467 việc làm
Thỏa thuận
Quảng Trị,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024 - Hết hạn
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thỏa thuận
Lạng Sơn,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Quảng Trị năm 2024
BVĐK khu vực Triệu Hải, Quảng Trị tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Quảng Trị
19 việc làm 92 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 16
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải, 67 Phan Đình Phùng, thị xã Quảng Trị

Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải tổ chức xét tuyển 16 chỉ tiêu vào làm việc tại Bệnh viện, hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp gồm các chức danh nghề nghiệp sau:

– 08 Bác sĩ hạng III, tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Y khoa (Bác sĩ đa khoa).
– 01 Điều dưỡng hạng III, tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Điều dưỡng Gây mê hồi sức.
– 04 Điều dưỡng hạng IV, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Điều dưỡng.
– 01 Hộ sinh hạng IV, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Hộ sinh.
– 01 Kỹ thuật thiết bị y tế hạng III, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật y sinh.
– 01 Hộ lý, ký hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển, có đủ các điều kiện đặng ký dự tuyển theo quy định tài Điều 22 của Luật viên chức.
– Có lý lịch rõ ràng; Đủ sức khỏe để làm việc lâu dài.
– Có văn bằng chuyên môn, chứng chỉ đúng với chuyên ngành cần tuyển theo vị trí việc làm quy định.
2. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ:
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và Hồ sơ dự tuyển: Từ ngày 10/10/2024 đến hết ngày 09/11/2024.
– Địa điểm: Phòng Tổ chức-Hành chính, Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải, 67 Phan Đình Phùng, thị xã Quảng Trị. Nộp trong giờ hành chính.
3. Hình thức, nội dung, thời gian tuyển dụng:
– Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
– Nội dung xét tuyển: Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ dự tuyển trong đó có 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ; phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển, chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong phiếu.
– Thời gian tuyển dụng: Theo thông báo của Hội đồng tuyển dụng.
– Địa điểm tuyển dụng: Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải.
– Lệ phí xét tuyển: Tạm thu 500.000đồng/người (theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính).
Lưu ý:
– Người dự xét tuyển trực tiếp đến nộp Hồ sơ đăng ký dự tuyển, không nhận qua đường bưu điện hoặc nhờ người khác nộp thay. Khi nộp Hồ sơ đăng ký dự tuyển nhớ mang theo giấy tờ gốc để đối chứng.

– Để biết thêm chi tiết xin liên hệ phòng Tổ chức-Hành chính bệnh viện:
Số điện thoại: 0233 3662 371 hoặc xem thông tin trên bảng thông tin, trang Website của bệnh viện (benhvientrieuhai.vn).

KẾ HOẠCH
Xét tuyển viên chức Y tế năm 2024

Căn cứ Quyết định số 2233/QĐ-UBND ngày 02 tháng 10 năm 2023 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải, thuộc Sở Y tế;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị đinh số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 2239/QĐ-UBND ngày 16/9/2024 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị về việc ban hành quy định quản lý các chức danh cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc trong chỉ tiêu biên chế ở các tổ chức hội, hợp đồng lao động và người quản lý doanh nghiệp nhà nước, người đại diện phần vốn nhà nước tỉnh Quảng Trị;
Căn cứ Quyết định số 2655/QĐ-UBND ngày 08/11/2023 của UBND tỉnh Quảng Trị về việc giao quyền tự chủ tài chính giai đoạn 2023-2025 cho đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế;
Căn cứ Quyết định số 349/QĐ-BVTH, ngày 12/9/2024 của Giám đốc Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải về phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng năm 2024;
Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải ban hành Kế hoạch xét tuyển viên chức Y tế năm 2024, như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
– Việc xét tuyển viên chức chuyên môn ngành y tế nhằm tuyển dụng đội ngũ viên chức y tế đảm bảo có đầy đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; am hiểu nghề nghiệp, chính sách pháp luật của Nhà nước và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
– Việc tuyển dụng phải căn cứ vào số lượng người làm việc, yêu cầu vị trí việc làm của từng khoa, phòng.
2. Yêu cầu
– Tổ chức xét tuyển viên chức Y tế phải thực hiện đúng theo các quy định hiện hành và quy chế ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
– Xét tuyển viên chức Y tế phải bảo đảm nghiêm túc, dân chủ, công khai, công bằng và chất lượng.
– Trong 01 (một) nguyện vọng người dự tuyển chỉ được đăng ký vào 01 (một) vị trí việc làm cần tuyển đúng với trình độ, chuyên ngành đào tạo.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn được đăng ký dự tuyển
Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự xét tuyển viên chức y tế:
+ Là công dân Việt Nam, thường trú tại tỉnh Quảng Trị trước ngày ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức Y tế năm 2024; đối với thí sinh ở tỉnh ngoài phải cam kết công tác tại đơn vị trong thời hạn ít nhất 10 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng;
+ Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
+ Có bằng tốt nghiệp trình độ đào tạo đạt yêu cầu của vị trí dự tuyển trở lên, có chuyên ngành đào tạo đúng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
+ Có đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ.
2. Đối tượng sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn ch
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của TAND hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của TAND mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. CHỈ TIÊU, YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng số tuyển dụng: 16 chỉ tiêu.
2. Yêu cầu tuyển dụng theo từng vị trí việc làm
– 08 Bác sĩ hạng III, tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Y khoa (Bác sĩ đa khoa).
– 01 Điều dưỡng hạng III, tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Điều dưỡng Gây mê hồi sức.
– 04 Điều dưỡng hạng IV, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Điều dưỡng.
– 01 Hộ sinh hạng IV, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Hộ sinh.
– 01 Kỹ thuật thiết bị y tế hạng III, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật y sinh.
– 01 Hộ lý, ký hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.
IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ XÉT TUYỂN, CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN
1. Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển
Mỗi thí sinh đăng ký dự tuyển phải trực tiếp nộp 01 (một) bộ hồ sơ, thành phần hồ sơ như sau:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ);
b) Bản phôtô các bằng tốt nghiệp, chứng chỉ; bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
c) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp (bản sao);
d) Các văn bằng, chứng nhận thành tích đạt được (đối với thí sinh thuộc
đối tượng tuyển thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ);
đ) Giấy khai sinh (bản sao);
e) Bản phôtô thẻ căn cước công dân;
f) Bản lý lịch tư pháp;
g) Bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của xã, phường, thị trấn nơi cư trú;
h) Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng.
* Hồ sơ không trả lại.

