PHÓ TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH
1. Hình thức làm việc: Toàn thời gian
2. Mô tả công việc:
- Lãnh đạo phòng Tài chính thực hiện các quy định của pháp luật về kế toán, kiểm toán trong nhà trường;
- Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác quản lý tài chính, kế toán của các đơn vị trong nhà trường;
3. Kinh nghiệm:
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí phụ trách bộ phận tài chính ở các công ty, tập đoàn; có kinh nghiệm sâu về về quản trị tài chính, kế toán
4. Yêu cầu bằng cấp:
Có bằng Thạc sỹ trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán
5. Yêu cầu khác
- Có các kỹ năng quản trị: lãnh đạo, làm việc nhóm, đàm phán, thuyết trình; trung thực, năng động, sáng tạo, tổ chức công việc khoa học, chịu được áp lực công việc;
- Có quan hệ rộng và am hiểu trong lĩnh vực tài chính và hoạt động đầu tư.
- Có thể giao tiếp Tiếng Anh lưu loát
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các cơ sở giáo dục
6. Hạn chót nộp hồ sơ: 31/12/2024
* Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu và không hoàn trả hồ sơ đã nộp.
PHÓ TRƯỞNG PHÒNG QUẢN TRỊ
1. Hình thức làm việc: Toàn thời gian
2. Mô tả công việc:
- Phối hợp với Trưởng phòng các mảng công việc:
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch công việc của Phòng Quản trị
- Thực hiện các công việc liên quan đến dự án Khu Nam Sài Gòn.
- Quy hoạch, sử dụng CSVC theo nhu cầu, đúng mục đích và tối đa hiệu quả.
- Thực hiện các công việc
- Quản lý các hồ sơ của P. QT: mua sắm, trang bị, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng, thanh tra, kiểm tra, đánh giá,...
- Phối hợp triển khai công việc với các đơn vị trong trường.
- Mở rộng các đối tác hợp tác, cung cấp dịch vụ cho P. QT
- Nhiệm vụ khác do Trưởng phòng phân công thực hiện
3. Kinh nghiệm:
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
4. Yêu cầu bằng cấp:
- Nam tuổi từ 28 – 40 tuổi.
- Trình độ: đại học trở lên.
- Thành thạo vi tính văn phòng và giao tiếp được bằng Tiếng Anh.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
- Nhiệt tình, sức khỏe tốt và sẳn sàng làm ngoài giờ khi công việc yêu cầu.
5. Yêu cầu khác
- Nhân sự chuyên ngành liên quan đến xây dựng, kỹ thuật.
- Biết sử dụng các phần mềm: project manager, Autocad, photoshop là một lợi thế
6. Hạn chót nộp hồ sơ: 31/12/2024
* Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu và không hoàn trả hồ sơ đã nộp.
PHÓ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM HỢP TÁC DOANH NGHIỆP
1. Hình thức làm việc: Toàn thời gian
2. Mô tả công việc:
- Công tác phát triển doanh nghiệp nước ngoài.
- Công tác phát triển chương trình đưa sinh viên thực tập tại các doanh nghiệp nước ngoài
3. Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm 03 năm công tác hợp tác doanh nghiệp tại Trường Đại học hoặc đã làm tại doanh nghiệp tại các vị trí đói ngoại ít nhất 03 năm (ưu tiên am hiểu về giáo dục)
4. Yêu cầu bằng cấp:
Bằng cấp: thạc sĩ
5. Yêu cầu khác
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát
- Kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt
6. Hạn chót nộp hồ sơ: 31/12/2024
* Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu và không hoàn trả hồ sơ đã nộp.
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP ĐIỆN QUANG VIỆT HOA.Khu quy hoạch Thương mại Dịch vụ, Khu dân cư ấp 3B Thới Hoà, Phường Thới Hòa, Thị xã Bến Cát, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam Hoạt động kinh doanh bất động sản
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
- Với phương châm: “ Kết nối thành công mục tiêu nghề nghiệp”Hotelcareer.vn đã nỗ lực không ngừng để tạo ra mối liên kết, kết nối các doanh nghiệp đang khao khát nguồn nhân lực chất lượng với các ứng cử viên sáng giá nhất.
- Đối với nhà tuyển dụng, chúng tôi tiến hành tiếp xúc, tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng thực tế, tư vấn cho khách hàng phương pháp tuyển dụng hiệu quả nhất.
- Đối với ứng viên, chúng tôi luôn cung cấp, và cập nhật thường xuyên thông tin tuyển dụng mới nhất từ các doanh nghiệp, với sự đa dạng về lĩnh vực, ngành nghề cũng như vị trí cấp bậc, đây sẽ là nguồn việc làm vô cùng phong phú, tạo nhiều cơ hội cho ứng viên.
- Là cầu nối giữa doanh nghiệp và người xin việc, chúng tôi xây dựng triết lý kinh doanh của mình xoay quanh quyền lợi của cả hai bên, đặt lợi ích của ứng viên và nhà tuyển dụng lên hàng đầu, đặt UY TÍN- THƯƠNG HIỆU làm tiêu chí kinh doanh và tôn chỉ cho sự phát triển bền vững.
- Cung cấp các giải pháp toàn diện và tổng thể về nguồn nhân lực, giải quyết các nhu cầu tuyển dụng thực tế của thị trường lao động, tuyển dụng hiện nay. Xây dựng và phát triển nguồn nhân sự chất lượng cao đáp ứng thực tế yêu cầu của thị trường.