Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Quản trị cơ sở dữ liệu về: Oracle, Postgresql, Elasticsearch, Kafka, MySQL, Redis, Mongo,...
Quản trị hệ thống/ứng dụng CNTT (ảo hoá, SAN/Backup, DNS, AD/Email, máy chủ, ứng dụng, hạ tầng DataCenter ...).
Triển khai các dự án theo yêu cầu.
Triển khai, vận hành các phương án HA/LB và Backup/Restore cho máy chủ, dữ liệu
Cấu hình, giám sát và xử lý sự cố cho hệ thống mạng LAN/WAN và các thiết bị mạng cho toàn công ty & chi nhánh.
Quản trị, vận hành hệ thống Công nghệ thông tin như Hệ thống core Chứng khoán, hệ thống phần mềm phục vụ kinh doanh ...
Nghiên cứu, quy hoạch, thiết kế,triển khai hệ thống & nâng cấp, tối ưu hệ thống.
Quản trị máy chủ dịch vụ trên hệ điều hành: Linux (Ubuntu, CentOs, Redhat), Windows Server
Triển khai cài đặt, vận hành các nền tảng như Kubernetes, docker, Web server (nginx, apache), quản lý sản xuất phần mềm (git, jenkins, confluence, jira..), quản lý người dùng (AD, Proxy, DNS, DHCP, Antivirus Server ...)
Báo cáo, đánh giá định kỳ/đột xuất về hệ thống.
Xây dựng quy trình, chính sách bảo mật áp dụng cho hệ thống mạng, máy chủ, triển khai vận hành các phương án bảo mật Firewall, VPN, AD, Antivirus ...
Quản lý chất lượng, hồ sơ tài liệu, tài sản hệ thống.
Đề xuất giải pháp nâng cấp, mở rộng, dự phòng, tối ưu hệ thống.
Nghiên cứu, xây dựng, phát triển các giải pháp Opensource hoặc tích hợp hệ thống cho việc vận hành và cung cấp dịch vụ
Yêu cầu công việc
Ưu tiên hiểu biết chuyên sâu về các hệ thống SAN Switch, tủ đĩa (ví dụ: IBM Storage, HP Storage, EMC Storage, Hitachi,...)
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc theo nhóm tốt với các đồng nghiệp và các Trung tâm, phòng ban khác trong công ty.
Ưu tiên có kinh nghiệm lập trình các ngôn ngữ kịch bản như Shell, Python, Perl ...
Ưu tiên có kinh nghiệm trong xử lý sự cố và giải quyết các vấn đề về hiệu năng (performance), kết nối, an ninh bảo mật.
Tốt nghiệp Đại học khối ngành CNTT, Điện tử viễn thông,...
Hiểu biết về các dịch vụ và phương thức mạng: TCP/IP, NIS, DNS, NFS, LDAP, FTP, SSH, SMTP, SNMP, SSL, and HTTP.
Có tư duy tổng hợp, logic và chính xác, có tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc.
Có kiến thức tốt và giàu kinh nghiệm triển khai, quản trị, vận hành các hệ thống máy chủ sử dụng hệ điều hành Linux, Windows
Khả năng chịu áp lực cao.
Ưu tiên có chứng chỉ CCNA/CCNP/MCSA
Ưu tiên ứng viên thành thạo setup các hệ thống monitor, giám sát như Zabbix, Nagios, Telegraf, Prometheus, Grafana ...
Có kỹ năng lập kế hoạch và viết các báo cáo đề xuất.
Có kiến thức tổng quan về hệ thống mạng CNTT (Kiến trúc mạng, kết nối, luồng dịch vụ)
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm triển khai, quản trị hạ tầng và ứng dụng.
Có kinh nghiệm về nền tảng ảo hóa máy chủ như Vmware vSphere/Hyper- V/KVM
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe cho CBNV và người thân, teambuilding, du xuân...
Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn;
Làm việc trong môi trường tài chính năng động, chuyên nghiệp;
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Nghỉ Lễ, Tết theo quy định
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-11 16:50:03
Công ty Cổ phần Chứng khoán DSC (DSC – Upcom) được thành lập từ tháng 06/2006, hiện có trụ sở tại số 80 Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội và vốn điều lệ là 1000 tỷ đồng. Sở hữu đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, DSC đã và đang tiếp tục mở rộng quy mô mạng lưới chi nhánh và hoạt động kinh doanh trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách BHYT, BHXH, BHTN theo Luật Lao động Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm, du xuân
- Teambuilding cùng gia đình CBNV
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, Thành lập CTCP Chứng khoán Đà Nẵng (viết tắt DNSC), vốn điều lệ: 22 tỷ đồng, trụ sở chính: Hải Châu, Đà Nẵng
- Năm 2007, DSC được công nhận tư cách thành viên Trung tâm Giao dịch Chứng khoán TP. HCM (nay là Sở Giao dịch Chứng khoán Tp.HCM) và Trung tâm Giao dịch chứng khoán
- Năm 2008, Tăng vốn điều lệ lên 50 tỷ đồng
- Năm 2012, Tăng vốn điều lệ lên 60 tỷ đồng
- Năm 2018, Cổ phiếu Công ty được chính thức giao dịch trên sàn UPCOM. Mã chứng khoán DSC.
- Năm 2021, Đổi tên thành Công ty Cổ phần Chứng khoán DSC. Tăng vốn điều lệ lên 1.000 tỷ đồng. Chuyển trụ sở chính tại Hà Nội. Bổ sung ngành nghề: Tự doanh.