2. Lưu ý
a) Mỗi thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng có cùng điều kiện, tiêu chuẩn trong kế hoạch tuyển viên chức Y tế năm 2024 (đối với vị trí được đăng ký 02 nguyện vọng).
Trong 01 (một) nguyện vọng mỗi thí sinh chỉ được đăng ký vào 01 (một) vị trí việc làm cần tuyển đúng với trình độ, chuyên ngành đào tạo trong kế hoạch tuyển viên chức Y tế Bệnh viện năm 2024; và tự chịu trách nhiệm về tính trung thực của Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp thí sinh cố tình đăng ký dự tuyển trong 01 (một) nguyện vọng từ 02 vị trí việc làm trở lên hoặc Phiếu đăng ký dự tuyển khai không trung thực thì bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc huỷ bỏ kết quả tuyển dụng.
Thí sinh là đối tượng tuyển thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ được đăng ký 02 nguyện vọng. Trường hợp thí sinh không trúng tuyển nguyện vọng 1 thì tiếp tục tham gia thi môn nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2 ở vị trí dự tuyển nguyện vọng 2.
b) Thí sinh có trình độ chuyên môn cao hơn yêu cầu trình độ chuyên môn của vị trí việc làm cần tuyển dụng có thể đăng ký dự tuyển.
c) Phiếu đăng ký dự xét tuyển và các giấy tờ kèm theo được đựng trong túi hồ sơ, dán bìa ngoài theo mẫu.
3. Chế độ ưu tiên
Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển: Thực hiện theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 2, Điều 1 Nghị đinh số 85/2023/NĐ-CP, cụ thể như sau:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều đối tượng ưu tiên chỉ được cộng một điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2.
V. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN XÉT TUYỂN THEO CHÍNH SÁCH THU HÚT
Đối tượng đủ điều kiện theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ- CP, cụ thể như sau:
1. Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, không quá ba mươi tuổi (30 tuổi) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
– Tiêu chuẩn 1: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyết khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
– Tiêu chuẩn 2: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
– Tiêu chuẩn 3: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
2. Người có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I chuyên ngành y học, dược học không quá ba mươi tuổi (30 tuổi) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn sau đây:
– Tiêu chuẩn 1: Đạt một trong ba tiêu chuẩn được quy định đối với sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc nêu trên tại mục 1 Phần V Kế hoạch này;
– Tiêu chuẩn 2: Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau đại học cùng ngành đào tạo ở bậc đại học.
3. Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học dưới ba mươi lăm tuổi (dưới 35 tuổi) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ hai tiêu chuẩn được quy định đối với người có trình độ thạc sĩ nêu tại mục 2 Phần V Kế hoạch này.
VI. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN VÀ CÁCH TÍNH ĐIỂM
Xét tuyển viên chức y tế (không thuộc đối tượng thu hút) được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1. Vòng 1
Căn cứ phiếu đăng ký và thành phần hồ sơ dự tuyển, tiến hành kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Vòng 2
Các thí sinh có kết quả đạt yêu cầu vòng 1 thì tiếp tục tham gia vòng 2, như sau:
a) Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành (hình thức thi vấn đáp).
b) Thời gian làm bài: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
c) Nội dung kiến thức gồm:
– Kiến thức quản lý nhà nước về hoạt động nghề nghiệp: Luật Viên chức ngày 15/11/2010 và Luật sửa đổi một số điều của Luật Cán bộ công chức và
Luật Viên chức năm 2019 (phần viên chức); Luật Khám, chữa bệnh ngày 09/01/2023; 12 điều Y đức (Ban hành kèm theo quyết định số: 2088/BYT-QĐ ngày 06/11/1996 của Bộ trưởng Bộ Y tế). Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Nghị đinh số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và Nghị định số 71/2023/NĐ-CP ngày 20/9/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 07/2014/TT-BYT ngày 25/2/2014 của Bộ Y tế về Quy tắc ứng xử của cán bộ, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở y tế.
– Kiến thức chuyên môn về hoạt động nghề nghiệp.
Thí sinh tham dự thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2 tự ôn tập kiến thức và nghiên cứu tài liệu đã được quy định trong kế hoạch này. Hội đồng không tổ chức hướng dẫn ôn tập và in tài liệu.
3. Cách tính điểm
– Vòng 1: Xác định đạt hoặc không đạt theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành được chấm theo thang điểm 100.
VII. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
Thực hiện xác định người trúng tuyển theo thứ tự sau:
1. Xét tuyển chính sách thu hút (theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP)
a) Xét tuyển theo chính sách thu hút đối với các trường hợp quy định tại Mục V Kế hoạch này.
b) Nội dung xét tuyển (theo Điều 8 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP) như sau:
– Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển;
– Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
c) Xác định người trúng tuyển
– Người trúng tuyển có điểm vấn đáp đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 3 Mục IV Kế hoạch này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 3 Mục IV Kế hoạch này (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì Người có kết quả điểm vấn đáp cao hơn là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định được thì thủ trưởng đơn vị quyết định người trúng tuyển.
2. Xét tuyển chỉ tiêu còn lại
Sau khi xét tuyển theo chính sách thu hút, nếu còn chỉ tiêu thì mới thực hiện xét tuyển để xác định người trúng tuyển.
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức y tế phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) được quy định tại Khoản 3 Mục IV Kế hoạch này lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì thực hiện xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:
