Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính Phủ quy
định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính Phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ nghị quyết số 17/2022/NQ-HDND, ngày 27/10/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Long An về quy đinh chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025;
Căn cứ Quyết định 02/2023/QĐ-UBND ngày 19 tháng 01 năm 2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy đinh chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025;
Căn cứ Quyết định 24/2023/QĐ-UBND ngày 13 tháng 6 năm 2023 của UBND tỉnh Long An về việc sửa đổi điều 5 của quy đinh chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 ban hành kèm theo Quyết định 02/2023/QĐ-UBND ngày 19 tháng 01 năm 2023 của UBND tỉnh Long An;
Căn cứ Kế hoạch 3964/QĐ-SYT ngày 02 tháng 8 năm 2023 của Sở Y tế Long An về việc thực hiện chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025;
Căn cứ Quyết định số 172/QĐ-SNV ngày 29/03/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Long An về việc phê duyệt tạm thời Đề án vị trí việc làm Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa (Đề án số 731/ĐA – TTYT ngày 29/03/2024 của Trung tâm Y tế Thủ Thừa);
Căn cứ Công văn số 3404 /SYT-TCHC ngày 27 tháng 6 năm 2024 của Sở Y tế Long An về việc triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Y tế (220 chỉ tiêu, 12 đơn vị);
Căn cứ Kế hoạch số 1047 /KH- TTYT ngày 08/5/2024 của TTYT huyện Thủ Thừa về việc tuyển dụng viên chức năm 2024.
Trung tâm Y tế Thủ Thừa thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
1. Số lượng người cần tuyển
|
STT |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn |
Chỉ tiêu |
|
1 |
Bác sĩ hạng III |
Tốt nghiệp Đại học bác sĩ đa khoa. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
06 |
|
2 |
Điều dưỡng hạng III |
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điều dưỡng. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
03 |
|
3 |
Điều dưỡng hạng IV |
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành điều dưỡng. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
06 |
|
4 |
Hộ sinh hạng IV |
Tốt nghiệp Hộ sinh cao đẳng. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
01 |
|
5 |
Dân số viên hạng IV |
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành dân số – y tế trở lên. Trường hợp có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên ở các chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ đào tạo đạt chuẩn viên chức dân số hoặc tương đương. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
03 |
|
Tổng cộng |
19 |
Điều kiện đăng ký dự tuyển:
- Người đăng ký dự tuyển phải có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 5 nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Nghị định Chính Phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Điều 22 Luật viên chức số 58/2010/QH12;
- Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển.
- Người đăng ký dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai gian, giả tạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
2. Đối tượng được hưởng chính sách thu hút nhân lực Y tế:
(Thực hiện theo Nghị quyết 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2023 và Quyết định 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 về việc quy định chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025)
3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
4. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
a. Phiếu đăng ký dự tuyển:
Thí sinh nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023.
Kèm theo: Văn bằng chứng chỉ có liên quan với chức danh dự tuyển (photo công chứng) kèm bằng gốc để đối chiếu.
Ngoài ra: Thí sinh nộp chứng chỉ hành nghề, Bảo hiểm xã hội (nếu có) (nộp bản photo có công chứng).
b. Địa điểm, thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Địa điểm nộp hồ sơ:
- Hồ sơ dự tuyển nộp tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ, phòng Tổ chức Hành chính Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa, địa chỉ: Ấp 3 Nhà Thương, Thị Trấn Thủ Thừa, huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An. Điện thoại: (0272)3864233.
- Hồ sơ dự tuyển phải do trực tiếp người có nhu cầu dự tuyển nộp, khi nộp có ký nhận, không nhận qua trung gian hay bưu điện.
- Không tiếp nhận hồ sơ bị tẩy xóa, không ghi đầy đủ theo quy định.
Ghi chú: Hồ sơ không hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 04/7/20223 đến hết ngày 02/8/2024(30 ngày) (trong giờ hành chính)
5. Nội dung xét tuyển viên chức:
Nội dung xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng như sau:
a. Vòng 1:
- Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển, văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
- Thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn sẽ được Hội đồng tuyển dụng thông báo triệu tập tham dự vòng 2. Thông báo được đăng tải trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ http://syt.longan.gov.vn) và niêm yết công khai tại Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa từ ngày 07/8/2024.
b. Vòng 2:
- Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Dự kiến 02 ngày (tùy tình hình cụ thể thí sinh đăng ký dự xét tuyển có thể rút ngắn thời gian hoặc kéo dài thời gian).
- Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
- Thời gian phỏng vấn 30 phút.
- Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn. Thời gian: Dự kiến sát hạch từ ngày 20/08/2024 đến 21/08/2024.
6. Thông báo kết quả trúng tuyển:
- Nội dung thông báo này được thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ http://syt.longan.gov.vn), và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa.
- Mọi thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ: Phòng Tổ chức – Hành chính Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa.
- Địa chỉ: Ấp 3 Nhà Thương, Thị Trấn Thủ Thừa, huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An. Điện thoại: (0272)3864233;
- Nội dung thông báo này được gửi về Sở Nội vụ; Sở Y tế tỉnh Long An, thông tin trên Website Sở Y tế Long An (htt://syt.longan.gov.vn); thông báo công khai trên đài truyền thanh huyện Thủ Thừa và niêm yết công khai tại Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa , Địa chỉ: Ấp 3 Nhà Thương, Thị Trấn Thủ Thừa, huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An.
Nguồn tin: syt.longan.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh Long An. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi là gì?
Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi chính là người chăm sóc trực tiếp cả thể chất lẫn tinh thần cho những người cao tuổi nên sẽ tác động trực tiếp tới người cao tuổi. Đây là công việc rất áp lực và cần có tay nghề cao. Có thể nói điều dưỡng là vị trí vô cùng quan trọng trong hệ thống y tế hiện nay, bởi họ là những người tham gia vào việc chẩn đoán, dự phòng và điều trị cho bệnh nhân.
Mô tả công việc của Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi
Quản lý và giám sát sức khỏe
Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi thực hiện việc theo dõi thường xuyên các chỉ số sức khỏe quan trọng của bệnh nhân, bao gồm huyết áp, nhiệt độ cơ thể, nhịp tim và nhịp thở. Họ ghi chép cẩn thận các dữ liệu này và phân tích để phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường hoặc thay đổi trong tình trạng sức khỏe. Bằng cách này, họ có thể kịp thời báo cáo cho bác sĩ hoặc các chuyên gia y tế khác về bất kỳ vấn đề nào và phối hợp để điều chỉnh phương pháp điều trị khi cần thiết.
Quản lý thuốc
Một phần quan trọng trong công việc của điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi là cung cấp thuốc cho bệnh nhân theo đúng chỉ định của bác sĩ. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng người cao tuổi nhận đủ liều lượng thuốc cần thiết vào đúng thời điểm, đồng thời theo dõi và ghi nhận các phản ứng phụ hoặc tương tác có thể xảy ra. Điều này không chỉ giúp quản lý các bệnh mãn tính mà còn ngăn ngừa các vấn đề sức khỏe phát sinh từ việc sử dụng thuốc không chính xác.
Hỗ trợ các hoạt động hàng ngày
Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi thường xuyên giúp đỡ bệnh nhân trong các hoạt động cơ bản của cuộc sống, chẳng hạn như ăn uống, tắm rửa, mặc đồ, và di chuyển. Họ hỗ trợ người cao tuổi thực hiện các hoạt động này một cách an toàn và thoải mái, giúp họ duy trì sự độc lập và chất lượng cuộc sống. Sự hỗ trợ này không chỉ bao gồm khía cạnh vật lý mà còn có yếu tố tâm lý, đảm bảo người cao tuổi cảm thấy được quan tâm và tôn trọng.
Chăm sóc vết thương và điều trị
Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi thực hiện các thủ tục chăm sóc vết thương, bao gồm việc thay băng và chăm sóc các tình trạng như loét áp lực, nhiễm trùng, và các vấn đề da liễu khác. Họ phải đảm bảo rằng các vết thương được chăm sóc đúng cách để ngăn ngừa nhiễm trùng và các biến chứng khác, đồng thời theo dõi sự phục hồi của bệnh nhân để điều chỉnh phương pháp điều trị khi cần.
