các dự án bất động sản xanh, cao cấp, độc đáo với Gói Giá Trị sống và môi trường sống hoàn hảo, đem lại các giá trị gia tăng cho nhiều thế hệ khách hàng.
Tập đoàn Nam Cường đã ghi dấu ấn trên thị trường với hàng loạt những dự án bất động sản tầm cỡ như: Khu ĐTM Dương Nội, Khu ĐTM Cổ Nhuế tại Hà Nội; Khu ĐTM Hòa Vượng và Thống Nhất tại Thành phố Nam Định; Khu văn hóa Thể thao và Đô thị mới phía Đông, Khu đô thị phía Tây tại thành phố Hải Dương và hệ thống khách sạn Nam Cường tại các tỉnh Hải Dương, Hải Phòng, Nam Định, Hà Nội, Kiên Giang…
Trong xu thế hội nhập toàn cầu, Tập đoàn đang trên đà hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác trong và ngoài nước phát triển các dự án đẳng cấp quốc tế, góp phần xây dựng đất nước đi lên mạnh mẽ, vươn tầm quốc tế.