– Người có trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng cao hơn (trình độ tiến sĩ, thạc sĩ học chuyên ngành đúng với ngành của trình độ đại học; trình độ đại học học đúng ngành, chuyên ngành của trình độ Cao đẳng);
– Trường hợp có cùng trình độ đào tạo thì tuyển người xếp loại tốt nghiệp cao hơn theo thứ tự sau: Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá và Trung bình.
– Nếu cùng một loại tốt nghiệp Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá và Trung bình thì tuyển người có điểm trung bình chung học tập toàn khóa cao hơn:
+ Trường hợp học tín chỉ điểm trung bình chung học tập toàn khóa chỉ tính theo thang điểm 4.
+ Trường hợp có thí sinh học tín chỉ, có thí sinh học niên chế thì điểm trung bình chung học tập toàn khóa của thí sinh học tín chỉ, tính theo thang điểm 4 (quy đổi sang thang điểm 10 bằng cách lấy kết quả điểm tín chỉ thang điểm 4
nhân với 2,5) để về cùng thang điểm 10.
+ Trường hợp nếu có thang điểm khác nhau thực hiện quy về thang điểm 10. Nếu vẫn không xác định được thì thủ trưởng đơn vị quyết định người trúng tuyển.
c) Trường hợp thí sinh đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét tuyển nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả thấp hơn liền kề đối với thí sinh trúng tuyển bị hủy kết quả tuyển dụng.
Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại điểm a, điểm b, khoản 2, mục VII Kế hoạch này.
d) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức y tế không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VIII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM PHÁT HÀNH, NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ VÀ TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian phát hành và nhận phiếu đăng ký dự xét tuyển
– Thực hiện trong quý IV/2024, (Có Thông báo tuyển dụng riêng).
2. Địa điểm nhận phiếu đăng ký
– Nhận phiếu đăng ký dự tuyển trong giờ hành chính tại Phòng Tổ chức-Hành chính, Bệnh viện đa khoa khu vực Triệu Hải, 67 Phan Đình Phùng, thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị.
3. Thời gian, địa điểm tổ chức kiểm tra, sát hạch vòng 2
Dự kiến tổ chức quý IV/năm 2024 (Danh sách thí sinh đủ điều kiện và Lịch cụ thể thông báo trên trang điện tử Bệnh viện Triệu Hải trước ngày tổ chức sát hạch 05 ngày).
IX. KINH PHÍ
1. Lệ phí
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mức thu phí: Dự kiến 500.000 đồng/người (Năm trăm nghìn đồng/01 người).
2. Kinh phí
Bệnh viện xây dựng dự toán các nội dung chi và định mức chi cho công tác xét tuyển viên chức y tế năm 2024. Việc thu, chi kinh phí thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC. Thực hiện thu, chi các hoạt động tổ chức kỳ thi từ lệ phí của thí sinh, không sử dụng ngân sách nhà nước.
X. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Giám đốc Bệnh viện quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức Y tế năm 2024. Hội đồng có trách nhiệm triển khai thực hiện kỳ xét tuyển theo đúng Kế hoạch này và Quy chế, Nội quy kỳ xét tuyển viên chức Y tế được ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV.
2. Phòng Tổ chức-Hành chính (đơn vị thường trực Hội đồng xét tuyển) có trách nhiệm:
– Thông báo tuyển dụng viên chức y tế năm 2024 trên báo Quảng Trị, đồng thời gửi Sở Nội vụ, Sở Y tế Quảng Trị để đăng tải trên Website; đăng tải trên website của đơn vị.
– Thông báo nội dung Kế hoạch trên trang thông tin diện tử đơn vị; đồng thời niêm yết danh sách thí sinh đủ điều kiện tham gia thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2, kết quả thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2 và các thông tin liên quan đến tuyển dụng viên chức y tế năm 2024 trên trang điện tử Bệnh viện, địa chỉ: https://benhvientrieuhai.vn.
– Trình Giám đốc đơn vị thành lập Hội đồng xét tuyển dụng viên chức Y tế năm 2024, Ban giám sát, Thành lập bộ phận tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của thí sinh theo quy định, bộ phận tiếp nhận hồ sơ có trách nhiệm: Niêm yết số lượng, cơ cấu cần tuyển tại địa điểm tiếp nhận phiếu của Hội đồng sơ tuyển để thí sinh nghiên cứu trước khi đăng ký dự xét tuyển; tiếp nhận phiếu, hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển.
– Trình Hội đồng quyết định thành lập các Ban ra đề thi, Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển, Ban kiểm tra sát hạch vòng 2 và Ban giúp việc cho Hội đồng tổ chức thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2.
– Tham mưu giúp Hội đồng: Triệu tập thí sinh có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham dự kỳ xét tuyển và thông báo cho thí sinh về kế hoạch tổ chức xét tuyển; nội dung, hình thức; thời gian, địa điểm; tổ chức các ngày thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2 và chuẩn bị tài liệu, các điều kiện khác phục vụ kỳ xét tuyển viên chức (Thí sinh chủ động xem các thông báo trên trang điện tử Bệnh viện).
– Tổ chức thu lệ phí và chi các hoạt động của Hội đồng theo quy định của Nhà nước.
– Thông báo kết quả đến thí sinh dự xét tuyển; giải quyết khuyết nại, tố cáo (nếu có) trong quá trình tổ chức xét tuyển.
– Báo cáo Giám đốc Bệnh viện về kết quả xét tuyển; trình Giám đốc Bệnh viện quyết định công nhận kết quả xét tuyển đối với thí sinh trúng tuyển theo quy định.
– Báo cáo kết quả xét tuyển năm 2024 về Sở Y tế.
– Chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất, các điều kiện khác đảm bảo phục vụ kỳ xét tuyển đúng quy định của pháp luật.
3. Ban Đề thi có trách nhiệm chuẩn bị danh mục tài liệu ôn tập về chuyên môn theo từng lĩnh vực thi nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2 báo cáo Hội đồng tuyển dụng xem xét quyết định.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc báo cáo Giám đốc Bệnh viện (Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng) xem xét, giải quyết./.

Nguồn tin: benhvientrieuhai.vn

 

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Quảng Trị năm 2024
Công chức Quảng Trị Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Quảng Trị

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Quảng Trị. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Bác sĩ giải phẫu là gì?

1. Bác sĩ giải phẫu là gì?

Bác sĩ giải phẫu (Surgeon) đảm nhiệm vai trò chính là chữa bệnh cứu người, giải quyết các vấn đề liên quan đến bệnh tật, thương tật cho các bệnh nhân. Bên cạnh đó, họ cũng có nhiệm vụ tháo gỡ những khó khăn về đời sống tinh thần của người bệnh. Bác sĩ được mọi người gọi với cái tên đầy kính trọng là thầy thuốc, điều đó cho thấy vai trò đặc biệt quan trọng của các bác sĩ trong đời sống xã hội bởi lẽ họ là những người chăm lo cho sức khỏe cộng đồng. 

2. Lương và mô tả công việc của Bác sĩ giải phẫu

Lương của các Bác sĩ giải phẫu 

Mức thu nhập của Bác sĩ giải phẫu phụ thuộc khá nhiều vào trình độ học vấn/ trình độ nghề nghiệp của họ. Cụ thể, Bác sĩ giải phẫu hoàn thành chương trình Đại học 6 năm sẽ có mức lương dao động từ 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng, còn của Thạc sĩ bác sĩ/Bác sĩ Chuyên khoa I phẫu thuật sẽ là từ 30 triệu - 50 triệu đồng/tháng. Với các Bác sĩ giải phẫu có học vị Tiến sĩ hoặc Bác sĩ Chuyên khoa II, mức lương sẽ nằm trong khoảng 50 triệu đồng/tháng trở lên.

