Trusting Social ★ 3.7

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Dịch vụ khách hàng

Đã xác minh

Tổng quan

184

Review

323

Việc làm

215

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Trusting Social

Công nghệ thông tin

71 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

35 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

10 đang tuyển

Kỹ thuật

8 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Việc làm Trusting Social

Cập nhật 03/08/2025 16:33

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Frontend Developer Angular

Trusting Social 3.7★

184 đánh giá 323 việc làm 11 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 10/09/2024

Hạn nộp hồ sơ: 12/10/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Front-end developer

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- 39B Trường Sơn, Phường 4, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Top 3 Reasons To Join Us
Fun, flexible and professional working environment
Global career growth opportunities
Attractive salary, bonus and annual salary review
The Job

As a Front-End Developer, your responsibilities include (but are not limited to):
Deliver work to high quality and on time as per sprint planning.
Ensure good engineering processes are followed and code quality is maintained.
Develop Responsive Web Apps with latest technologies such as Angular, React and JS6.
Participate in requirement analysis, estimation, implementation, codereview, unit test, test and deployment process.
Constantly seeking to develop yourself by learning new technologies and keeping abreast of your market developments.
Work with cross-functional teams to deliver awesome-looking web UIs and web applications
Contributing to documentation (instructional, pitch and technical specifications)

Your Skills and Experience

Standard knowledge of JavaScript, CSS, HTML5
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
At least 3+ years of Front-end development experience
Must have at least 2-year experience in Angular (Angular 12 and above) with deepunderstanding of SSR concepts.
Proficient in HTML, CSS, and JavaScript.
A deep understanding of the Angular framework's core concepts and features, including how to create and manage components.
Experience with Typescript, Rest, OAuth, Headless Architect
Familiarity with state management using NgRx or similar libraries.
Solid understanding of responsive design principles and cross-browser compatibility
Experience with version control systems (e.g., Git) and build tools (e.g., Webpack)

Why You'll Love Working Here

Attractive signing bonus.
Free snack-drink
Competitive salary package a good long-term and performance bonus.
Performance review twice a year.
Loyalty Employee Benefit.
Support onsite fee with two way airline tickets if customer requires.
5 working days per week (Monday-Friday), some extent flexible working hours.
Friendly, professional and open working environment.
Opportunities to improve English skills within an international team - English is an official language.
Opportunities to gain hands-on experience in cutting-edge technologies
You will become the key members of WATA as we WATA is growing faster and bigger now
Guaranteed permanent employment and career development.
Outdoor activities with company support: team building, happy hour party monthly, birthday, company trip, women days, Mid-Autumn festival, sport clubs, etc.
Skills up plan with Tech talk, soft skill talk, English club, working process training.

Yêu cầu công việc

Angular, AngularJS

Quyền lợi được hưởng

Attractive signing bonus.
Free snack-drink
Competitive salary package a good long-term and performance bonus.
Performance review twice a year.
Loyalty Employee Benefit.
Support onsite fee with two way airline tickets if customer requires.
5 working days per week (Monday-Friday), some extent flexible working hours.
Friendly, professional and open working environment.
Opportunities to improve English skills within an international team - English is an official language.
Opportunities to gain hands-on experience in cutting-edge technologies
You will become the key members of WATA as we WATA is growing faster and bigger now
Guaranteed permanent employment and career development.
Outdoor activities with company support: team building, happy hour party monthly, birthday, company trip, women days, Mid-Autumn festival, sport clubs, etc.
Skills up plan with Tech talk, soft skill talk, English club, working process training.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Trusting Social Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 8 Tòa nhà Havana, 132 Hàm Nghi, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trusting Social là một công ty fintech tiên phong trong lĩnh vực Alternative Credit Scoring – hệ thống chấm điểm tín dụng. Trusting Social được (TS) thành lập vào năm 2013 bởi nhà khoa học dữ liệu, tiến sĩ Nguyễn An Nguyên. Bằng công nghệ Big Data (dữ liệu lớn) và AI (trí tuệ nhân tạo), Trusting Social sẽ xây dựng nên một cơ sỡ dữ liệu điểm tín dụng (credit score) của mỗi cá nhân, từ đó giúp các tổ chức tài chính đưa ra quyết định cấp tín dụng cho khách hàng.

Review Trusting Social

3.7

184 review

Review Highlights

Cập nhật 06/02/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc năng động, thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, nhiều tài năng trẻ (219 reviews)
Phúc lợi tốt, tài khoản tài trợ Grab, bảo hiểm Bảo Việt, hỗ trợ chi phí ăn trưa,... (141 reviews)
Vị trí văn phòng thuận lợi cho việc di chuyển (103 reviews)
Nhiều cơ hội học hỏi và phát triển (98 reviews)
Phần lớn các công việc không cần OT, mặc dù có hỗ trợ chính sách (162 reviews)

Nhược điểm

Văn phòng nhỏ, không gian làm việc chật hẹp (103 reviews)
Áp lực công việc rất cao, OT không lương, làm việc ít nhất 12 giờ mỗi ngày kể cả Thứ Bảy & Chủ Nhật (247 reviews)
Văn hoá công ty chưa được chú trọng (182 reviews)
Thiếu lộ trình thăng tiến cụ thể cho nhân viên (195 reviews)
Quy trình tuyển dụng chưa chuyên nghiệp, thiếu hiệu quả, không có sự thống nhất (294 reviews)
Có xu hướng cắt giảm chi tiêu, siết chặt các quy định do tình hình khó khăn, dẫn đến môi trường và đãi ngộ không còn tốt như ban đầu (186 reviews)