Tweet
Facebook
Copy Link
Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM – Cơ sở 3 thông báo tuyển dụng các vị trí sau:
I. Nhu cầu tuyển dụng
1. Bác sĩ chẩn đoán hình ảnh
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Chẩn đoán hình ảnh (ưu tiên tốt nghiệp Đại học Y Dược TPHCM, Đại học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch TPHCM); hoặc có chứng chỉ siêu âm 6 tháng, bằng bồi dưỡng chuyên khoa chẩn đoán hình ảnh
– Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề chuyên ngành chẩn đoán hình ảnh
– Thực hiện thành thạo các kỹ thuật siêu âm, đọc X quang
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên tại các Bệnh viện, Phòng khám;
– Ngoại ngữ: Bậc 3 (B1) khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc;
– Tin học: Chứng chỉ A hoặc có bằng cấp tương đương;
– Có sức khỏe tốt, trung thực, trách nhiệm, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, hòa đồng, chủ động trong công việc.
2. Tạp vụ
– Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên;
– Độ tuổi: Từ 20 – 45 tuổi;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc;
– Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nghiêm túc;
– Chịu khó, ham học hỏi;
– Có tinh thần cầu tiến, thái độ tích cực.
– Cẩn thận, ngăn nấp, hoà đồng, tuân thủ kỷ luật tốt.
III. Yêu cầu hồ sơ dự tuyển:
1. Đơn đăng ký dự tuyển viết tay (giấy A4, dán hình)
2. Sơ yếu lý lịch khai rõ ràng, trung thực, đầy đủ quá trình công tác, học tập (theo năm) có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú (đóng dấu giáp lai hình, không nhận bản photo)
3. Bản sao văn bằng chuyên môn có công chứng.
4. Bằng tốt nghiệp Phổ thông trung học có công chứng.
5. Chứng chỉ hành nghề có công chứng đối với (Bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên y).
6. Các văn bằng, chứng chỉ khác có công chứng (nếu có)
7. Bảng điểm đối với ứng viên mới tốt nghiệp.
8. Quyết định xuất ngũ, quyết định kết nạp đảng viên (nếu có)
9. Giấy chứng nhận con liệt sĩ, thương binh, bệnh binh (nếu có)
10. Bản sao giấy khai sinh có công chứng.
11. Quyết định chấm dứt HĐLĐ của các đơn vị cũ (nếu có)
12. Chứng nhận đủ sức khỏe của Bệnh viện Đại học Y Dược TP.HCM có giá trị trong 6 tháng (Có thể nộp sau khi sơ tuyển).
13. Bản sao căn cước công dân có công chứng
Ứng viên vui lòng xếp hồ sơ theo thứ tự từ 01 đến 13
IV. Hồ sơ dự tuyển xin vui lòng gửi trực tiếp về:
– Ban Hành chính Tổng hợp, Cơ sở 3 – Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM
– Địa chỉ: 221B Hoàng Văn Thụ – Phường 8 – Quận Phú Nhuận – TPHCM
– Điện thoại: 028 3842 0070
Lưu ý: Không nhận hồ sơ qua đường Bưu điện.
V. Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày 25/03/2024.
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: bvdaihoccoso3.com.vn
TIÊN PHONG trong điều trị người bệnh, nghiên cứu khoa học, đào tạo và quản trị;
THẤU HIỂU nỗi đau về thể xác lẫn tinh thần của người bệnh để đưa ra những giải pháp điều trị tối ưu;
Giữ vững sự CHUẨN MỰC của người Thầy giáo – Thầy thuốc, luôn là tấm gương sáng để thế hệ tiếp nối noi theo;
Quản lý chất lượng, đảm bảo AN TOÀN cho người bệnh và nhân viên y tế.
Bệnh viện có 3 cơ sở, trụ sở chính tại 215 Hồng Bàng, P.11, Q.5. Từ năm 2013, Bệnh viện đưa vào hoạt động tòa nhà 17 tầng đã mở rộng khả năng đáp ứng số lượng người bệnh đến khám ngoại trú và điều trị nội trú tại BV. Đây là tòa nhà thiết kế theo tiêu chuẩn bệnh viện quốc tế, đem đến môi trường khám chữa bệnh tiện nghi, xanh – sạch – đẹp, an ninh giúp người bệnh và gia đình cảm thấy thoải mái hơn khi vào Bệnh viện. Mỗi năm, Bệnh viện tiếp nhận trung bình hơn 2 triệu lượt người khám ngoại trú (khoảng 7.000 người khám/ngày), điều trị nội trú 55.000 người, phẫu thuật khoảng 30.000 trường hợp.