Bằng cấp

Mức lương

Đại học

khoảng 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng

Thạc sĩ/Bác sĩ Chuyên khoa I

khoảng 30 triệu - 50 triệu đồng/tháng

Tiến sĩ/Bác sĩ Chuyên khoa II

khoảng 50 triệu đồng/tháng trở lên

Công việc chính của các Bác sĩ giải phẫu 

Công việc của các bác sĩ khá đa dạng và được phân chia nhiệm vụ riêng biệt tùy theo vị trí công tác hoặc theo chuyên khoa y tế. Tuy nhiên nhiệm vụ chung của họ là thăm khám, chẩn đoán, xây dựng phác đồ điều trị và thực hiện các giải pháp trị liệu để giúp người bệnh có thể mau chóng phục hồi sức khỏe. Nhìn chung công việc của các bác sĩ bao gồm:

Đánh giá, chẩn đoán bệnh 

Trước tiên, bác sĩ cần thực hiện một cuộc trao đổi với bệnh nhân để hỏi han về tình trạng biểu hiện khác thường trong cơ thể và tiểu sử bệnh lý. Đồng thời bác sĩ tiến hành kiểm tra sức khỏe bằng cách quan sát, sử dụng dụng cụ y khoa và làm xét nghiệm để đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Dựa trên những kết quả ban đầu sau khi kiểm tra, bác sĩ sẽ đưa ra phân tích, chẩn đoán sơ bộ và mô phỏng phương hướng điều trị cũng như tiên đoán hiệu quả sau trị liệu để người bệnh nắm rõ. 

Lập phác đồ điều trị 

Sau khi có sự chẩn đoán về tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, bác sĩ thiết lập phác đồ điều trị dựa trên trình độ chuyên môn và kinh nghiệm trong nghề để xây dựng giải pháp điều trị tối ưu nhất. Trong trường hợp bệnh tình có mức độ nghiêm trọng cao, bác sĩ cần hội ý chuyên môn với hội đồng y khoa và các bác sĩ trong ngành để tìm ra giải pháp cứu chữa tốt nhất. Phác đồ sau khi được thiết lập phải đảm bảo đầy đủ các yếu tố về phương pháp điều trị, loại máy móc, công nghệ hay liều lượng thuốc cần sử dụng, chế độ ăn uống, tập luyện hay kiêng khem trước, trong và sau quá trình điều trị. 

Thăm khám bệnh nhân 

Theo dõi tiến độ hồi phục và phản ứng của bệnh nhân sau khi điều trị là bước quan trọng trong tiến trình làm việc của bác sĩ. Khi quá trình hồi phục của bệnh nhân không được tiến triển như dự đoán, bác sĩ sẽ bổ sung thêm các loại thuốc hỗ trợ hoặc xem xét phương án chữa trị kết hợp. Trường hợp bệnh nhân có những biểu hiện nguy hiểm như sốc hay gặp các tác dụng phụ, biến chứng, bác sĩ lập tức đưa ra giải pháp cứu vãn tình thế để đảm bảo sức khỏe người bệnh về trạng thái ổn định.

Nữ bác sĩ phẫu thuật có nguy cơ sẩy thai cao gấp hai lần - Báo Phụ Nữ

  • 3. Các cách tiếp cận chính trong nghiên cứu giải phẫu ?

Tuỳ theo mục đích nghiên cứu, có nhiều cách mô tả giải phẫu khác nhau. Ba cách tiếp cận chính trong nghiên cứu giải phẫu là giải phẫu hệ thống, giải phẫu vùng và giải phẫu bề mặt.

  • Giải phẫu hệ thống (Systemic Anatomy) là cách mô tả mà ở đó cấu trúc của từng hệ cơ quan (thực hệin một chức năng nào đó của cơ thể) được trình bày riêng biệt. Giải phẫu hệ thống thích hợp với mục đích giúp người học hiểu được chức năng của từng hệ cơ quan. Các hệ cơ quan của cơ thế có: hệ da, hệ xương, hệ khớp, hệ cơ, hệ thần kinh, hệ tuần hoàn, hệ tiêu hoá, hệ hô hấp, hệ tiết niệu, hệ sinh dục và hệ nội tiết. Các giác quan là một phần của hệ thần kinh.
  • Giải phẫu vùng (Regional Anatomy) hay giải phẫu định khu (Topographical Anatony) là nghiên cứu và mô tả giải phẫu của tất cả các cấu trúc (thuộc các hệ cơ quan khác nhau) trong một vùng, bao gồm cả những liên quan của chúng với nhau. Cơ thể được chia thành những vùng lớn sau đây: ngực, bụng, đáy chậu và chậu hông, chi dưới, chi trên, lưng, đầu và cổ. Mỗi vùng này lại được chia thành những vùng nhỏ hơn.
  • Giải phẫu bề mặt (Surface Anatamy) là mô tả hình dáng bề mặt cơ thể người, đặc biệt là những liên quan của bề mặt cơ thể với những cấu trúc ở sâu hơn như các xương và các cơ. Mục đích chính của giải phẫu bề mặt là giúp người học hình dung ra những cấu trúc nằm dưới da. Ví dụ, ở những người bị vết thương do dao đâm, thầy thuốc phải hình dung ra những cấu trúc bên dưới vết thương có thể bị tổn thương.

