Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* Working place: CSVC Head office - BRVT
1. Managing, arranging, and making payment for commute buses.
2. Managing, making purchase plan and distributing Uniform.
3. Support in planning communication and organizing internal and external company events activities.
4. Management of meeting rooms, website and brochure of company.
5. Other tasks as assigned by the supervisor.
* Benefits:
- Commuting bus (Ho Chi Minh City ⇔ CSVC, Vung Tau City ⇔ CSVC and Bien Hoa city ⇔ CSVC)
- Company’s dormitory.
- On the job training for Fresh graduate students.
- The 24/24 personal accident insurance. (including employees in probation period)
- PVI health insurance
- Free meal for all working days.
- Paid annual leave.
- Annual health check.
- The Social, Medical, Health Insurance as Vietnam current laws
- Language allowance (Chinese and Japanese).
- Welfare: wedding, birthday, sickness, funeral allowance, senior bonus, holidays, Tet bonus, incentive bonus…
- And other benefits during work.
Yêu Cầu Công Việc
* Academic background:
- Bachelor degree of Business, Commerce, International Relations, or other related fields
* Abilities and Skills:
- Good English communication skills (TOEIC 600 or equivalent), Chinese and/or Japanese is a plus.
- Team managing & job instructing skills.
- Living in Ba Ria - Vung Tau is preferred.
- Self-improving continuously.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 14 Tr VND
TG Vina Arks hoạt động với mục tiêu làm cho công việc kinh doanh của những doanh nghiệp đầu tư vào Việt Nam đạt được thành công lớn, hạn chế tối thiểu rủi ro.
Đối với công tác tuyển dụng, chúng tôi đảm bảo sẽ không phát sinh thêm bất kì phí dịch vụ nào khác sau 60 ngày ứng viên nhận việc. Để giảm thiểu những rủi ro từ ứng viên, chúng tôi luôn tự hào về dich vụ thay thế ứng viên với tỉ lệ thành công cao. Về phí dịch vụ, công ty chúng tôi không đặt ra mức phí tối thiểu như phần lớn các công ty cùng dịch vụ khác. Ngoài ra, với việc có thể đánh giá năng lực của ứng viên cũng như xem xét mặt bằng lương, chúng tôi tin rằng công ty chúng tôi có thể giới thiệu những ứng viên tiềm năng với mức lương phù hợp trong tương lai.
Về hoạt động tư vấn khác, chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng quý công ty và giải thích một cách dễ hiểu các chính sách, luật lao động tại Việt Nam.
Chúng tôi hiểu được những điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên cũng như sự khác biệt giữa Việt Nam và Nhật Bản, nên hãy liên hệ với chúng tôi khi quý công ty có những thắc mắc về quản lý và tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam.