635 việc làm
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sóc Trăng
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức An Giang năm 2024
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức An Giang
20 việc làm 10 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 15/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/03/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 38
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị trực thuộc Sở như sau:

1. Hình thức, chỉ tiêu và vị trí tuyển dụng:
– Tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển.
– Tổng số chỉ tiêu cần tuyển là 38 chỉ tiêu (thông tin chi tiết về các chỉ tiêu tuyển dụng được đăng trên cổng thông tin điện tử của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang).

2. Điều kiện đăng ký dự tuyển:

2.1. Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.

c) Có đơn đăng ký dự tuyển.

d) Có lý lịch rõ ràng.

đ) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm: Trình độ đào tạo với chuyên ngành phù hợp vị trí việc làm dự tuyển (đính kèm Phụ lục I).

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2.2. Đối với vị trí “Bác sĩ” tuyển dụng theo chính sách thu hút:
Ngoài những điều kiện nêu ở mục 2.1, người dự tuyển phải đủ các điều kiện sau:
– Tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại khá trở lên, tại các cơ sở giáo dục đại học công lập trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật.
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng.
– Tuổi tham gia công tác còn tối thiểu 10 năm tính tại thời điểm hưởng chính sách.

2.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

3. Nội dung xét tuyển:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

3.1. Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ:
+ Nếu có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm, cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển này thì được sử dụng thay thế.
+ Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định.

3.2. Vòng 2:
Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Vấn đáp
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian vấn đáp: 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm Vấn đáp: 100 điểm.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi phỏng vấn tại vòng 2.

4. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

5. Xác định người trúng tuyển

a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn; nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định người trúng tuyển.

c) Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định. Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại điểm c, khoản này.
– Người không được tuyển dụng trong kỳ xét tuyển này không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

6. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:

a) Người đăng ký dự tuyển được chọn đăng ký vào một vị trí việc làm trong danh sách vị trí, chỉ tiêu, yêu cầu tuyển dụng đã được niêm yết để điền vào Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu được ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ. Người dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển.

b) Lệ phí: thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi tuyển nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

c) Thời hạn và địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Thời gian nộp Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày 15/3/2024 đến hết ngày 15/4/2024.
– Địa chỉ tiếp nhận: Văn phòng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang, số 97 đường Trần Quang Diệu (nối dài), phường Mỹ Hòa, TP. Long Xuyên, tỉnh An Giang.
Mọi thông tin chi tiết liên quan đến tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội năm 2024 được niêm yết trên trang trang thông tin điện tử của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (http://soldtbxh.angiang.gov.vn) và tại trụ sở làm việc của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
Mọi thắc mắc liên quan đến việc đăng ký dự tuyển, vui lòng liên hệ Văn phòng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội qua số điện thoại: 02963.587.605 để được hướng dẫn, giải đáp.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang./.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức An Giang năm 2024
Công chức An Giang Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh An Giang. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Bác sĩ chuyên khoa mắt là gì?

1. Bác sĩ chuyên khoa mắt là gì?

Bác sĩ chuyên khoa mắt ( Ophthalmology doctor ) thường được gọi là "Bác sĩ Mắt" hoặc "Bác sĩ Khoa Mắt." Họ là các chuyên gia trong việc chẩn đoán, điều trị và quản lý các vấn đề liên quan đến mắt và hệ thống thị giác. Công việc của họ bao gồm khám bệnh, chỉ định kính cận, thăm khám điều trị các bệnh mắt, và thậm chí thực hiện các phẫu thuật mắt khi cần thiết. Bác sĩ chuyên khoa mắt phải qua đào tạo và đào tạo chuyên sâu để trở thành chuyên gia về mắt và thị giác.