4. Muốn làm Bác sĩ giải phẫu học ngành gì? Học trong bao lâu?

Để trở thành một bác sĩ giải phẫu, trình độ học vấn và bằng cấp đóng vai trò quan trọng, đòi hỏi các bác sĩ có được bằng cấp phù hợp để thực hiện các phẫu thuật phức tạp và đảm bảo an toàn cho bệnh nhân. Bác sĩ giải phẫu thường phải tốt nghiệp từ các trường đại học y khoa uy tín với chuyên ngành y đa khoa, nơi họ học được những kiến thức cơ bản về khoa ngoại và phẫu thuật. Bằng cấp bao gồm bằng Đại học Y khoa là bước đi đầu tiên và cơ bản nhất, cung cấp cho bác sĩ kiến thức về sinh lý, bệnh lý và kỹ thuật phẫu thuật. Bên cạnh đó, bác sĩ cũng có thể cần có bằng Thạc sĩ/Bác sĩ Chuyên khoa I để nâng cao chuyên môn và thực hành sâu rộng hơn trong lĩnh vực phẫu thuật. Bằng Tiến sĩ/Bác sĩ Chuyên khoa II là bậc cao nhất, yêu cầu các đóng góp nghiên cứu và phát triển y khoa đáng kể, là cơ sở để trở thành chuyên gia trong ngành y. Bạn mất khoảng 4 năm để học và 2 năm để đi thực tập tại các bệnh viện.

Các trường đào tạo ngành Y đa khoa tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Y đa khoa tốt nhất Việt Nam:

5. Bác sĩ khoa nào nhiều tiền nhất ở Việt Nam?

Bác sĩ giải phẫu 

Bác sĩ giải phẫu cũng khá giống công việc của bác sĩ nói chung. Tuy nhiên điểm khác biệt là công việc chính của bác sĩ giải phẫu là thực hiện các ca phẫu thuật cho bệnh nhân từ đơn giản đến phức tạp. Bác sĩ phẫu thuật có nhiệm vụ khám và chẩn đoán bệnh cho bệnh nhân để nắm được tình trạng sức khỏe cũng như tình hình bệnh của bệnh nhân. Công việc bác sĩ giải phẫu đòi hỏi bác sĩ có tay nghề cao và kinh nghiệm dày dặn vì thế không ngạc nhiên khi đây là một trong số ngành có mức lương cao nhất. Trung bình mức thu nhập của một bác sĩ phẫu thuật ở Việt Nam dao động ở mức 30 - 50 triệu đồng.

Bác sĩ thẩm mỹ

Phẫu thuật thẩm mỹ là một chuyên ngành thuộc lĩnh vực y học. Phẫu thuật bao gồm các tác động trực tiếp lên cơ thể con người liên quan đến các mô mềm, xương, cơ. Phẫu thuật thẩm mỹ với cái tên khác là phẫu thuật tạo hình là các thủ thuật nhằm hoàn thiện các bộ phận trên cơ thể như mắt, mũi, ngực, mông, hoặc sửa chữa để làm trẻ hóa cơ thể. Với sự phát triển của khoa học kĩ thuật, phẫu thuật thẩm mỹ ngày càng phổ biến và quen thuộc đối với con người. Mức thu nhập của bác sĩ ngành này có thể lên đến con số hàng trăm triệu một tháng. 

Bác sĩ nha khoa

Ngành bác sĩ nha khoa là một ngành nhỏ của chuyên khoa Răng - Hàm - Mặt. Đây là ngành chuyên môn các bệnh về răng. Trong thực tế, con người mắc phải rất nhiều vấn đề về răng miệng. Gần như có đến 90% dân số nước ta gặp phải vấn đề về răng miệng, trong khi đó số lượng bác sĩ nha khoa không có nhiều so với nhu cầu của xã hội. Do đó, nha khoa trở thành một ngành hot, vị trí bác sĩ nha khoa được rất nhiều các bệnh viện, trung tâm khám chữa nha khoa săn đón. 

Bác sĩ da liễu

Bác sĩ da liễu làm tại các bệnh viện da liễu, các chuyên khoa da liễu tại các bệnh viện hoặc các phòng khám chuyên trị các vấn đề về da. Bác sĩ da liễu có chuyên môn tổng hợp về da thì có thể nhận điều trị cho mọi bệnh nhân với mọi vấn đề về da mà họ gặp phải. Cùng với sự phát triển của xã hội, con người ngày càng quan tâm đến làm đẹp vì vậy công việc này mang lại thu nhập vô cùng hấp dẫn với mức lương cơ bản dao động từ 15 - 20 triệu đồng. Ngoài ra, còn được nhận thêm % hoa hồng nên mức lương mỗi tháng có thể lên đến 40 triệu đồng.

Tuy nhiên mức lương kể trên chỉ mang tính chất tham khảo do mức lương thực tế còn phải phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Mong rằng bài viết này có thể giải đáp phần nào thắc mắc cho các bạn quan tâm tới ngành này.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên gây mê đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ nội trú đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ thuật viên phục hồi chức năng đang tuyển dụng

Bác sĩ giải phẫu có mức lương bao nhiêu?