Tư vấn và hỗ trợ tinh thần
Cung cấp hỗ trợ tinh thần và cảm xúc là một phần quan trọng trong công việc của điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi. Họ lắng nghe và giao tiếp với người cao tuổi, giải đáp các thắc mắc, và động viên họ khi cần thiết. Sự chăm sóc tinh thần này giúp người cao tuổi cảm thấy được quan tâm và kết nối với người xung quanh, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của họ.
Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi
Tìm hiểu cách trở thành Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi?
Yêu cầu tuyển dụng của Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi cần có bằng cấp từ các trường đào tạo điều dưỡng, chẳng hạn như bằng Cao đẳng Điều dưỡng, Đại học Điều dưỡng, hoặc các chuyên ngành liên quan. Bằng cấp này chứng minh rằng ứng viên đã hoàn thành chương trình đào tạo cơ bản và có kiến thức cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc y tế.
- Chứng chỉ hành nghề: Ứng viên cần có chứng chỉ hành nghề điều dưỡng hợp lệ, chứng minh rằng họ đáp ứng các yêu cầu pháp lý và tiêu chuẩn chuyên môn để làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên nên có kiến thức vững vàng về các vấn đề sức khỏe đặc thù của người cao tuổi, bao gồm bệnh lý mãn tính, các tình trạng sức khỏe liên quan đến lão hóa, và các phương pháp chăm sóc đặc biệt. Hiểu biết về quản lý dinh dưỡng, chăm sóc vết thương, và các phương pháp điều trị y tế liên quan đến người cao tuổi cũng là một lợi thế.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng chăm sóc y tế: Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi phải có khả năng thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc y tế cơ bản và nâng cao. Kỹ năng này bao gồm việc theo dõi và ghi chép các dấu hiệu sinh tồn như huyết áp, nhiệt độ cơ thể, nhịp tim và nhịp thở, đồng thời thực hiện các kỹ thuật chăm sóc như thay băng vết thương và quản lý thuốc. Sự thành thạo trong các kỹ thuật này không chỉ giúp bảo đảm người cao tuổi nhận được sự chăm sóc chính xác mà còn giúp phát hiện và xử lý kịp thời các tình trạng sức khỏe bất thường.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng trong việc tương tác với người cao tuổi, gia đình họ, và các đồng nghiệp. Điều dưỡng cần có khả năng lắng nghe và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, đồng thời thể hiện sự đồng cảm và hiểu biết. Khả năng giao tiếp tốt giúp điều dưỡng dễ dàng giải thích kế hoạch chăm sóc, trả lời các câu hỏi của người cao tuổi và gia đình, và xây dựng mối quan hệ tin cậy, từ đó cải thiện hiệu quả chăm sóc.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi cần phải có kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả để sắp xếp và thực hiện nhiều nhiệm vụ cùng lúc. Công việc này thường bao gồm việc hỗ trợ người cao tuổi trong các hoạt động hàng ngày, theo dõi tình trạng sức khỏe, và quản lý thuốc. Khả năng tổ chức công việc, ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng và hoàn thành chúng đúng hạn là rất cần thiết để duy trì sự chăm sóc liên tục và chất lượng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng giải quyết các tình huống khẩn cấp và các vấn đề phát sinh là một kỹ năng không thể thiếu. Điều dưỡng cần phải có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả trong các tình huống khó khăn, như khi người cao tuổi gặp phải các vấn đề sức khỏe đột xuất hoặc khi xảy ra các tình huống bất thường trong chăm sóc. Kỹ năng này giúp đảm bảo sự an toàn và sự chăm sóc kịp thời cho người cao tuổi.
Các yêu cầu khác
Sức khỏe tốt: Ứng viên cần có sức khỏe tốt để có thể làm việc trong môi trường yêu cầu sự chăm sóc liên tục và đôi khi khối lượng công việc cao. Sức khỏe tốt đảm bảo rằng điều dưỡng có thể thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc mà không gặp phải vấn đề về sức khỏe cá nhân, từ đó duy trì hiệu quả công việc và đảm bảo sự chăm sóc liên tục cho người cao tuổi.