2. Lương và mô tả công việc của Bác sĩ chuyên khoa mắt

Lương của bác sĩ chuyên khoa mắt

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Bác sĩ chuyên khoa mắt, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Bác sĩ chuyên khoa mắt. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Bác sĩ chuyên khoa mắt theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Bác sĩ tập sự (Resident)

7.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Bác sĩ chuyên thực tập (Internship)

10.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng

4 – 6 năm

Bác sĩ chính thức (Ophthalmologist)

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

6 – 8 năm

Bác sĩ chuyên sâu (Subspecialist Ophthalmologist)

20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

Trên 9 năm

Bác sĩ trưởng khoa (Head of Ophthalmology Department)

28.000.000 đồng/tháng trở lên

Mô tả công việc của bác sĩ chuyên khoa mắt

Bác sĩ chuyên khoa mắt (hay Bác sĩ Khoa Mắt) là chuyên gia y tế chuyên về chẩn đoán, điều trị và quản lý các vấn đề liên quan đến mắt và hệ thống thị giác của con người. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của họ:

Khám và chẩn đoán bệnh về mắt

Bạn sẽ thực hiện các cuộc khám mắt toàn diện để đánh giá tình trạng sức khỏe của mắt và thị lực của bệnh nhân. Công việc bao gồm kiểm tra thị lực, đo áp lực mắt, và thực hiện các xét nghiệm chuyên sâu như chụp đáy mắt và siêu âm mắt. Bạn cần phân tích các triệu chứng và kết quả kiểm tra để đưa ra chẩn đoán chính xác về các bệnh lý mắt như cận thị, viễn thị, hoặc các bệnh về võng mạc. Dựa trên kết quả chẩn đoán, bạn sẽ lập kế hoạch điều trị phù hợp cho từng bệnh nhân. Việc tư vấn cho bệnh nhân về cách bảo vệ sức khỏe mắt và các biện pháp phòng ngừa cũng là một phần quan trọng của công việc.

Điều trị và quản lý các bệnh lý về mắt

Bạn sẽ kê đơn và quản lý việc sử dụng thuốc điều trị cho các bệnh lý về mắt, như viêm kết mạc, glocom, hoặc đục thủy tinh thể. Đối với các tình trạng nghiêm trọng hơn, bạn có thể thực hiện các thủ thuật hoặc phẫu thuật mắt, bao gồm phẫu thuật đục thủy tinh thể, phẫu thuật tẩy mạch máu, hoặc các can thiệp khác để điều trị các bệnh lý. Việc theo dõi và điều chỉnh kế hoạch điều trị để đảm bảo hiệu quả và an toàn là một phần quan trọng trong công việc của bạn. Bạn cũng sẽ làm việc với các chuyên gia y tế khác để phối hợp điều trị cho bệnh nhân khi cần thiết. Đảm bảo rằng bệnh nhân hiểu rõ về phương pháp điều trị và tuân thủ theo chỉ định là một yếu tố quan trọng trong việc đạt được kết quả tốt nhất.

Tư vấn và giáo dục bệnh nhân

Bạn sẽ cung cấp thông tin và tư vấn cho bệnh nhân về các vấn đề liên quan đến sức khỏe mắt, bao gồm các biện pháp phòng ngừa và chăm sóc mắt hàng ngày. Công việc bao gồm giải thích các kết quả kiểm tra, hướng dẫn bệnh nhân về cách sử dụng thuốc và thiết bị hỗ trợ thị lực như kính áp tròng hoặc kính thuốc. Bạn cũng cần cập nhật bệnh nhân về các phương pháp điều trị mới và công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực nhãn khoa. Việc giáo dục bệnh nhân về các thói quen lành mạnh và cách phòng ngừa các bệnh lý mắt là rất quan trọng để cải thiện sức khỏe mắt và chất lượng cuộc sống của họ. Ngoài ra, bạn sẽ giúp bệnh nhân hiểu và giải quyết các lo lắng hoặc câu hỏi liên quan đến tình trạng sức khỏe của họ.

Top 7 địa chỉ Khám Mắt uy tín tại TPHCM (Có bác sĩ giỏi)

3. Bác sĩ chuyên khoa mắt học ngành gì? Học bao lâu?

  • Bằng cấp: Bạn cần có bằng bác sĩ y khoa (Doctor of Medicine) chuyên khoa Mắt từ một trường đại học y khoa được công nhận. Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo cơ bản, bạn phải hoàn tất chương trình đào tạo chuyên khoa mắt tại một cơ sở đào tạo uy tín. Bạn cũng cần phải có chứng chỉ hành nghề bác sĩ chuyên khoa mắt từ cơ quan y tế có thẩm quyền. Việc duy trì và cập nhật bằng cấp chuyên môn là cần thiết để đảm bảo bạn luôn đáp ứng các yêu cầu pháp lý và chuyên môn trong lĩnh vực này. Chương trình học sẽ mất từ 4 - 6 năm để hoàn thành.
  • Kiến thức về bệnh lý mắt: Bạn cần có kiến thức vững về các bệnh lý và rối loạn của mắt, bao gồm các bệnh về võng mạc, đục thủy tinh thể, glocom, và các vấn đề về thị lực. Kiến thức về các kỹ thuật chẩn đoán, điều trị và phẫu thuật mắt là rất quan trọng để cung cấp chăm sóc chất lượng cao cho bệnh nhân. Bạn cũng cần hiểu biết về các công nghệ và thiết bị y tế hiện đại trong lĩnh vực nhãn khoa. Việc nắm vững kiến thức này giúp bạn đưa ra các quyết định chính xác và hiệu quả trong việc chẩn đoán và điều trị bệnh.
  • Kiến thức về dược lý và thuốc: Bạn cần hiểu rõ về các loại thuốc và liệu pháp điều trị liên quan đến bệnh lý mắt, bao gồm thuốc nhỏ mắt, thuốc uống, và các loại thuốc tiêm. Kiến thức về tác dụng phụ, tương tác thuốc và các vấn đề liên quan đến thuốc là rất quan trọng để quản lý điều trị hiệu quả và an toàn. Bạn cũng cần biết cách kê đơn thuốc đúng cách và theo dõi hiệu quả của chúng. Điều này giúp bạn đảm bảo rằng bệnh nhân nhận được điều trị tối ưu và giảm thiểu các nguy cơ tiềm ẩn từ thuốc.

Các trường đào tạo ngành Y khoa tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Y khoa tốt nhất Việt Nam:

4. Triển vọng nghề nghiệp của Bác sĩ chuyên khoa mắt

Với quá trình tuyển chọn đầu vào cạnh tranh và khốc liệt, không phủ nhận rằng thu nhập của các bác sĩ hoặc kỹ thuật viên khám mắt rất hấp dẫn. Ở Việt Nam, bạn có thể kiếm từ 15 - 50 triệu/tháng tùy theo năng lực, vị trí và khối lượng công việc sẽ đảm nhận. Còn theo báo cáo về mức lương của Medscape năm 2023, bác sĩ chuyên khoa mắt ở Mỹ có thể kiếm trung bình 388,000 USD/năm ở các bang như Washington, Delaware và Virginia. Ở các bang khác, bác sĩ nhãn khoa làm việc tại bệnh viện có thể kiếm được khoảng 205,000 USD/ năm, trong khi làm việc tại các phòng khám ngoại trú có thể kiếm thêm 68,000 USD/ năm. Ở Anh, mức lương trung bình của ngành này sẽ là 240,000 USD/năm với mức cao nhất đạt 320,000 USD/ năm dành cho các bác sĩ có thâm niên lâu năm.

Thêm nữa, bác sĩ mắt cũng được thưởng hậu hĩnh khi bệnh viện có nhiều doanh thu và hoàn thành xuất sắc trong công việc. Ngoài ra, các bác sĩ nhãn khoa cũng có thể tự kinh doanh mở thêm phòng khám riêng và thu về cho mình những khoản lương gấp nhiều lần so với lương bệnh viện chi trả.

Các bác sĩ chuyên khoa mắt có một số giờ làm việc cố định hơn bất kỳ ngành y khoa khác, thỉnh thoảng cũng có những lúc việc ngoài giờ, nhưng tính chất công việc không yêu cầu làm việc ban đêm. Đây là một ưu điểm bạn có thể cân nhắc nếu muốn theo đuổi ngành nhãn khoa.

Xem thêm:

Việc làm Bác sĩ chuyên khoa mắt

Việc làm Bác sĩ khoa tâm thần

Việc làm Bác sĩ khoa nội

Bác sĩ chuyên khoa mắt có mức lương bao nhiêu?

260 - 325 triệu /năm
Tổng lương
240 - 300 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
20 - 25 triệu
/năm

Lương bổ sung

260 - 325 triệu

/năm
260 M
325 M
156 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Bác sĩ chuyên khoa mắt

Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ chuyên khoa mắt, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Bác sĩ chuyên khoa mắt
260 - 325 triệu/năm
Bác sĩ chuyên khoa mắt

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
8%
2 - 4
54%
5 - 7
25%
8+
13%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ chuyên khoa mắt?

Yêu cầu tuyển dụng Bác sĩ chuyên khoa mắt

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Bác sĩ chuyên khoa mắt thường có sự chú trọng đặc biệt đến nền học vấn và kỹ năng chuyên môn, vì đây là một lĩnh vực y tế yêu cầu sự tập trung và chính xác. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến khi tuyển dụng Bác sĩ chuyên khoa mắt:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Bạn cần có bằng bác sĩ y khoa (Doctor of Medicine) từ một trường đại học y khoa được công nhận. Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo cơ bản, bạn phải hoàn tất chương trình đào tạo chuyên khoa mắt tại một cơ sở đào tạo uy tín. Bạn cũng cần phải có chứng chỉ hành nghề bác sĩ chuyên khoa mắt từ cơ quan y tế có thẩm quyền. Việc duy trì và cập nhật bằng cấp chuyên môn là cần thiết để đảm bảo bạn luôn đáp ứng các yêu cầu pháp lý và chuyên môn trong lĩnh vực này.
  • Kiến thức về bệnh lý mắt: Bạn cần có kiến thức vững về các bệnh lý và rối loạn của mắt, bao gồm các bệnh về võng mạc, đục thủy tinh thể, glocom, và các vấn đề về thị lực. Kiến thức về các kỹ thuật chẩn đoán, điều trị và phẫu thuật mắt là rất quan trọng để cung cấp chăm sóc chất lượng cao cho bệnh nhân. Bạn cũng cần hiểu biết về các công nghệ và thiết bị y tế hiện đại trong lĩnh vực nhãn khoa. Việc nắm vững kiến thức này giúp bạn đưa ra các quyết định chính xác và hiệu quả trong việc chẩn đoán và điều trị bệnh.
  • Kiến thức về dược lý và thuốc: Bạn cần hiểu rõ về các loại thuốc và liệu pháp điều trị liên quan đến bệnh lý mắt, bao gồm thuốc nhỏ mắt, thuốc uống, và các loại thuốc tiêm. Kiến thức về tác dụng phụ, tương tác thuốc và các vấn đề liên quan đến thuốc là rất quan trọng để quản lý điều trị hiệu quả và an toàn. Bạn cũng cần biết cách kê đơn thuốc đúng cách và theo dõi hiệu quả của chúng. Điều này giúp bạn đảm bảo rằng bệnh nhân nhận được điều trị tối ưu và giảm thiểu các nguy cơ tiềm ẩn từ thuốc.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng chẩn đoán và phân tích: Bạn cần có khả năng chẩn đoán chính xác các bệnh lý về mắt bằng cách phân tích kết quả kiểm tra và triệu chứng của bệnh nhân. Kỹ năng này yêu cầu sự nhạy bén và kinh nghiệm trong việc nhận diện các dấu hiệu của các tình trạng mắt khác nhau. Bạn cũng cần có khả năng áp dụng kiến thức về bệnh lý mắt để đưa ra phương pháp điều trị phù hợp.
  • Kỹ năng giao tiếp và tư vấn: Bạn phải có khả năng giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân để giải thích các kết quả kiểm tra, hướng dẫn về phương pháp điều trị và tư vấn về các biện pháp chăm sóc mắt. Kỹ năng này bao gồm khả năng lắng nghe và hiểu rõ các lo lắng của bệnh nhân, đồng thời truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu. Bạn cũng cần có khả năng tạo dựng mối quan hệ tin cậy với bệnh nhân để họ cảm thấy thoải mái khi thảo luận về tình trạng sức khỏe của mình.
  • Kỹ năng phẫu thuật và thực hành kỹ thuật: Nếu bạn thực hiện các phẫu thuật hoặc thủ thuật mắt, bạn cần có kỹ năng chính xác và khéo léo trong việc thực hiện các thao tác này. Kỹ năng này yêu cầu sự tập trung cao độ và khả năng xử lý các tình huống khẩn cấp một cách nhanh chóng và hiệu quả. Bạn cũng cần phải có khả năng làm việc thành thạo với các công cụ và thiết bị y tế chuyên dụng trong lĩnh vực nhãn khoa.