Là một Bệnh viện của trường đại học cùng tầm nhìn đạt chuẩn quốc tế, Bệnh viện phấn đấu nâng cao chất lượng chuyên môn và chất lượng dịch vụ, đáp ứng mong đợi của người dân trong và ngoài nước. Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM mong muốn mỗi người dân khi đến khám chữa bệnh luôn nhận được chất lượng dịch vụ y tế tốt nhất và vượt sự mong đợi.
Mục tiêu sắp tới của Bệnh viện là xây dựng hệ thống trung tâm chuyên khoa sâu đạt chuẩn quốc tế, áp dụng những kỹ thuật hiện đại trong khám và điều trị. Từ sự hiểu biết chuyên sâu của nhiều chuyên ngành, Bệnh viện sẽ xây dựng các đơn vị phối hợp cùng lúc nhiều chuyên ngành để cùng can thiệp trên một bệnh lý, gia tăng hiệu quả điều trị đa mô thức. Bên cạnh đó, Bệnh viện sẽ trở thành môi trường đào tạo nhân tài cho ngành Y tế. Ngoài đào tạo về chuyên môn, Bệnh viện tập trung xây dựng mô hình quản lý hiện đại, tiến tới chuyển giao mô hình quản lý tới các bệnh viện có nhu cầu.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Bác Sĩ Nhi Khoa là gì?
Bác sĩ Nhi khoa là những người có chịu trách nhiệm, đủ kinh nghiệm chăm sóc sức khỏe cho trẻ em từ lúc mới sinh cho đến 14-21 tuổi, tùy thuộc vào mỗi Quốc gia. Ở Việt Nam Nhi khoa chăm sóc sức khỏe cho trẻ em từ sơ sinh đến dưới 15 tuổi. Bác sĩ thực hành trong lĩnh vực này được gọi là bác sĩ Nhi khoa.
Mô tả công việc của bác sĩ Nhi khoa
Khám tổng quát cho trẻ nhỏ
Với mọi tượng, độ tuổi dưới 15 đều là bệnh nhân của bac si Nhi khoa. Nhiệm vụ đầu tiên của bác sĩ chính là khám tổng quát và tư vấn sức khỏe cho trẻ em. Việc khám tổng quát phần nào sẽ giúp xác định được tình trạng của người bệnh. Từ đó sẽ có hướng điều trị tiếp theo, đưa ra lời khuyên giúp người bệnh mau chóng tốt hơn.
Tư vấn, kiểm tra và điều trị sức khỏe đối với các bệnh nhi
Trẻ em dưới 15 tuổi khi đến bệnh viện kiểm tra sức khỏe đều sẽ được xếp vào khoa nhi. Các bác sĩ tại khoa này sẽ tiếp nhận và thực hiện việc thăm khám đối với từng bệnh nhân nhí.
Mỗi một bệnh nhân sẽ có các triệu chứng, tình trạng bệnh lý khác nhau. Bởi vậy, trong khoa nhi cũng được phân chia thành từng phòng khám nhỏ hơn. Việc tập trung chuyên môn về từng tình trạng, dấu hiệu bệnh lý sẽ giúp cho quá trình chẩn đoán, điều trị bệnh phù hợp, đạt hiệu quả tốt nhất.
Cùng các bác sĩ khác trong khoa hội chẩn khi cần
Có rất nhiều tình trạng bệnh nhi cần có sự hội chẩn giữa nhiều bác sĩ với nhau để cùng tìm ra bệnh lý chính xác nhất và đưa ra được phác đồ điều trị phù hợp nhất.
Bác Sĩ Nhi Khoa có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
234 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Bác Sĩ Nhi Khoa
Tìm hiểu cách trở thành Bác Sĩ Nhi Khoa, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác Sĩ Nhi Khoa?
Yêu cầu tuyển dụng bác sĩ Nhi khoa
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Là người trực tiếp thăm khám, chẩn đoán bệnh và điều trị cho bệnh nhân, bác sĩ cần phải đáp ứng được điều kiện tiên quyết về trình độ. Với bác sĩ tại khoa nhi sẽ cần đến bằng cấp chứng minh kiến thức của bản thân.
Ngoài ra, không chỉ cần đến bằng chứng minh học vị mà bác sĩ còn phải có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Bác sĩ có kinh nghiệm sẽ mang đến cho bệnh nhân sự yên tâm cũng như hỗ trợ khẳng định được chất lượng của bệnh viện trong việc khám và điều trị.
