Yêu cầu tuyển dụng Điều phối viên Marketing 

Marketing Coordinator muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một điều phối viên tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:

Khả năng phân tích tốt nhiều thông tin

Marketing coordinator cần nhất là kỹ năng phân tích toàn diện nhiều thông tin thị trường. Những kết quả nghiên cứu được đưa ra cuối cùng giúp cho thương hiệu tóm lược được xu hướng phát triển của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước. Từ đó, doanh nghiệp sẵn sàng lập kế hoạch phát triển vượt bậc cho thương hiệu.

Quản lý chuyên nghiệp

Quản lý các bên liên quan thực hiện nghiên cứu tình hình thị trường cũng là một kỹ năng cần thiết của một marketing coordinator chuyên nghiệp. Sự giám sát khắt khe sẽ càng mang lại kết quả phân tích thị trường cao cho doanh nghiệp. Ngoài ra, khả năng quản lý tốt sẽ mang lại được cơ hội nghề nghiệp khác cho ứng viên.

Kỹ năng phát triển đội nhóm

Đối với marketing coordinator nói riêng, các chiến dịch về digital marketing nói chung, kỹ năng làm việc đội nhóm đóng vai trò vô cùng quan trọng. Sự liên kết chặt chẽ giữa các thành viên trong đội nhóm sẽ mang lại kết quả phân tích marketing cao, đưa doanh nghiệp phát triển lớn mạnh hơn rất nhiều.

Kỹ năng xử lý tốt mọi tình huống phát sinh

Mọi tình huống bất ngờ có thể xảy khi quản lý đội nhóm, phân tích và nghiên cứu thị trường đòi hỏi một marketing coordinator phải có kỹ năng xử lý vấn đề tốt. Việc này giúp doanh nghiệp tránh được một số rủi ro làm chậm tiến trình không đáng có.

Khả năng độc lập trong phân tích, nghiên cứu tốt

Một marketing coordinator muốn phát triển được tính chuyên nghiệp thì trước tiên cần phải có kỹ năng làm việc một cách độc lập tốt nhất. Những kết quả phân tích thông qua giám sát trên website hay nền tảng xã hội khác cần được tổng hợp khách quan, có tính độc quyền. Tránh copy kết quả từ các bên nghiên cứu khác.

Kỹ năng giao tiếp nhạy bén

Để mang lại kết quả cao trong nghiên cứu thị trường rộng lớn, doanh nghiệp cần có đội ngũ Marketing coordinator giao tiếp khéo léo. Việc này giúp thuận lợi hơn trong tổng hợp và tìm kiếm được nguồn thông tin chính xác, đáng tin cậy hơn. Từ đó, quá trình làm việc đội nhóm cũng mang lại kết quả cao hơn.

Quyết đoán trong mọi vấn đề

Mọi vấn đề khi giám sát hay quá trình thực hiện phân tích đòi hỏi Marketing coordinator một cái đầu lạnh. Những kết quả đưa ra sau cùng được chốt lại một cách nhanh chóng và kỹ càng. Tránh thay đổi kết quả nghiên cứu nhiều lần khiến cho doanh nghiệp khó thích ứng.

Lộ trình thăng tiến của Điều phối viên Marketing 

Mức lương bình quân của Điều phối viên Marketing có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Nhân viên khảo sát thị trường: 10 - 15 triệu đồng/tháng
• Nhân viên Digital Marketing: 10 - 12 triệu đồng/tháng

Từ 0 - 3 năm đầu tiên: Nhân viên Marketing 

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Điều phối viên Marketing. Nhiệm vụ chính của Điều phối viên Marketing là tham gia vào các hoạt động Marketing cơ bản, như nghiên cứu thị trường, quảng cáo truyền thống và kỹ thuật số, tạo nội dung Marketing, và quản lý mối quan hệ khách hàng. Vị trí này yêu cầu bạn có hiểu biết cơ bản về Marketing, kỹ năng viết, khả năng làm việc nhóm

Từ 3 - 5 năm: Điều phối viên Marketing

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Điều phối viên Marketing. Bạn sẽ có trách nhiệm cao hơn trong việc phát triển và thực hiện các chiến lược Marketing, tham gia vào quản lý dự án lớn hơn và giám sát các hoạt động Marketing.

Từ 5 - 7 năm: Quản lý Marketing 

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Quản lý Marketing, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc lãnh đạo và quản lý các hoạt động Marketing của công ty, phát triển chiến lược Marketing chi tiết và quản lý ngân sách Marketing

Từ 7 - 9 năm: Giám đốc Marketing

Trong vị trí này, bạn đóng vai trò cấp cao nhất trong bộ phận Truyền thông của công ty. Tiến lên vị trí Giám đốc Marketing đòi hỏi kỹ năng quản lý xuất sắc, khả năng xây dựng chiến lược Marketing, và có trách nhiệm quyết định chiến lược Marketing toàn cầu của công ty, đảm bảo rằng Marketing liên kết chặt chẽ với mục tiêu kinh doanh chung.