156 - 221 triệu /năm
Tổng lương
144 - 204 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 17 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 221 triệu

/năm
156 M
221 M
130 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Bác sĩ giải phẫu

Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ giải phẫu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Bác sĩ giải phẫu
156 - 221 triệu/năm
Bác sĩ giải phẫu

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
47%
5 - 7
33%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ giải phẫu?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với Bác sĩ giải phẫu 

Một bác sĩ giải phẩu giỏi cần đáp ứng hội tụ nhiều yếu tố khác nhau bởi nghề này luôn được đánh giá có độ khó cao và phải kiên trì mới khổ luyện thành tài. Những tố chất để trở thành vị bác sĩ tài ba trong ngành Y đó là: 

Sức khỏe tốt

Với đặc thù công việc là chăm sóc sức khỏe cho người khác, yếu tố đầu tiên bác sĩ phải có đó là sức khỏe tốt để đáp ứng tính chất công việc có cường độ cao, áp lực lớn với thời gian làm việc không cố định bất kể ngày hay đêm. 

Tính kiên trì

 Đây là tố chất tiên quyết một bác sĩ giỏi cần có bởi nghề y rất gian nan nếu không kiên trì, nhẫn nại khó có thể gặt hái được thành công. Chính vì vậy để hoàn tất quá trình đào tạo và có tay nghề vững vàng một người sẽ cần khổ luyện trong quá trình từ 10 năm trở lên. Đó cũng là lý do vì sao ngành Y có thời gian đào tạo lâu nhất so với các ngành nghề khác trong xã hội. 

Sự tỉ mỉ, tập trung cao độ 

Ranh giới giữa sự sống và cái chết rất mong manh vì vậy chỉ một sơ suất nhỏ có thể ảnh hưởng kết quả điều trị, thậm chí là tính mạng của bệnh nhân. Do đó, các bác sĩ chắc chắn phải thực hiện các bước điều trị một cách cẩn thận, tập trung tối đa vào quá trình điều trị cho bệnh nhân. 

Khối óc nhạy bén, linh hoạt

Bác sĩ giỏi phải có sự nhạy bén, thông minh cao bởi mỗi ca bệnh cần đưa ra giải pháp điều trị kết hợp linh hoạt để đem đến kết quả tốt nhất. Hơn nữa bác sĩ phải phán đoán nhanh, chính xác vì yếu tố này quyết định trực tiếp đến sự sống còn của người bệnh. Nếu phản ứng chậm chỉ vài giây thôi có thể không cứu vãn được tình thế. 

Lòng nhân hậu

 “Lương y như từ mẫu” là đức tính cốt lõi mỗi bác sĩ cần có. Bởi để giúp bệnh nhân vượt qua nỗi đau thể xác cũng như tinh thần, thầy thuốc phải biết lắng nghe và thấu hiểu sự lo lắng, đau đớn đang tồn tại trong cơ thể. Từ đó bác sĩ mới có thể dốc lòng, phát huy toàn bộ trí lực và tâm sức để cứu chữa cho người bệnh. 

Tâm lý vững vàng

 Nói đến nghề y là nói đến công việc phải tiếp xúc với máu thường xuyên vì vậy bác sĩ phải có thần kinh tốt, sự can đảm để giữ bình tĩnh thực hiện các bước điều trị có độ chính xác cao.

Lộ trình thăng tiến của Bác sĩ giải phẫu 

Mức lương bình quân của Bác sĩ giải phẫu có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Điều dưỡng/Phụ tá

Khi mới ra trường, bạn chưa có kinh nghiệm và chứng chỉ với vai trò 1 bác sĩ, lúc này bạn sẽ làm công việc phụ tá hoặc điều dưỡng trong vòng 1-3 năm. 

Ví dụ với vị trí phụ tá nha khoa, các công việc của phụ tá nha khoa như sau: Tại các phòng khám nha, sau khi được bác sĩ thăm khám, tư vấn và đưa ra phác đồ điều trị, công việc chuyên môn của phụ tá nha khoa sẽ tiếp nhận và trực tiếp thực hiện. Các công việc cụ thể của điều dưỡng nha khoa bao gồm: Hàn răng, lấy cao răng, trồng răng giả, nhổ răng, chỉnh nha chụp X-quang răng và tự thực hiện các cuộc tiểu phẫu.

Là người trực tiếp thực hiện các bước điều trị, điều dưỡng nha khoa sẽ ghi lại hồ sơ, bệnh án của bệnh nhân. Điều dưỡng nha khoa cũng hỗ trợ thăm khám, tư vấn để mang đến sự hài lòng tuyệt đối cho khách hàng.

Yêu cầu đối với vị trí phụ tá nha khoa

Để trở thành phụ tá nha khoa, bạn cần tốt nghiệp chuyên ngành y nha khoa tại các trường cao đẳng, đại học. Với các kiến thức về chuyên môn được học, các bạn cần có hiểu biết về các máy móc, thiết bị tại phòng khám nha khoa. Các phòng khám nha tư nhân mở ra ngày một nhiều. Sự cạnh tranh giữa các phòng khám đòi hỏi các điều dưỡng nha khoa cần có sự chăm sóc đối với bệnh nhân kỹ càng hơn. Phụ tá nha khoa cần có kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện và nhiệt tình.

Bác sĩ 

Sau một thời gian công tác tại vị trí điều dưỡng nha khoa và đã được nhận chứng chỉ hành nghề Bác sĩ nha khoa, bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các bệnh viện, phòng khám nha với mức lương tăng dần theo kinh nghiệm.

