Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Owned Media Communications - to support the direct supervisor(s) and contribute in manage & improve communications performance on the Owned media communications of AEON Vietnam's Employer Brand: 60%-
- 1.1 Planning and Managing the page performance of the 4 owned media channels as below.
- Corporate Website
- Employer Website
- Fanpage "Grow with AEON":
- LinkedIn "AEON Vietnam"
- 1.2 Contributing in creating the content for the branding materials:
- Read: Corporate Profile, Employer Brochure, ...
- Watch: Corporate Video, Employer TVC, ...
- Advertising materials: online & print
- Event materials: POSM, Gift, Presentation, etc.
2. Talent Relation - to support the direct supervisor(s) in planning and implementing the talent engagement activities for enhancing the presence and creating the good impression of the targeted talents (future - current - past) toward the company's employer brand: 20%
- Internal: the employee engagement initiatives
- External employer branding activities targeting to the potential talents:
- Seminar/ Workshop/ Career Fair/ etc.
- Employer Recoginition
- Market research & talent insight survey
3. Employee Communications - to support the direct supervisor(s) in planning and implementing the internal communications initiatives to the employees: 10%
- Contribute in planning and implementing the Internal Communications initiatives to enhance employees’ engagement and satisfaction under the direct supervisor(s) instruction
- Propose to direct supervisor(s) ideas/initiative to strengthen and increase the efficiency of Internal Communications by developing and managing the Internal Communications touch-points such as: Print Newsletter, E-Newsletter, Digital & Social Media platforms; etc
- Develop and write-up, edit content for Internal Communications materials such as: Regular/ Ad-hoc message from the Executive Leadership under the direct supervisor(s) instruction
4. Employer branding Communications - to support the direct supervisor(s) and contribute in planning and implementing the employer branding communications campaigns for the public: 10%
- Branding Communications: for promoting AEON Vietnam Employee Value Proposition (EVP), thus enhancing AEON Vietnam's Brand Perception as an Employer of Choice
- Recruitment Communications: to support HR - Talent Acquisition in developing & implementing communication campaigns to support the talent recruiting plan and drive candidate attraction through media-mix.
Yêu Cầu Công Việc
1. University degrees in 1 of following study field: Multi-media, Marketing, Communications, Business, etc.;
2. Minimum 01 year of experiences in 1 of following field: Marketing, Communications, Employer Brand, etc.;
3. Strong English Skills, (Recommendable but not required, Japanese Skills)
4. Digital literacy: Zoom, Social Media, Canva, …
5. Oral and written communications
6. Customer-oriented
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng công ty viễn thông Toàn Cầu là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, 100% vốn Nhà nước, do Bộ Công an làm Chủ sở hữu, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.Quyết định thành lập: số 1359/2007/QĐ-BCA(E11) ngày 28/11/2007 của Bộ trưởng Bộ Công an
Mã số doanh nghiệp: số 0102556773, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp (lần thứ nhất) ngày 05/12/2007
Địa chỉ Trụ sở chính: số 280B Lạc Long Quân, P. Bưởi, Q. Tây Hồ, TP. Hà Nội
Cơ quan đại diện Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
-
Năm 2007: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được thành lập.
-
Năm 2014 : Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Bảo Vệ Tổ quốc hạng Ba.
-
Năm .2017: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được điều chuyển về Cục An ninh mạng (nay là Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao) quản lý.
-
Năm 2021: Trao quyết định cho đồng chí Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc và 3 đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Tổng công ty GTEL.
Mission:
GTEL đặt mục tiêu phát triển thành một doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam, cung cấp các dịch vụ chất lượng cao trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ thông tin, bảo mật và an ninh mạng, tích hợp hệ thống,….đến các cơ quan, tổ chức, các doanh nghiệp, cá nhân với cam kết luôn là “đối tác có trách nhiệm” của khách hàng. Phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong khối doanh nghiệp trực thuộc Bộ Công an.
Review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL
Support nhiệt tình, được trao đổi rõ ràng(rv)