Các yêu cầu khác

  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn cần có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường căng thẳng và xử lý các tình huống khẩn cấp liên quan đến sức khỏe của bệnh nhân. Việc duy trì sự bình tĩnh và quyết đoán là rất quan trọng để đảm bảo sự an toàn và hiệu quả trong quá trình điều trị.
  • Tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức: Bạn cần có thái độ chủ động trong việc học hỏi và cập nhật các kiến thức mới về kỹ thuật và công nghệ trong lĩnh vực nhãn khoa. Sự sẵn sàng để tiếp thu các phương pháp điều trị tiên tiến và cải tiến kỹ năng chuyên môn là cần thiết để duy trì chất lượng chăm sóc và đáp ứng nhu cầu của bệnh nhân.

Lộ trình thăng tiến của Bác sĩ chuyên khoa mắt

Khi bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực y tế, đặc biệt là trong chuyên ngành bác sĩ mắt, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến là rất quan trọng để xác định các mục tiêu và kế hoạch phát triển nghề nghiệp của bạn. Lộ trình thăng tiến không chỉ giúp bạn xác định rõ con đường sự nghiệp mà còn cung cấp cái nhìn sâu sắc về mức lương trung bình ở từng giai đoạn. Việc nắm bắt các vị trí công việc và mức lương tương ứng theo số năm kinh nghiệm sẽ giúp bạn lập kế hoạch và chuẩn bị tốt hơn cho sự nghiệp của mình. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp một cái nhìn tổng quan về các vị trí phổ biến trong ngành bác sĩ mắt, từ giai đoạn thực tập đến các vị trí lãnh đạo cao cấp, cùng với mức lương trung bình tương ứng, để bạn có thể tham khảo và định hướng cho sự phát triển nghề nghiệp của mình.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 - 1 năm

Bác sĩ thực tập

6.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng

1 – 5 năm

Bác sĩ chuyên khoa mắt

10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

5 – 10 năm

Trưởng khoa mắt

30.000.000 – 60.000.000 đồng/tháng

Trên 10 năm

Giám đốc bệnh viện/phòng khám

60.000.000 đồng/tháng trở lên

1. Bác sĩ thực tập

Mức lương: 6.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Bạn bắt đầu sự nghiệp của mình với vai trò bác sĩ thực tập tại bệnh viện hoặc phòng khám, nơi bạn sẽ hỗ trợ các bác sĩ có kinh nghiệm trong việc chăm sóc bệnh nhân. Bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như kiểm tra sức khỏe, ghi chép hồ sơ bệnh án, và tham gia vào các cuộc khám bệnh dưới sự giám sát. Giai đoạn này tập trung vào việc học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn trong môi trường y tế. Bạn cũng sẽ có cơ hội quan sát và học hỏi các kỹ thuật và quy trình điều trị từ các bác sĩ chuyên khoa.

