Manpower ★ 3.9

Quản lý kho phụ tùng, linh kiện của thiết bị công trình/ máy xây dựng;
Theo dõi số lượng, xuất nhập tồn phụ tùng, linh kiện, vật tư máy móc thiết bị xây dựng;
Lập phiếu nhập, xuất kho;
Cập nhật số liệu vào thẻ kho và phần mềm KiotViet và báo cáo tổng hợp định kỳ hàng tháng và đột xuất;
Các công việc khác theo yêu cầu.

Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học: excel, word.. phần mềm kế toán hoặc quản lý kho là lợi thế.
Kinh nghiệm: có kinh nghiệm làm việc liên quan đến quản lý, thống kê, quản lý kho từ 2 năm trở lên. Có kn quản lý kho lĩnh vực ô tô, xây dựng, thiết bị máy xây dựng là lợi thế.
Phẩm chất: thích nghi tốt, chịu khó, cẩn thận, trung thực, thật thà.
Trình độ học vấn: tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật, ô tô, máy xây dựng, kế toán, tài chính, thống kê.. và các chuyên ngành tương đương.

Chế độ tiền lương, thưởng
– Mức lương: 9tr- 11tr, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
– Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
– Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;

Chế độ phúc lợi

– Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV;
– Có thể bố trí chỗ ở cho các nhân sự ở xa;
– Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,...
– Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;

Chính sách đào tạo và phát triển
– Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.
– Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 02:05:02