Lộ trình thăng tiến của Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi
1. Điều dưỡng viên
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm
Điều dưỡng viên là những chuyên gia y tế trực tiếp tham gia vào việc chăm sóc và điều trị bệnh nhân. Họ thực hiện các nhiệm vụ như theo dõi dấu hiệu sinh tồn, quản lý thuốc, thực hiện các kỹ thuật y tế cơ bản, và hỗ trợ bác sĩ trong quá trình điều trị. Điều dưỡng viên phải có khả năng giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và gia đình, đồng thời làm việc chặt chẽ với các thành viên trong đội ngũ y tế.
>> Đánh giá: Vị trí Điều dưỡng viên là lựa chọn phù hợp cho những ai yêu thích công việc chăm sóc bệnh nhân và có khả năng làm việc trong môi trường y tế năng động và đôi khi căng thẳng. Công việc này đòi hỏi sự kiên nhẫn, đồng cảm và tinh thần trách nhiệm cao, vì điều dưỡng viên thường là người trực tiếp tiếp xúc và chăm sóc bệnh nhân. Yêu cầu kỹ năng bao gồm khả năng giao tiếp hiệu quả, kỹ năng lâm sàng vững vàng, và khả năng xử lý tình huống khẩn cấp. Những người có khả năng làm việc dưới áp lực, tổ chức công việc tốt, và có động lực giúp đỡ người khác sẽ thấy vị trí này rất phù hợp.
2. Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi
Mức lương: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi tập trung vào việc cung cấp sự chăm sóc chuyên biệt cho người già, những người có nhu cầu chăm sóc dài hạn hoặc đặc biệt. Họ thực hiện các công việc như quản lý thuốc, theo dõi sức khỏe, hỗ trợ trong các hoạt động hàng ngày như ăn uống, tắm rửa, và di chuyển. Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi cần có sự kiên nhẫn, đồng cảm và khả năng đối phó với các vấn đề sức khỏe liên quan đến lão hóa, đồng thời cung cấp hỗ trợ tinh thần cho người cao tuổi và gia đình họ.
>> Đánh giá: Vị trí Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi đặc biệt thích hợp cho những ai có lòng yêu mến và đồng cảm với người già, đồng thời có khả năng xử lý các tình huống sức khỏe đặc thù của người cao tuổi. Công việc này yêu cầu kỹ năng chăm sóc đặc biệt, bao gồm khả năng quản lý các bệnh mãn tính và sự đồng cảm sâu sắc đối với nhu cầu của người cao tuổi. Yêu cầu kỹ năng bao gồm khả năng lắng nghe, kiên nhẫn, và xử lý tình huống khẩn cấp liên quan đến sức khỏe của người cao tuổi.
3. Điều dưỡng trưởng bệnh viện
Mức lương: 15 - 20 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Điều dưỡng trưởng bệnh viện là người đứng đầu bộ phận điều dưỡng trong bệnh viện, chịu trách nhiệm quản lý và giám sát toàn bộ đội ngũ điều dưỡng viên. Họ thiết lập các quy trình và tiêu chuẩn chăm sóc, điều phối công việc, và đảm bảo rằng các dịch vụ chăm sóc bệnh nhân được thực hiện theo các quy định và tiêu chuẩn chất lượng cao nhất. Điều dưỡng trưởng cũng đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo và phát triển đội ngũ điều dưỡng, giải quyết các vấn đề phát sinh và phối hợp với các bác sĩ và bộ phận khác để cải thiện hiệu quả chăm sóc bệnh nhân.
>> Đánh giá: Họ cần có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng giải quyết vấn đề, và sự nhạy bén trong việc quản lý và điều phối các hoạt động y tế. Công việc này đòi hỏi kỹ năng quản lý, tổ chức, và giải quyết vấn đề cao cấp vì điều dưỡng trưởng phải giám sát và điều phối toàn bộ hoạt động của đội ngũ điều dưỡng viên trong bệnh viện.
>> Xem thêm:
Việc làm Điều dưỡng trưởng bệnh viện đang tuyển dụng
Việc làm Trưởng Trung tâm Tiêm chủng mới cập nhật
Việc làm Hộ sinh đang tuyển dụng