Xây dựng số 1 - CC1

- Hỗ trợ Trưởng Phòng CT trong mảng phụ trách bao gồm: bố trí nguồn lực, phân công công việc, giám sát triển khai, và rà soát công việc của chuyên viên trong mảng phụ trách nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch và các phương án hành động đã đề ra
- Quản lý hiệu quả làm việc của nhân viên, bao gồm: xác định các chỉ tiêu đo lường; quản lý hiệu quả làm việc; tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc và rà soát kết quả đánh giá
- Xây dựng, giám sát thực hiện và liên tục rà soát, đảm bảo không ngừng hoàn thiện các quy trình, và thủ tục nâng cao hiệu quả quy trình và kiểm soát hoạt động của Phòng Chọn thầu
- Hỗ trợ Trưởng Phòng CT hướng dẫn, chỉ đạo, đánh giá và phát triển đội ngũ chuyên viên thuộc mảng phụ trách Sắp xếp, phân bổ nguồn lực (bao gồm nhân lực, tài chính…) và triển khai các kế hoạch hành động nhằm đạt được mục tiêu hoạt động của Bộ phận Cung ứng trong Phòng Chọn thầu.
- Phối hợp khảo sát và đánh giá năng lực NCC. Tổng hợp danh sách NCC đề xuất của từng mặt hàng.
- Tổng hợp báo cáo, xây dựng nội dung báo cáo do Phòng CT, Tổng công ty yêu cầu
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới hợp đồng.
- Xác định yêu cầu về nhân lực (định biên, năng lực, v.v.); xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lộ trình đào tạo và kế hoạch kế thừa cho Bộ phận Cung ứng
- Phân tích, đánh giá hồ sơ chào giá từ các NCC.
- Thực hiện và rà soát kết quả đầu ra của các danh mục/ chương trình/ dự án phát triển các nguồn lực của Phòng CT và của Tổng Công ty được Ban Tổng Giám đốc phê duyệt và phân bổ
- Quản lý, phối hợp tìm kiếm, đánh giá và bổ sung danh mục các NCC tiềm năng.
- Đánh giá hiệu quả cung ứng từng dự án.
- Phối hợp tìm kiếm và thiết lập danh sách NCC tiềm năng.
- Quản lý danh mục NCC.
- Đánh giá và đề xuất kết quả lựa chọn NCC.
- Phối hợp soạn thảo hợp đồng mẫu NCC, thương thảo và đàm phán hợp đồng mua bán với các NCC.
- Tổ chức thương thảo, đàm phán giá và các điều khoản hợp đồng với các NCC.

- Có kiến thức đầy đủ, vững vàng trong lĩnh vực quản lý chi phí, đơn giá xây dựng
- Trung thực, minh bạch, công bằng, tinh thần kỷ luật cao, bảo mật, ý thức trách nhiệm.
- Khả năng phát triển nhân viên Giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Tác phong linh hoạt, chuyên nghiệp
- Làm việc nhóm. Quản lý thời gian hiệu quả.
- Chín chắn trong giao tiếp, chủ động, nhạy bén, Tận tụy với công việc
- Khả năng kiểm tra, giám sát.
- Có khả năng thuần thục về quản lý và nắm vững quy trình thực hiện dự án
- Khả năng đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh
- Phân tích, tổng hợp, báo cáo.
- Kinh nghiệm: 10 năm trở lên
- Giao tiếp, thuyết trình.
- Có hiểu biết đầy đủ về kiến thức pháp luật
- Quyết đoán, bình tĩnh, khả năng lắng nghe tốt, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến.
- Kiến thức: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành xây dựng (Dân dụng công nghiệp, giao thông, hạ tầng kỹ thuật)
- Đàm phán và thuyết phục.
- Có kiến thức chuyên sâu về ngành xây dựng

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-06 23:25:02