>> Đánh giá: Vị trí bác sĩ thực tập là giai đoạn học hỏi quan trọng, giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc trong nghề y. Đây là cơ hội để bạn làm quen với công việc thực tế và chuẩn bị cho những giai đoạn tiếp theo trong sự nghiệp.

2. Bác sĩ chuyên khoa mắt

Mức lương: 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 – 5 năm

Sau khi hoàn tất đào tạo chuyên khoa và có chứng chỉ hành nghề, bạn sẽ đảm nhận vai trò bác sĩ chuyên khoa mắt. Bạn sẽ thực hiện các khám bệnh, chẩn đoán và điều trị các bệnh lý về mắt, từ bệnh lý cơ bản đến các tình trạng nghiêm trọng hơn. Bạn cũng sẽ thực hiện các phẫu thuật mắt nếu cần và theo dõi tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Giai đoạn này đòi hỏi bạn phải áp dụng kiến thức chuyên môn và kỹ năng điều trị để cung cấp chăm sóc chất lượng cao.

>> Đánh giá: Vị trí bác sĩ chuyên khoa mắt là giai đoạn quan trọng trong sự nghiệp, cho phép bạn thực hiện các nhiệm vụ y tế chuyên sâu và đóng góp trực tiếp vào sức khỏe của bệnh nhân. Bạn sẽ có cơ hội chứng minh kỹ năng và xây dựng danh tiếng trong lĩnh vực nhãn khoa.

3. Trưởng khoa mắt

Mức lương: 30.000.000 – 60.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Với nhiều năm kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí trưởng khoa mắt, nơi bạn sẽ quản lý toàn bộ hoạt động của khoa. Bạn sẽ điều phối công việc của đội ngũ bác sĩ và nhân viên, tổ chức các cuộc họp, và đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế trong khoa. Vai trò này cũng bao gồm việc lập kế hoạch chiến lược và cải tiến quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả và sự hài lòng của bệnh nhân.

>> Đánh giá: Vị trí trưởng khoa mắt yêu cầu kỹ năng lãnh đạo và quản lý cao, cùng với khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định. Đây là giai đoạn quan trọng trong việc phát triển sự nghiệp, giúp bạn đóng góp vào sự phát triển của tổ chức y tế.

4. Giám đốc bệnh viện/phòng khám

Mức lương: 60.000.000 đồng/tháng trở lên

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Ở cấp độ cao nhất, bạn có thể đảm nhận vai trò giám đốc bệnh viện hoặc phòng khám, nơi bạn sẽ quản lý toàn bộ hoạt động của cơ sở y tế. Bạn sẽ phụ trách điều hành, lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách, đồng thời đảm bảo tất cả các phòng ban hoạt động hiệu quả. Vai trò này cũng bao gồm việc phát triển chính sách và chiến lược dài hạn để nâng cao chất lượng dịch vụ và phát triển cơ sở y tế.

>> Đánh giá: Vị trí giám đốc bệnh viện/phòng khám đòi hỏi khả năng quản lý và lãnh đạo toàn diện, cùng với sự nhạy bén trong việc phát triển chiến lược và giải quyết các vấn đề phức tạp. Đây là đỉnh cao của sự nghiệp y tế, mang lại cơ hội để bạn ảnh hưởng sâu rộng đến hoạt động và chất lượng của cơ sở y tế.

Xem thêm:

Việc làm Bác sĩ chuyên khoa mắt

Việc làm Bác sĩ da liễu mới nhất

Việc làm Bác sĩ nha khoa

Việc làm Bác sĩ khoa tâm thần

Việc làm Bác sĩ khoa nội

Tìm việc theo nghề nghiệp