Đi cùng với đó, khi bác sĩ có kinh nghiệm sẽ giúp nhận biết, chẩn đoán và có hướng điều trị bệnh lý cho trẻ hợp lý, an toàn, đạt hiệu quả. Khi làm bác sĩ khoa nhi bạn không chỉ cần hiểu rõ về bệnh mà còn cần nắm bắt nhanh tâm lý trẻ nhỏ. Biết cách dỗ dành, chăm sóc để trấn an tinh thần và khiến trẻ hợp tác hơn trong quá trình làm việc.
Yêu cầu về kỹ năng
- Sức khỏe tốt: Đã là bác sĩ thì bất cứ ai cũng cần phải có sức khỏe và tinh thần tốt. Tuy nhiên, đối với bác sĩ khoa nhi thì yêu cầu này lại cần gấp nhiều lần so với các bác sĩ khác vì đối tượng là các bệnh nhân nhí. Những bệnh nhân đặc biệt này thường rất khó hợp tác trong quá trình tiêm chích, uống thuốc,… Trẻ sẽ lo lắng, sợ hãi và khóc lớn trong quá trình điều trị. Đi cùng với đó là một số phản ứng có phần nhạy cảm của các bậc phụ huynh. Để vượt qua những áp lực này, đòi hỏi bạn cần có ý chí, sức mạnh tinh thần vững vàng. Hơn nữa, mỗi bác sĩ nhi cũng cần sự linh hoạt, nhanh nhạy trong nhiều tình huống khác nhau.
- Thấu hiểu tâm lý: Bác sĩ cần thấu hiểu tâm lý của trẻ nhỏ, từ đó biết cách chia sẻ, dỗ dành trẻ hiệu quả hơn. Khi trẻ hợp tác quá trình thăm khám sẽ diễn ra thuận lợi, nhẹ nhàng hơn rất nhiều.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của bác sĩ Nhi khoa, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là bác sĩ Nhi khoa, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí bác sĩ Nhi khoa, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Đối tượng giao tiếp chủ yếu của họ là người bệnh. Do đó bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe ý kiến của người khác. Trong quá trình giao tiếp, cần thể hiện sự cởi mở với người bệnh, giúp người bệnh có thể chia sẻ tất cả những mong muốn và nhu cầu mà họ cần. Đồng thời hướng dẫn cho gia đình bệnh nhân cách chăm sóc tốt nhất với tình trạng sức khỏe hiện tại của người bệnh.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Nhi khoa lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì bác sĩ Nhi khoa sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì bác sĩ Nhi khoa luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc bác sĩ Nhi khoa sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của bác sĩ Nhi khoa là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành tài chính nói chung, làm bác sĩ Nhi khoa nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Nhi khoa ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Các yêu cầu khác
Để có thể chăm sóc bệnh nhân một cách tốt nhất thì bác sĩ Nhi khoa cần phải thấu hiểu được những đau đớn, thống khổ mà người bệnh đã phải chịu đựng. Đồng thời luôn mang đem đến sự thiện cảm và cảm giác thoải mái cho người bệnh, giúp họ cảm thấy an tâm hơn trong quá trình điều trị.
Lộ trình thăng tiến của bác sĩ Nhi khoa
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh nhi khoa | 3.000.000 - 4.500.000 triệu/tháng |
| 1 - 5 năm | Bác sĩ Nhi khoa | 15.400.000 - 18.400.000 triệu/tháng |
| Trên 5 năm | Trưởng khoa nhi khoa | 26.500.000 - 32.500.000 triệu/tháng |
1. Thực tập sinh Nhi khoa
Mức lương: 3 - 4 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
>> Đánh giá: Thực tập sinh Nhi khoa học được kiến thức chuyên sâu về chăm sóc sức khỏe trẻ em, kỹ năng giao tiếp với bệnh nhi và phụ huynh, cũng như khả năng chẩn đoán và điều trị các bệnh nhi khoa. Họ còn rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm và xử lý tình huống khẩn cấp trong môi trường y tế.
2. Bác sĩ Nhi khoa
Mức lương: 15 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 1 - 5 năm, bạn có thể lên vị trí Bác sĩ Nhi khoa . Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
3. Trưởng khoa Nhi khoa
Mức lương: 26 - 32 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Sau khoảng 5 năm trở lên làm bác sĩ Nhi khoa, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Trưởng khoa Nhi khoa. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm trưởng khoa hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Nó là mức độ cao hơn bác sĩ Nhi khoa , sẽ thực hiện nhiệm vụ trực tiếp thực hiện các công việc như dẫn đầu nhóm bác sĩ Nhi khoa làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.
>> Xem thêm:
Việc làm Bác sĩ nhi khoa đang tuyển dụng
Việc làm Bác sĩ da liễu đang tuyển dụng