Mission
DSC có sứ mệnh mang lại sự thành công và thịnh vượng cho khách hàng. Với phương châm “Đồng hành cùng Thành công”, DSC mong muốn mang đến những tư vấn chuyên sâu, các giải pháp tài chính hiệu quả, cơ hội đầu tư nhằm tối đa hóa lợi ích của khách hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của DevOps Engineer là gì?
DevOps Engineer là một vị trí công việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin (CNTT) và phát triển phần mềm. DevOps Engineer là người kết hợp các khía cạnh của việc phát triển phần mềm (Development) và quản lý hệ thống hoạt động (Operations) để tạo ra một quy trình phát triển phần mềm liên tục, linh hoạt và ổn định.
Mô tả công việc của DevOps Engineer
DevOps Engineer là một vị trí quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là trong quá trình phát triển phần mềm và quản lý hệ thống. Công việc của DevOps Engineer bao gồm các nhiệm vụ sau:
- Có kinh nghiệm với các điện toán đám mây (AWS, Azure, GCP) để triển khai các bản nâng cấp và sửa lỗi.
- Thực hiện các công cụ và khung tự động hóa (CI/CD pipelines).
- Thiết kế, phát triển và triển khai tích hợp phần mềm dựa trên phản hồi của người dùng.
- Khắc phục sự cố sản xuất và phối hợp với nhóm phát triển để hợp lý hóa việc triển khai mã.
- Phân tích Code và truyền đạt các đánh giá chi tiết cho team developer để đảm bảo sự cải thiện trong các ứng dụng và hoàn thành kịp thời các dự án.
- Phối hợp với các thành viên trong nhóm để cải thiện công cụ, hệ thống và quy trình kỹ thuật và bảo mật dữ liệu.
- Tối ưu hóa kiến trúc điện toán.
- Phát triển và duy trì tài liệu thiết kế và xử lý sự cố.
DevOps Engineer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp DevOps Engineer
Tìm hiểu cách trở thành DevOps Engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một DevOps Engineer?
Yêu cầu tuyển dụng DevOps Engineer
Một số yêu cầu thông thường mà một công ty có thể đặt ra khi tuyển dụng một DevOps Engineer:
- Có kinh nghiệm làm việc như một DevOps Engineer hoặc các vị trí tương tự
- Có kinh nghiệm về Network, server và giám sát trạng thái ứng dụng
- DevOps Engineer cần biết sử dụng các công cụ và phần mềm để tự động hóa quy trình như Docker, Kubernetes, Ansible, Jenkins, Git, và nhiều công cụ khác.
- Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình như Python, Shell Scripting, hoặc Ruby có thể rất hữu ích để viết mã script và các công cụ tự động hóa.
- Có kiến thức về bảo mật mạng và hệ thống để đảm bảo rằng hệ thống không bị tấn công và dữ liệu được bảo mật.
- Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu và SQL
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Có thể làm việc độc lập và là một phần của nhóm.
Lộ trình thăng tiến của DevOps Engineer
Mức lương trung bình của DevOps Engineer tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 30 triệu đến 50 triệu VND/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như quy mô công ty, vị trí và trách nhiệm công việc, kinh nghiệm và kỹ năng của cá nhân.
- Đối với data analyst mức lương sẽ từ 15-20 triệu/tháng.
- Ngành khác như backend developer sẽ ở mức 6-9 triệu/tháng.
Intern DevOps Engineer ( Dưới 2 năm kinh nghiệm)
Ở mức Intern DevOps Engineer này, bạn sẽ bắt đầu với vai trò thực tập trong lĩnh vực DevOps. Nhiệm vụ chính của bạn là học hỏi và áp dụng các kiến thức cơ bản về quản lý hệ thống, công cụ và quy trình quản lý mã nguồn.
Junior DevOps Engineer ( Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm)
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, bạn có thể tiến lên mức Junior DevOps Engineer. Ở mức này, bạn sẽ tham gia vào các dự án thực tế hơn, thường là dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển DevOps có kinh nghiệm. Bạn sẽ được giao các nhiệm vụ cụ thể để xây dựng và duy trì hệ thống, thường là dưới sự giám sát của người có kinh nghiệm hơn.
DevOps Engineer ( Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm)
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm, DevOps Engineer có thể thăng tiến lên cấp độ nhân viên. Ở đây, họ bắt đầu tham gia vào việc tối ưu hóa quy trình CI/CD và tự động hóa các tác vụ. Họ cũng có thể phải quản lý triển khai ứng dụng và cơ sở dữ liệu phức tạp hơn.
Senior DevOps Engineer ( Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm)
Senior DevOps Engineer là một vị trí cao cấp trong lĩnh vực này. Ở đây, DevOps Engineer đã có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm và thường đảm nhận trách nhiệm thiết kế, triển khai, và quản lý quy trình CI/CD phức tạp. Họ điều hành hệ thống sản xuất và đảm bảo tính ổn định và bảo mật.
Lead DevOps Engineer/ DevOps Architect ( Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm)
Vị trí cao cấp nhất cho một DevOps Engineer là Lead DevOps Engineer hoặc DevOps Architect. Tại đây, họ có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược và kiến trúc DevOps của tổ chức. Họ xây dựng quy tắc và tiêu chuẩn DevOps và thường điều hành và hỗ trợ các dự án quan trọng.