Bác sĩ chuyên khoa 1

Bác sĩ chuyên khoa là khái niệm phân cấp trình độ của các bác sĩ. Sau khi tốt nghiệp Đại học, nếu muốn học nâng cao trình độ chuyên môn thì có 2 lựa chọn:

Thực hành lâm sàng

Nghiên cứu

Muốn trở thành bác sĩ chuyên khoa 1 (BSCKI) thì phải học thêm 1 năm để thành bác sĩ chuyên khoa định hướng trước, và học tiếp khoảng 2 năm nữa để trở thành chuyên khoa 1. Như vậy, một sinh viên tốt nghiệp trường Y cần học ít nhất là 3 năm học thêm để lấy chứng chỉ BSCKI. Điều kiện học có độ tuổi là nam không quá 50 tuổi, nữ không quá 45 tuổi.

BSCKI là người trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực hành lâm sàng chuyên về một lĩnh vực cụ thể trong ngành Y, có vị trí cao hơn bác sĩ nội trú và bác sĩ chuyên khoa định hướng. Họ thường làm việc tại các phòng khám, bệnh viện công lập hoặc bệnh viện tư.

Bác sĩ chuyên khoa 2

Bác sĩ chuyên khoa 2 là những người đang công tác trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe ở những cơ sở y tế và các cơ sở thực hành lâm sàng. Sau khi trở thành BSCKI, nếu muốn nâng cấp trình độ chuyên môn, các bác sĩ phải học chuyên sâu thêm khoảng 2 năm để trở thành bác sĩ chuyên khoa 2 (BSCKII). Cũng vì vậy, BSCKII thông thường sẽ nắm giữ các vai trò chủ chốt tại các cơ sở y tế.

Hình thức đào tạo là theo quy chế tuyển sinh của Bộ Giáo dục và Đào tạo.Với điều kiện học có độ tuổi là nữ không quá 50 tuổi và nam không quá 55 tuổi.

Các ngành đào tạo cho BSCKII: Chấn thương chỉnh hình, Ngoại khoa, Nội khoa, Sản phụ khoa, Y học cổ truyền, Quản lý y tế,…

Mức lương của Bác sĩ 

Trên thực tế, mức lương của nghề bác sĩ không có một mẫu số chung cụ thể. Mức lương thấp hay cao sẽ phụ thuộc vào một số yếu tố như vị trí làm việc, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc hoặc bệnh viện nơi họ đang công tác. Thông thường, bác sĩ vừa tốt nghiệp chương trình đào tạo ra đi làm sẽ có mức lương thấp. Mức lương sau 6 năm học cùng với thời gian 18 tháng làm việc sẽ hưởng lương cơ sở 1.490.000 x 2,34 = 3.486.000 đồng.

Ngoài bác sĩ là viên chức trong các cơ sở y tế công thì còn có bác sĩ là người lao động, ký hợp đồng lao động với các bệnh viện, cơ sở y tế công và ngoài công lập. Theo đó, bảng lương bác sĩ mới ra trường trong tuỳ từng trường hợp cũng được quy định khác nhau. Cụ thể như sau:

* Đối với bác sĩ là viên chức trong các bệnh viện công:

Căn cứ khoản 1 Điều 13 Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV quy định như sau:

Cách xếp lương

1. Các chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:

a) Chức danh nghề nghiệp bác sĩ cao cấp (hạng I), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng cao cấp (hạng I) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A3 (nhóm A3.1), từ hệ số lương từ 6,20 đến hệ số lương 8,00;

b) Chức danh nghề nghiệp bác sĩ chính (hạng II), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng chính (hạng II) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 (nhóm A2.1), từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78;

c) Chức danh nghề nghiệp bác sĩ (hạng III), chức danh nghề nghiệp bác sĩ y học dự phòng (hạng III) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

d) Chức danh nghề nghiệp y sĩ được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng.

Cụ thể mức lương bác sĩ được thể hiện dưới bảng sau đây:

STT

Đối tượng

Mức lương

1

Bác sĩ

4.212.000 đến 8.964.000 (đồng/tháng)

2

Bác sĩ chính

7.920.000 đến 12.204.000 (đồng/tháng)

3

Bác sĩ cao cấp

11.160.000 đến 14.400.000 (đồng/tháng)

* Đối với bác sĩ là người lao động:

Ngoài đối tượng được tuyển dụng vào viên chức, bác sĩ mới ra trường còn có thể thuộc đối tượng ký hợp đồng lao động với cơ sở y tế cả công lập và ngoài công lập. Khi đó, mức lương bác sĩ mới ra trường sẽ thực hiện theo thỏa thuận giữa bác sĩ đó với cơ sở y tế.

Và mức lương này sẽ được thể hiện trong hợp đồng lao động, theo thoả thuận của các bên nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng nêu tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP:

Vùng

Mức lương tối thiểu tháng

(Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương tối thiểu giờ

(Đơn vị: đồng/giờ)

Vùng I

4.680.000

22.500

Vùng II

4.160.000

20.000

Vùng III

3.640.000

17.500

Vùng IV

3.250.000

15.600

 

 

Nhắn tin Zalo