Coca-Cola Việt Nam ★ 3.7

Phụ trách Quản lý các cửa hàng WiN+ tại Triệu Sơn, Thọ Xuân (Mô hình kết hợp với các cửa hàng Tạp hóa)

Quản lý tiêu chuẩn dịch vụ

- Tổ chức triển khai & kiểm soát chất lượng dịch vụ tốt trong phạm vi phụ trách

- Tiếp nhận, giải quyết các khiếu nại của khách hàng ngoài phạm vi của cấp dưới & trong phạm vi quản lý.

- Cập nhật thường xuyên thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng.. từ đó xác định được tiềm năng, xu thế, thuận lợi và khó khăn để đề xuất các chính sách- chương trình thúc đẩy bán hàng

Phát triển mạng lưới kinh doanh

- Thực hiện tìm kiếm và phát triển mới nhóm khách hàng trọng điểm, đề xuất hợp tác kinh doanh và đàm phán hợp đồng
+ Phối hợp với các bên liên quan để tiếp nhận bàn giao cơ sở kinh doanh (bao gồm cơ sở kinh doanh mới và chấm dứt hợp tác kinh doanh)
+ Quản lý hợp đồng (ký hợp đồng thỏa thuận hợp tác kinh doanh, điều chỉnh Phụ lục hợp đồng, thanh lý, tái ký, phát hành thông báo)

Quản lý thương mại

- Tổ chức triển khai & kiểm soát các hoạt động bán hàng như công tác đặt hàng đúng- giao nhận đủ hàng hóa; trưng bày (POG), hoạt náo, các chương trình khuyến mại,…

- Tuân thủ thời gian ghé thăm cửa hàng để kiểm soát hoạt động vận hành tại cửa hàng theo đúng checklist, các tiêu chuẩn & quy định

- Đánh giá hiệu quả các chính sách và chương trình kinh doanh, danh mục hàng hóa, trưng bày

Quản lý hàng hóa và tài sản

- Tổ chức triển khai & kiểm soát chất lượng hàng hóa, bảo quản tài sản theo quy định, tiêu chuẩn Công ty đề ra theo từng thời kỳ

- Tổ chức công tác kiểm kê hàng hóa/tài sản định kỳ hoặc đột xuất theo quy định

- Có tư duy về thương mại (quản lý hàng hóa/tài sản, triển khai kế hoạch KPIs,,...)
- Ứng viên có từ 3- 5 năm kinh nghiệm Quản lý kinh doanh, Giám sát kinh doanh kênh GT (các mặt hàng FMCG)
- Có khả năng di chuyển và thông thạo khu vực Triệu Sơn/Thọ Xuân
- Là người có tinh thần thiện chiến, nhiệt huyết
- Có khả năng xử lý vấn đề nhanh nhạy, linh hoạt

- Tham gia vào đội ngũ tiên phong cho chiến dịch mở mới WiN+
- Chế độ về lương thưởng: Mức lương cứng + KPIs theo doanh số + Phụ cấp điện thoại + PC đi lại (thu nhập từ 15tr đến 25tr)
- Được trao đổi, học hỏi, đào tạo với những chương trình cho Cán bộ nhân viên của WinCommerce và Tập đoàn Masan
- Có đầy đủ chế độ bảo hiểm bắt buộc và gói chăm sóc sức khỏe Bảo Việt

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 01:35:03